产权理论与国有企业改革

目前，国企改革已进入了最后攻坚阶段，理论界提出了不同的改革思路，包括：在产权制度方面进行企业制度创新论、企业管理创新论、企业家创新论、技术创新论、结构调整论等国企改革思路。十六届三中全会标志着国有企业改革进入了全面攻坚的实质性阶段，并进一步指出了股份制在国企改革中的关键作用。     

走出产权改革的误区

笔者认为，产权制度是国企改革的最核心和最基本的因素，但产权制度创新必须对以下几种理论和观念进行重新评价和全面认识。目前，在一些有关国企改革的重大理论问题上的封闭性思维，模糊化表述，掩盖了事物的本质，对改革向纵深继续推进构成障碍。     

怎样看国有企业经营者制度创新问题

改革的实践表明：要搞好国有企业改革，必须做到国有企业的产权制度创新和国有企业经营者制度的创新。这两个方面的制度创新是紧密联系起来的，缺一不可。没有企业产权制度的创新，就谈不上经营制度的创新；只有产权制度的创新，没有经营者制度的创新，国有企业肯定还是搞不好的。     

“拍卖”是国有企业产权交易双刃剑

熟悉国有企业产权制度改革的现状，研究实务操作中存在的问题和成因，探讨国有企业产权制度改革的思路和构想，以更好地服务于国企改革，具有一定的现实意义。     

"后国企改革时代"产权交易机构的机遇和挑战

随着我国深化国有企业产权制度改革进程的不断推进，产权市场迎来了一个充满机遇与挑战的历史时期——“后国企改革时代”。所谓的”后国企改革时代”，是指我国在完成国有经济布局和结构的战略性调整之后，大量国有企业经过产权制度改革，逐步完善法人治理结构和管理机制，成为真正意义上的市场竞争主体的过渡时期。而能否在这个时期中明确定位并充分发挥功能，将是决定产权交易机构未来发展的关键所在。     

郎氏引发地震两派互不相容

郎成平抨击国企改革中的国资流失人们还能接受，然而，后来却演变成质疑整个产权制度改革，并要暂停国有企业的产权制度改革。这已经远远超出了学术讨论的范畴，便出现支持与反对的两派之争。     

蹚过"深水区"--透视陕西150户重点企业产权改革

陕西是国有企业聚集和企业国有资产比重较大的省份,与全国同类情况大体同步。陕西国企改革经历了一个由政策调整到制度创新的过程。现已进入围绕公有制实现形式即产权制度改革的“深水区”。     

谈国企改制中政府的若干作用：学习十五届四中全会《决定》的体会

党的十五届四中全会通过了《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为我国国企改革奠定了明确的方向,同时,标志着我国新一轮的国企改革,已从过去长期实行让利、放权为主的局部改革,进入了一个以所有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新的新阶段,推动我国国有经济从战略上调整布局,推进国有企业战略性改组的新步伐。然而,在当前体制创新,抓大放小,三改一加强的进程中,作为既是发起者、实施者,     

哈尔滨市出台进一步推进国有企业产权制度改革的若干规定

最近，哈尔滨市出台进一步推进国有企业产权制度改革的若干规定，以加大国企改革的力度。     

国有企业产权改革与产权结构的重构

产权制度是企业制度体系中的核心内容,选择适于自身发展的产权制度是国有企业生存、发展和繁荣的基础。本文从我国国企改革的必要性、改革以来的历程出发,分析了我国国企产权改革的现状和存在的问题并在此基础上探讨了国企产权改革的路径。     

发挥咨询机构作用为企业国有产权交易服务

我国国有企业改革已经走过了20年的历程,取得了有目共睹的成就.到目前,国企改革进入了解决深层次矛盾的攻坚战阶段,而国企改革的深层问题归结起来首先是产权的问题.党的十六届三中全会明确提出建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,为产权制度改革指明了方向.     

狠抓落实 立足当前 深入推进上海国资国企改革发展

要通过技术创新、管理创新、经营模式创新，努力把转变发展方式的动力从市场的自发，转变为改革的自觉。 深入学习，准确把握十八大精神的深刻内涵 准确把握十八大精神的深刻内涵，对于推进未来上海国资国企改革发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。十八大报告明确提出要以更大的政治勇气和智慧，不失时机地深化重要领域改革的目标，全面部署了社会主义现代化建设和党的建设新任务，其中，与国资国企改革发展密切相关的有6个方面。     

国有资产经营管理存在的问题及改革

国有企业经营效益一直成为我国经济体制改革的难点和重点，在历经了利改税、承包租赁、抓大放小、股份制改造等诸多改革实践之后，国有企业改革已触及到产权制度这一深层次问题。深化国企改革，提高国有资产营运效率，必须改革和完善国有资产经营管理体制。     

体制创新:释放现代服务业发展潜能

在21世纪初叶的今天，推进现代服务业的发展，必须按照市场化改革的目标，着力推进体制创新，用体制创新特别是产权制度创新的办法，来释放现代服务业发展的潜在能量。     

医疗卫生事业单位产权制度改革对策

医疗卫生事业单位的现实状况和改革实践表明，加大产权制度改革力度已是大势所趋、势在必行，必须大胆试点，创新方法，有所突破，稳步推开。在积极引入企业产权制度改革做法和经验的同时，又不能照搬企业改革的一套，可以采取融产权出售、股权转让、资产重组、防保剥离、招商引资、置换土地使用权和职工身份、完善社会保障体系为     

漯河反思

漯河是河南省政府命名的内陆开放城市,综合改革实验市,也是国企改革进行早、推进快、范围广、影响大的城市之一,剖析漯河市国企改革的成功与失误、经验与教训,对我们了解国企改革、理解国企改革、认识国企改革的历史地位、明确国企改革所处阶段,理清国企改革的目标方向有很大的帮助。 漯河市国有企业以产权制度改革为核心的企业转机建制工作从1996年下半年开始以来,在市委、市政府     

地方国企改革亟需解决四问题

国企改革一直是我国市场经济建设的重头戏。而地方国企改革由于其地方性,必然具有自身的特色和困难。常德市大力推进以“置换企业产权,置换职工身份”为主要内容的国有企业产权制度改革,改革的效果正在逐步显现。     

深化改革 加强监管 确保资产不流失——苏州轻工控股（集团）有限公司采访纪实（采访之三）

2004年11月，中华全国手工业合作总社第六次代表大会如期举行，总社主任陈士能所做的《坚持科学发展观深化产权制度改革全面推进集体经济的创新与发展》报告中，涉及产权制度改革，企业制度创新，发展新型集体经济等内容．既全面翔实，又不乏可操作性，     

中国现行农地产权制度创新简评

农村土地制度从实质上说是农地产权制度,是社会对以土地为对象的各种权利的安排和规定,并借以影响和激励人们的行为。上世纪80年代中期以来,中国农地产权制度创新的理论研究和实践探索进入了新的阶段,出现了一些新的创新类型,为我国下一步的农地产权制度改革积累了许多有益的经验和教训。在人地关系高度紧张的基本国情矛盾和城乡二元结构的体制矛盾的双重制约下,我国农地产权制度继续创新仍然     

国有企业经营者的激励约束机制的缺陷及其矫正

搞活国有企业，进行产权制度改革，理顺产权关系是国企改革的重要环节。本文从如何激励和规范经营者行为，最大限度地调动其积极性，使个人追求和企业经营目标最大化相一致，以实现国有资产的不断增值等角度分析国企行为