下岗职工不愿进“中心”怎么办?

从前段情况看,有部分下岗职工不愿进再就业服务中心,要求自谋职业,但又不愿与企业解除劳动关系,这是当前"进中心"遇到的一个突出问题。临沂市规定,下岗职工自谋职业的可与企业签订《留职自谋职业协议》,暂保留劳动关系,下岗职工本人缴纳养老、失业、医疗保险费,可连续计算参加保险年限,持下岗职工优惠证,享受再就业的优惠政策。青岛市规定,下岗职工可与企业签订《下岗职工留职协议》,保留劳动关系,个人缴纳养老、失业、医疗保险费的,可连续计算缴费年限,按规定享受有关待遇;男满45岁、女满40岁的下岗职工,可与企业签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》,由企业以上年度企业平均工资为基数,为其缴纳养老保险     

加强服务中心管理 促进下岗职工再就业

当前和今后一段时期,我国再就业面临的形势十分严峻,因此加强再就业中心建设、开展好再就业培训、促进下岗职工再就业的工作是摆在我们面前的当务之急。     

下岗职工再就业探索

下岗职工是我国改革开放以后人们经常谈论和媒体上经常出现的一个名词,失业现象是市场经济、市场竞争、产业结构调整的必然产物.市场经济、市场竞争、产业结构调整中,下岗职工是一个不可忽视的群体,下岗职工的问题是一个不可忽视的问题.     

“凉皮老大”救助600下岗职工再就业

“凉皮老太”名叫芦彩文。八十年代初,芦彩文从新乡市百货供应站退休回家。在这个时候,大女儿已经参加了工作,儿子和小女儿还在上大学,这一切既让她感到欣慰,又让她感到肩上的巨大压力:仅凭自己和丈夫的一点退休金供养两个孩子上大学,一     

下岗职工再就业 一道难解的“社会方程”——对我国下岗职工再就业的思考

去年我国国有企业下岗职工人数达到1174万人,当年新增564万人,当年就业只有492万人,出大于进,没有实现“进出平衡”目标,这表明我国国有企业下岗职工再就业面临的形势依然十分严峻。如何解决随着经济体制改革的深入和产业结构     

唱好“四部曲”——博山区下岗职工再就业工作

淄博市博山区素有山东工业重镇、煤都、瓷城、琉璃之乡的美称,因此,老职工多,离退休人员占在职职工人数的三分之一以上。由于企业老、产品老,博山区先后有19家企业宣告破产,下岗职工占在职职工人数的35%以上,一度高达万人如何做好老工矿企业下岗职工生活保障和再就业工作,博山区的做法是:唱好四部曲。第一部,进中心,保生活博山区成立了由区政府主要负责人为组长、31个区直部门主要领导为成员的领导小组,成立了区和各企业再就业服务中心?区政府与14个有关的责任单位签订了目标责任书,落实了下岗职工生活保障和再就业工作的责任。同时,加强宣传,通过多种渠道向广大干部职工、下岗人员宣传政策,说明情况,摆出困难,提出办法。采取政府     

下岗职工再就业途径探讨

随着市场经济的建立,产业结构的调整和企业现代制度的确立,不可避免的面临着富余人员过多的突出矛盾,解决此矛盾的主要途径——职工下岗分流,实施再就业.怎样认识这个问题及如何妥善解决下岗职工的分流安置是关系社会稳定和企业深化改革生存发展的大课题,是一项艰难而又伟大的系统工程.笔者认为从以下六个方面搞好下岗职工再就业.1.大力发展第三产业,特别是服务行业,只有服务行业才能安排更多的下岗职工,吸纳较多的劳动力.服务行业具有投资少、技术要求低、劳动密集特性.具有关资料介绍:三产总值占国民总值比重发达国家60%,发展中国家35%,我国目前为32.5%;三产就业人数占全就业人数比重发达国家70%,发展中国家40%,而我国目前仅占26.8%,若我国达到先进国家水平可增加九仟万和三亿岗位.服务行业包罗万象,是一个广阔的就业天地,如家庭手工业、商品配送、计时保姆、陪老消遣、净菜包装、社区医疗、美容美发、家电维修、汽车修理、婚丧服务、中介服务、法律咨询、心理治疗等等,只有善于观察,就会发现需要开发的项目很多,关键在于下岗职工要改变择业观念.     

