浅析中央银行财产豁免问题

国家豁免作为国际社会普遍接受的国际法原则,经历了从绝对豁免到相对豁免的转变。国家豁免分为管辖豁免与执行豁免,执行豁免比管辖豁免更敏感。近年来爆发的主权债务危机和欧债危机,进一步凸显了中央银行财产豁免问题的重要性。中央银行财产豁免有国际公约、英美法系和大陆法系三种不同模式。我国可参考借鉴美国的模式,进一步完善我国中央银行财产豁免的法律制度,以此促进人民币国际化。     

浅析中央银行财产豁免问题

国家豁免作为国际社会普遍接受的国际法原则,经历了从绝对豁免到相对豁免的转变.国家豁免分为管辖豁免与执行豁免,执行豁免比管辖豁免更敏感.近年来爆发的主权债务危机和欧债危机,进一步凸显了中央银行财产豁免问题的重要性.中央银行财产豁免有国际公约、英美法系和大陆法系三种不同模式.我国可参考借鉴美国的模式,进一步完善我国中央银行财产豁免的法律制度,以此促进人民币国际化.     

国际投资协定框架下的税收问题研究

作为典型的“国家管理权”行为,东道国的税收措施可享有主权豁免。在通常情况下,与税收有关的投资争议不具可仲裁性。然而,晚近的缔约和法律实践却表明,在国际投资领域,东道国税收主权的绝对豁免已被突破,私人可以依据国际投资协定的有关规定将东道国的税收措施诉至国际仲裁庭。为此,需要引入专门的“税收条款”,将可仲裁的税收事项限定于一定范围之内,以平衡东道国与外国投资者之间的利益。此类条款的引入也符合中国身兼投资输入大国和投资输出大国的发展中国家的综合利益。     

美联邦上诉法院裁定阿根廷央行财产受“央行豁免”保护

<正>2010年1月,两家美国公司向美国纽约南区联邦法院起诉,要求冻结阿根廷央行在纽约联储账户上的储备资产。此案引起了美国司法界对外国央行财产豁免的争论,并受到各国央行的广泛关注。2010年4月,纽约南区联邦法院裁定由于阿根廷央行缺乏独立性,其在纽约联储的资产不能享受主权豁免,并下令予以冻结。被告随即提起上诉。2011年7月5日,美国联邦第二巡回上诉法院推翻了初审判决,撤销了财产冻结令,裁定外国央行资产是否享有主权豁免与央行独立性无关,而取决于相关资产是否以央行名义持有,并用于通常理     

国有商业银行剥离风险资产的原则及形式

国有商业银行形成的不良资产究其原因是多方面的，既有体制上弊端所致，也有管理上薄弱而造成。解决国有商业银行不良资产主要有三大途径：一是国有商业银行通过清收转化一部分；二是国有商业银行对已形成的呆、坏账贷款，在自身提取的呆、坏账准备金中核销一部分；三是国家给予特殊政策对不良资产剥离一部分。     

浅析如何消除国有商业银行新增不良贷款

自从国家实施剥离不良信贷资产的政策以来，国有独资商业银行按照国家的这一新的信贷政策，认真清理和核销多年来形成的历史旧帐，卸掉了一部分不良资产包袱，使国有商业银行似乎可以轻装上阵了。但我们不能不看到在剥离不良贷款的同时，还存在着“前剥后增”的现象。对此建议国有商业银行采取以下措施解决这一问题。     

试析中国主权财富基金

在满足外汇储备必要的流动性和安全性的前提下,将一部分外汇储备剥离出来,成立主权财富基金以提高外汇投资收益是一些国家和地区的普遍做法。本文介绍了全球主权财富基金的发展情况,驳斥了西方发达国家的"主权财富基金威胁论",并对中国主权财富基金——中国外汇投资公司的运作进行了思考。笔者认为,在经济全球化的背景下,西方发达国家应该从心理上做好接纳中国作为投资者实质性参与国际金融市场的准备。     

我国国家豁免立法的历史、现状与影响

<正>《外国国家豁免法》的颁布,标志着我国从绝对豁免主义到限制豁免主义的态度转变,为警示、威慑对方提供了法律依据,为维护国家主权平等增添了砝码。十四届全国人大常委会第五次会议于2023年9月1日审议通过《中华人民共和国外国国家豁免法》（以下简称《外国国家豁免法》）,自2024年1月1日起施行。国家豁免是国际社会公认的习惯国际法原则,具有国内法和国际法、法律和政治外交的双重对立统一性。《外国国家豁免法》明确我国的外国国家豁免政策由绝对豁免转向限制豁免,这对于统筹推进国内法治和涉外法治、促进对外开放、依法维护权益、稳定行为预期等具有重要意义。     

我国主权部门债务风险评估及预警分析——基于资产风险市场价值的视角北大核心CSSCISSCI

国家主权部门的债务是我国国家整体债务的主体并在逐年增加,国家主权部门资产的风险市场价值能否有效覆盖其债务是判断我国国家债务风险的核心所在。本文采用金融估值中的现金流折现法对我国主权部门资产的风险市场价值进行评估,并依据不同的市场风险溢价进行了估值的敏感度分析,并在此框架下分析我国主权部门的预期债务风险。研究发现,2011—2014年,在假定的中等风险参数的敏感度测试中,我国主权部门的资产风险市场价值已逼近对应年份主权部门总负债的水平,且此种逼近程度在逐年上升;而在设定的高风险极端情况的压力测试中,我国主权部门则会陷入资产风险市场价值低于负债的困境。     

