国有企业公司治理存在的问题及完善

在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点．而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构。我国国有企业在治理结构方面，存在着股权高度集中、内部人控制严重等转轨经济国家普遍存在的问题，这就决定了治理结构的完善绝不能脱离转轨经济这一大背景，必须从我国的具体情况出发．不能完全照搬照抄国外的经验。转轨经济的演进轨迹带有很大的不确定性．任何人都难以预言。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手，对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析，提出了规范和完善国有企业治理结构的对策．     

国有企业股权多元化过程中国有股退出机制研究

股权多元化是国有企业改革的必由之路,通过债转股、机构持股等方式还不能从根本上解决国有股一股独大的局面。国有企业股权多元化过程中最核心的问题是如何建立有效的国有股的退出机制,使国有股从竞争性行业中退出。因此,有必要通过建立以国家股为对象的C股市场来解决国家股的流通变现问题,来实现国有企业股权改革的成功     

债转股股权退出问题研究

债转股对盘活银行不良资产、推动国有企业改革脱困具有重要的意义，然而作认为债转股自身并非具有所谓的“一箭双雕”功能。本从债转股的关键环节－－股权退出入手，分析了金融资产管理公司债转股股权退出所面临的种种风险，着重提出实现债转股股权顺利退出的路径选择及对策。     

关于进一步做好国有企业债权转股权工作的意见

为进一步做好国有企业债权转股权(以下简称“债转股”)工作,推进债转股企业加快建立现代企业制度,盘活不良金融资产,防范和化解金融风险,规范实施债转股企业、金融资产管理公司和有关单位的行为,依据《中华人民共和国公     

债转股企业必须规范操作

为 了保证债转股工作质量 ,加快工作进度 ,规范操作程序 ,强化管理 ,国家经贸委近日发出《关于债转股企业规范操作和强化管理的通知》。《通知》提出 ,实施债转股是党中央、国务院为防范和化解金融风险 ,搞好国有大中型企业改革和发展作出的重大决策 ,是实现国有企业扭亏脱困的一项重要措施。各级经贸委、有关单位和实施债转股企业要认真做好债转股的各项工作。实施债转股的企业 ,要集中力量重点做好转换经营机制、减员增效、规范法人治理结构、建立现代企业制度工作。《通知》要求 ,有关企业与金融资产管理公司签署的债转股协议要符合中共…     

我国债转股股权退出的方式

债转股是国有企业改革、银行减负的非常重要的方式，其中金融资产管理公司的股权退出是关系到债转股成败的关键步骤。     

论建立现代企业法人制度的实现形式与环境构建

当前，我国国有大中型企业的改革已经进入攻坚阶段。建立现代企业制度实质上就是建立现代企业法人制度。本文分析了我国国有企业改革存在的问题，探讨了建立现代企业法人制度的实现形式及环境构建，并认为实行公司法人制度是搞活国有大中型企业的现实选择。     

我国股权分散制度存在的问题及完善建议

上市公司解决一股独大,需要股权分散,国有企业进行公司股份制改革,建立完善现代企业制度,实现股权多元,需要股权分散,国有企业要混改,实现国有资本与非国有资本优势互补、相互融合,也需要股权分散,股权分散是现代企业制度的一个重要表征,也是我国建立现代企业制度需要迈出的第一步。在险资频繁举牌股权分散的上市公司暴露我国股权分散制度存在的主要问题是:缺乏捍卫公司独立性的独立的强有力的董事会。因此,需要坚守股权分散的机构股东积极主义,而不是破坏股权分散、导致股权集权集中或一股独大的机构股东积极主义,守卫股权分散,捍卫现代企业制度。     

股权多元化的回顾与总结

以国有企业为主要对象的股权多元化一直是我国国有经济改革的重点,已有的实证研究大多支持股权多元化确实能够提高企业绩效。当前我国股权多元化改革正处于关键时期,必须正确认识股权多元化改革的任务和目标,股权多元化只是建立现代企业制度的手段之一。     

国企脱困和盘活不良资产的有效途径——“债转股”的现实意义及应注意的十大问题

“债转股”作为党中央、国务院为实现国有企业三年脱困目标的战略措施,在帮助国企尽早脱困,盘活不良资产,化解金融风险,加快我国现代企业制度建立的同时,可有效缓解银企资金紧缩局面,重塑新型银企关系,并促进我国金融资产管理业的发展和市场机制的发育成熟.因此,只有坚持市场化运作和金融资产管理公司独立评审的原则,在防范风险、法律支持、股权退出机制和专业人才培养等方面狠下功夫,才能确保“债转股”的顺利运作和达到政府、国企、银行、金融资产管理公司等相关主体“多赢”的预期政策效果.     