北京市下岗职工再就业对策

就业问题、尤其是下岗问题,是我国目前最大的经济问题、社会问题、政治问题。北京市作为首都,要保持安定的政治局面,要维持繁荣的经济局面,必须要保持低失业率,同时要做好下岗职工的再就业工作。北京市到1998年8月底,已经完成了中央下达的“下岗职1100％进入再就业服务中心”的任务,建立了732家再就业服务中心及类似机构,经过核定下岗身份进人再就业服务中心的人数达到5．6万人,这一数字比上年末的3．3万的数字增加了70％。预计“九五”期间的后三年全市需要安排的劳动力共有110万人,其中下岗职工30余万人,失业人员20余万人,新…     

浅谈下岗职工与再就业

职工成规模地下岗是在1994年之后,到1997年底,全国下岗职工已有1200万人.造成大批职工下岗的原因很多,但主要有两条,一是在政策上,党的十四届三中全会提出了以现代化企业制度为国有企业改革的方向,二是企业的兼并、破产、分流工作的全面展开.据专家预测,在未来五年中还将有1500万以上的职工下岗,而下岗职工再就业仅为40～50%左右.     

广东省劳动厅作出具体规定保证国企下岗职工进再就业服务中心

为了确保全省国有企业下岗未就业职工进入再就业服务中心或类似机构达100%,并保证足额领到基本生活费,广东省劳动厅近日发出通知,作出八条具体规定。——各市、县和省直有关单位要按照粤发[1998]11号文和劳社部发[1998]8号文关于建立再就业服务中心的要求,负责督促和指导有下岗职工的国企尽快建立中心或类似机构,并于近期对所属国有企业进行一次全面检查。企业中指定代管下岗职工的有关科室(部门)。可加挂中心的牌子;对关闭、停产多年,领导班子不健全的企业,其     

下岗职工“出中心”的补偿

现就业服务中心是在政府指导下，由企业建立的负责保障本企业下岗职工基本生活并帮助下岗职工实现再就业的管理服务机构。根据国家有关规定，下岗职工在中心的期限一般不超过3年，期满仍未再就业的，要与企业解除劳动关系是，转为失业人员，按规定享受受业保险待遇，最长期限为2年；期满仍未就业的，收入低于城镇居民最低生活费标准的享受社会救济。1998年中发10号文件规定，要求下岗职工3年协议期满都要“出中心、断关系”。所以，下岗职工出中心的关键问题就是解除劳动关系的问题，而解除劳动关系的关键是经济补偿问题。     

临朐下岗职工再就业途径多

近两年,临朐县把大力发展个体私营经济作为安置下岗职工的一个重要渠道,制订了下岗职工从事个体私营经济的优惠政策。从工商、税务、市场等多种角度予以扶持,工商部门免费办理工商登记,三年内免收管理费:税务部门三年内减免营业税、所得税,城建、卫生等部门也都减免有关行政性收费。目前,全县已有八百名下岗职工在这些政策的扶持下成为个体营业者,人均年收入在五千元以上,使再就业之路在临朐同时成为创业之路。下岗职工王桂美创办了『丽姿美容美发保健中心』,不但解决了自己的再就业问题,而且还安置下岗职工三十多人,年收入达十多万元。目前,下岗职工从事的行业已发展到饮食、商业零售、电脑等二十多个领域。同时,临朐县把培训下岗职     

做好下岗职工的再就业工作

关心和维护下岗职工的利益,妥善解决下岗职工的再就业问题是社会主义制度的基本要求,也是各级党和政府又不容辞的应尽责任为此,本文就企业在下岗职工再就业中应做好的几项工作发表管见,以求共识。1、建立机构．分工负责再就业工程如此重要,企业本身就必须有人负责,那么,设立相应的机构,有分工,有责任,有措施,还要有考核、从改革发展稳定的全局出发,把工作纳入企业整体工作的重要内容抓紧抓好＿2、加强宣传导向,帮助下岗职工树立新的择业观要在宣传形势、宣传政策、宣传典型的基础上,加大择业观的宣传力度,针对下岗职工的心态…     

转岗培训下岗职工再就业的必由之路

下岗职工的转岗与再就业培训工作已被提到重要议事日程上来,并引起了全社会的普遍关注与重视.面对现实,能否及时采取一系列有效措施,迅速建立一个完善而科学的转岗培训制度,全面提高下岗职工的整体素质,关系到整个再就业工作的进展,关系到两个根本性转变的顺利实现.一当前,在再就业工程取得成就的同时,还应当清醒地看到,由于诸多因素的影响,我国再就业工作的整体进展状况     

安置下岗职工实施再就业工程

为了全面做好再就业工作,从今年初开始,西安铁路分局党委就结合陕西省委、省政府关于国有企业下岗职工再就业实施意见和铁路局再就业实施意见精神,对全分局下岗职工基本生活保障和再就业工程进行了全面的分析和研究,在实施中本着“严格控制职工总量的增长;强化用工管理,全面落实铁路局新的运输生产人员定员标准,按定员组织生产;大力提倡一职多能,实行兼职并岗,兼岗增薪,切实解决人员虚设,工时利用率低下等问题,建立激励约束机制,调动各方面积极性的”的指导思想,以“转变就业观念,提供就业渠道,沟通就业信息,解决就业疑难”的思路,加强了对再就业工程的领导,强化了办事机构,寻求新的经济增长点,开辟了多元性的就业渠道。