资讯

126万人参加今年会计专业技术资格考试2005年度会计专业技术资格考试于5月21日在全国31个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团同时举行,126万名考生报名参加了这次考试。今年也是允许港澳居民报名参加会计专业技术资格考试的第一年。ACCA豁免新政策今年6月,首批大陆地区的考生受到ACCA豁免新政策的优惠。具体内容为:1.会计学专业完成大学前两个学年课程的学员,只要提供相关证明,就可以自动豁免第一部分3门课程的考试。2.会计学专业完成大学前3年课程的学员,如学过ACCA免试部分的相关课程,除自动豁免前3门外,还可以申请免试第二部分《…     

国有商业银行股份制改造的必要可行性及其风险防范

2002年年初,在全国金融工作会议上戴相龙行长明确提出:必须把国有银行办成现代金融企业,具备条件的可改组成国家控股的股份制商业银行,条件成熟的可以上市。这指明了我国国有商业银行股份制改造的发展方向。 一、国有商业银行股份制改造的必要性。 (一)国有商业银行股份制改造是改变当前国有商业银行产权弊病,建立现代金融企业制度的需要 目前,国有商业银行的终属权属于国家,而管理上采用委托的办法致使国家不能拥有真正意义上的产权,在市场经济     

牢固树立五种意识 促进农行业务发展

随着金融体制改革的深入,国有商业银行将逐步成为市场经济大潮中的完全竞争主体,那种以为国有商业银行以国家信用为后盾,可以得到国家财力源源不断的支持,断无生存之虞的传统观念已经过时。国家金融体制改革完成后,商业银行将对自身发展完全负责,国家仅以自身出资额度为限,承担出资人的责任。国家不会也没有理由继续充当“母亲”,像照料“儿子”一样无怨无悔地把国有商业银行经营包袱背在身上,一些经营不善的国有商业银行同样会面临关停破     

银行成长模式

银行的发展，特别是国有商业银行的改革和发展，必须有国家政策和措施的引导、支持与推动。但是．这并不是说国有商业银行可以完全依赖于这种政策和措施，我们绝不能忽视对自身战略管理的重新评估，绝不能忽视自身成长模式的选择——规划设计自己的成长道路。特别是在国有商业银行进行股份制     

转轨时期国有商业银行资本监管:从资本特殊性的视角

本文以我国国有商业银行资本监管为重点,在研究国有商业银行资本特殊性的基础上,剖析了国有商业银行资本监管需要注意的问题。本文的结论是,我国国有商业银行资本监管在判断标准上应与国际接轨,在手段上应有中国特色,国有商业银行上市之路不易操之过急。     

建立主权养老基金：另辟机关事业单位养老保险改革之“蹊径”

近期,我国机关事业单位养老保险改革已是大势所趋,却又是难中之难,阻碍重重。南非的公务员养老保险制度向主权养老基金的成功转型的实践及其成熟经验,可以为中国的改革提供有益的借鉴,即建立一只完全积累的、中央集中管理的、缴费确定型的主权养老基金,来取代当前的＂国家保险＂型公务员养老金制度。     

扁平化管理扮靓北京建行

一个国家的银行组织体系上是否健全,直接关系到其金融体系的有效性.扁平化是目前国际银行业普遍采取的一种组织模式,是国有商业银行提升经营层次和市场竞争力的有效手段.而谈到国有商业银行是否有必要实行扁平化管理以及如何推进扁平化管理的问题,可以说是仁者见仁、智者见智了.这里结合建设银行北京分行的实践,提出几点建议和思考.     

欧盟国家金融监管责任豁免制度及其启示:以银行监管责任为例

在问责制下如何界定监管责任豁免的范围和条件,使监管问责与监管责任豁免能相互协调、相互平衡,是培养真正负责任的金融监管者的重要条件。本文通过分析欧盟国家金融监管责任豁免制度的基本状况、发展特点与趋势,并结合我国金融业监管现状,对我国金融监管责任的立法提出建议。     

“央企上缴红利比例提高”引发的思考

近期，根据有关新闻报道，国家将提高国有企业利润上缴比例。对于国有商业银行来说，这一变化可能带来哪些影响呢？比较简单和直接的判断肯定是影响企业的利润和再盈利能力。然而再往深层次思考，特别是从国有商业银行的发展历程和未来之路的角度看，更多的应该是对商业银行经营理念和企业文化建设的影响。     

论国有上市银行独立董事制度的完善

在银行业逐步开放的背景下,国家开放外资参股国有商业银行的主要目的是通过战略投资者的参股改善国有银行的治理水平。本文通过考察外资参股国有商业银行推行独立董事制度的部分实践并结合国内外关于独立董事制度的相关经验,提出独立董事在国有商业银行中的主要功能定位应不同于一般的上市公司,应主要发挥保护存款人利益,关注银行风险的作用。文章还对商业银行独立董事制度的建构以及如何协调独立董事与现有银行的外部监事制度的关系提出建议。     

我国国有商业银行人才困境的管理学分析

人才是现代企业的核心资源,也是制约国有商业银行发展的重要因素。随着我国金融业竞争的日趋激烈,我国国有商业银行人才大量流失,人才困境凸显。本文从管理学的视角从多个维度深入探析我国国有商业银行人才困境的深层次原因,并从观念、制度构建两个方面系统提出我国国有商业银行突破人才困境的多种路径,以期对国有商业银行的人力资源管理实践有所借鉴。