完善公司法人治理结构是国有企业制度创新的关键

完善公司法人治理结构是国有企业制度创新的关键,是建立现代企业制度建设的重要环节。近年来,我国国有企业纷纷建立了现代企业制度,但不少企业的法人治理结构不健全、不完善,影响了企业的有效运作和经济效益的提高。完善公司法人治理结构,需要从推进股权多元化、引入共同治理机     

如何发挥内部审计在国有企业改制中的作用

国有企业建立现代企业制度,完善企业所有权与法人财产权分离的治理结构,国有资本以股权的形式进入或退出企业,这是经济发展的要求.而内部审计不仅对增加组织价值、改善组织经营、评价组织控制发挥着作用,而且在促进国有企业改制中也扮演着重要角色.因此,发挥内部审计在国企改制中的作用,完善其流程,对建立健全企业内部审计体系,促进国有企业可持续发展具有重要意义.     

试探我国上市公司实行股权激励制度

股权激励是一种长效激励方式,在我国上市公司全面实行是大势所趋,是历史发展的必然要求。我国应深化国有企业改革,尽快建立现代企业制度,抓紧完善相关的法律、法规及相关政策,为我国企业全面实行股权激励制度创造条件。     

浅谈国有企业的改革与发展

改革开放以来,国有企业特别是国有大中型企业的改革,一直是我国改革的重点,被全国人民所关注.深化国有企业改革,建立现代企业制度是一项复杂庞大的社会系统工程. 回顾我国的企业改革、围绕增强国有企业特别是国有大中型企业的活力、无数人进行大量的研究和艰苦的探索、经过大量的实践、我国的企业改革取得了一定的成就.改革的方向和目标越来越明确,改革的理论不断趋于成熟、指导改革的思路有了实质性的突破,创造了国有企业转换经营机制的多种形式和方式,国有企业的面貌发生了深刻的根本性的变化,出现一批机制好、活力强、效益高,在国内外市场颇有声誉、具有示范和带动作用的国有企业.     

论大中型国有企业建立现代企业制度的几个问题

我国经济体制改革的中心环节是搞活国有企业。要搞活国有企业，必须从根本上改革企业产权制度，理顺产权关系，建立现代企业制度。这是一条适合国有企业特别是大中型企业改革之路。现代企业制度是市场经济体制下的主要组织形式，它吸收了国有大中型企业资产承包、租赁经营和股份制的合理之处，有利于资源的优化配置、经营管理的科学化和吸收利用外资等。对国有企业转换经营机制具有现实性和可操作性。我们要根据企业实际，积累经验，创造条件，逐步推行。     

建立现代企业制度 促进企业发展

党的十四届三中全会《决定》指出,搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革,在各项改革以至整个社会主义市场经济体制的建立过程中具有突出重要的地位。而“转换企业经营机制,建立现代企业制度”是深化国有企业改革的方向,它的提出,标志着我国企业改革进入了一个新阶段。 所谓“现代企业制度”,指的是产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。而建立健全科学的企业领导体制和组织机构在建立现代企业制度的进程中又是至关重要的。     

国企改革力争六方面进展

国家经贸委主任盛华仁日前接受新华社记者采访时表示,当前国有企业改革要力争在六个方面取得新进展。这六个方面是：一是在调整结构、淘汰落后生产能力方面有新进展。煤炭、冶金、纺织、建材、石化、电力、烟草等行业要压缩过剩生产能力,控制生产总量。二是在推进建立现代企业制度方面有新进展。争取尽快出台关于国有大中型企业建立现代企业制度工作的指导意见,进一步明确现代企业制度的标准。国有大中型企业要依法进行规范的公司制改革,采取多种形式实现企业投资主体多元化,建立和完善公司的法人治理结构。三是在推进国有企业战略性改…     

谈谈我国“债转股”实施过程中的障碍

“债转股”作为国有企业改革的一项重大举措,目前已成为我国经济理论界的一个热门话题.所谓“债转股”,是债务重组的一种方式,顾名思义是银行将对企业的债权转换为(资产管理公司的)股权.在我国,债转股具体指的是在国有商业银行组建金融资产管理公司依法处置银行的不良资产,对部分企业的银行贷款,以金融资产管理公司作为投资主体     

债转股现行状况综述

债转股是债务重组的一种方式 ,是银行将对企业的债权转换为资产管理公司的股权 ,是一种从西方引进的特殊金融管理工具。在我国的特有市场经济环境下 ,实施债转股必然存在诸多困难 ,必须进行风险防范 ,应通过建立现代企业制度 ,为债转股创造良好条件 ,并防止金融资产管理公司职能虚化。     

西欧国有企业法人治理结构模式比较

建立现代企业制度是我国社会主义市场经济体制改革的一项重要内容,本文通过介绍西欧国有企业的法人治理结构的基本模式,试图为我国国有企业改革提供借鉴.