机械工业企业设备管理改革新思路探讨

一、社会主义市场经济体制对企业设备管理的要求 社会主义市场经济体制要求国有企业按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的标准,建立现代企业制度。企业成为适应市场经济的法人实体和竞争主体,其生产关系必然要进行重大的、深刻的调整和变革,必然会对企业管理的一个重要组成部分——设备管理,提出新的要求。主要表现在: 1.对设备属性认识的扩展。现代企业制度下,企业中的国有资产归国家所有,国家是出资者。企业不     

认清企业改革中三个“不等”

近年来，以建立现代企业制度为目标的国有企业改革步伐明显加快。但无论是在操作上还是思想观念中，尚存在一些“误区”，如果不及时指出，将直接影响改革的顺利推进。一、企业改革不等于改制公司公司制度作为现代企业制度的一种典型的组织形式，自然是国有企业特别是竞争性大中型企业的“主食”。但是，如果由此而得出“企业改革就是改公司”的结论，这不仅是对现代企业制度的误解，而且对企业改革也是不利的。改革的终极目标是促进生产力的发展，是解放发展生产力的种种有形和无形的束缚。因此，企业改革的形式应该而且可以是多种多样的。…     

国有企业公司制改革面临的问题与对策

党的十五大提出“建立现代企业制度是国企改革的方向，要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为市场的法人实体和竞争主体。”这为国企改革指明了道路，提出了目标模式。一、公司制的基本要求建立现代企业制度对国有企业改革的需求归根到底是两条：一是使国有企业成为市场经济条件下的真正企业。二是使国有企业成为具有市场竞争力的现代企业。现代企业制度的基本内容包括三个方面：即公司法人产权制度、公司组织制度和公司管理制度。国企建立现代企业制度的具体途径就是按…     

有限责任公司和股份有限公司

有限责任公司和股份有限公司□刘少亮江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”现代企业制度的核心是企业法人制度，公司是现代企业的主要形式，它较好地体现了现代企业制度的内涵。从这种意义上讲，现代企业制度的实现形式就是公...     

迎接深化改革的1998年暨改版致读者

《设备管理与维修》杂志自今年起改版为大16开本出版,杂志社全体工作人员向本刊的新老读者致以新春的问候！ 在党的十五大精神和邓小平理论伟大旗帜的指引下,我们迎来了不断向新世纪迈进的1998年。我们国家目前国民经济和社会发展的宏观环境有了很大改善,处于历史上的最好时期。当前国民经济最重要的任务是大力推进国有企业改革,用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业走出困境,经营状况明显改善,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度,开创出国有企业改革和发展的新局面。 企业的设备资产管理工作,正在按照《“九五”全国设备管理工作纲要》深入实施,通过不断探索和实践,逐步向市场经济、集约型经济增长方式和现代企业制度要求的新机制与新模式过渡;试点城市的设备维修市场开始走     

现代企业法人治理结构初识——兼谈尖峰公司的经营机制转换

中国国有企业正在经受一场裂变。为一种诱人的前景所鼓舞,人们对建立国际通行的企业组织制度倾注了非凡的热情,1993年如雨后春笋般冒出来的几千家股份公司便是佐证。公司制无疑是现代企业制度的一种主要组织形式,但决不能说成立公司便是建立了现代企业制度。由传统计划模式下的国有企业转变为面向市场的现代企业,其间所经历的是一次脱胎换骨的改造,一台“伤筋动骨”的手术,这台手术我们通常称之为“转换经营机制”。这是建立现代企业     

建立现代企业制度 提高国际竞争力

自党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，到党的十五大 提 出“力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度”目标以来， 因受国有企业现实困难和宏观体制因素的制约，国有企业的公司化改革和“转机建制”实践 收到的效果不尽如人意。因此，国有企业在实现初步扭亏以后，建立规范的现代企业制度 ， 将是国有企业改革面临的十分重要的任务。“十五”期间，进一步深化大中型国有企业 改革 ，基本完成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的建设， 对于建 立和完善社会主义…     

国有企业制度创新的观念障碍与更新

一、突破国有企业原有制度“优越”的思想,树立尽快变革企业制度的新观念 国有企业制度创新,首先要实现观念更新,创造建立现代企业制度的思想基础和条件。目前,认为老制度“优越”的人还相当存在。一些企业把国有企业多年来形成的分配机制、管理机制等视为“优越”的制度,为企业职工“安逸”而自豪。 不可否认,国有企业原有制度中有着许多优越成份,特别是国有企业在发展社会主义生产力中发挥了巨大的积极作用,是经济与社会事业发展核心力量。但是,国有企业受高度集中化计划体制的束缚,缺乏自主权,缺乏活力和生机,缺乏责任和激励机制等,已经与激烈的市场竞争机制不相适应,必须在发挥国有企业原有制度先进性的同时,尽快放弃与市场经济不相适应的旧机制,建立现代企业制度。 二、突破国有企业由国家“供养”的思想,树立     

实行现代企业制度必须强化内部审计监督

实行现代企业制度必须强化内部审计监督张勇翔《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》指出：＂建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向。＂在《决定》的推动下，我国许多国有大中型企业正在改组为公司，现代企业正在逐步...     

建立现代企业制度要确立的几个关系

把我国国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。全面认识和准确把握现代企业制度的本质要求,是推进企业改革向深层次发展、逐步建立现代企业制度的关键。 党的三中全会通过的《决定》对现代企业制度的基本内涵的描述表明,我们要建立的现代