股票投资回报率低的原因、影响及对策

一、股份制企业对公众投资回报的现状到1994年底,我国股份制形式的企业已达25800家,比较规范的股份制企业达到9069家,上市公司296家。在这些企业中,由于它们改制前大部分是经济效益比较好的国有大中型企业,改制后的经济效益与国有企业相比,可谓一花独秀,而对广大社会股民回报来说,并不尽如人意。第一,对公众投资回报率低,不具有一般投资价值。从我国股份制改造的实际情况看,由于针对某些国有资产流失现象,片面强调股份制改造中的国有资产增值保值,而忽视了企业     

国有资产股流通:必须冲破的禁区

国有资产股流通,一直是我国企业股份制改造中的禁区。国有企业改革,从放权让利、两步利改税、承包制直到以建立现代企业制度为核心的股份制改造,是一个不断完善和深化的过程。股份制,作为现代企业制度的具体实现形式,由于具有产权清晰、政企分开、责权明确、管理科学的优点,被认为是高级和完备的企业组织形式。但国有企业在改造成为股份公司特别是股份有限公司时,不可避免地遇到国有股这一     

国有企业改制中投资主体多元化浅析

国有企业改制的主要方向是实现投资主体多元化,发展股份合作制、劳动者股份所有制和虚拟股份制改造,这不仅是企业走人本型经济发展之路、提高企业竞争力、发展现代企业人力资本管理的需要,而且还有利于实现投资主体多元化、股权结构合理化、法人治理结构规范化,并且对现代企业制度的建立和完善具有重要的意义.     

我国军工企业资本运营的模式选择

当前,我国国防科技工业规模日益扩大,效益不断提高,正处于蓬勃发展时期。军工企业应抓住这一有利时机,通过并购重组、上市、资产注入等扩张型资本运营模式来实现在资产优化配置的基础上规模的进一步扩大;通过分立优良资产,剥离企业办社会职能等资本运营模式来优化结构,增强企业的核心竞争力;通过股份制改造和破产改制等治理型资本运营模式来深化改革,加快脱困步伐,推进军民一体化和现代企业制度的建立。     

股份制改造中的产权激励问题初探

国有企业的股份制改造和重组,在我国已有十多年的历史了,在资金拉动和市场推动这两大经济发展的动力中,股份制在很大程度上解决了企业的融资来源问题,是我国建立社会主义市场经济体制进程中最为成功的举措之一;不仅如此,股份制还改变了企业产权配置的结构,待别是内部职工股,不仅为企业提供了资金,为职工提供了工资外的资本性收入,更重要的是,这种新型的产权配置,产生了一种新型的激励机制,我们姑且称之为产权激励。产权激励来源的核心在于企业生产资源的拥有者（股份制企业的职工）对其资源保值增值的关心程度受到激励而提高;…     

论国有大中型企业集团化改革

在前不久开幕的中共十五大上,江泽民主席提出要加大国有企业股份制改造的力度,建立现代企业制度,抓大放小,集中力量搞活一批国有大中型企业。这一讲话针对我国国有企业发展缓慢、亏损严重、效益低下的一些根本性问题,明确指出国有企业改革的当务之急是集中力量搞好一批关系国民经济命脉、具有经济规模、处于行业排头兵位置的国有大中型企业的改革和发展。下决心打破条块分割,切实解决“大而全、小而全”和不合理重复建设问题,以资本为纽带,通过市场组建跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的、竞争力较强的大企业集团。     

建立利益制约机制 提高股份制公司运营效率

近几年来，随着改革的深化和公司化的推行，在我国出现了越来越多的股份制公司。股份制公司主要由国有大中型企业改造而成或者新建并由国家控股。它们仍属于国有公司，是我国公有制经济的主体。对国有企业的改造就是在国有企业内建立起现代企业制度，即成立股份制企业。股份制公司与原计划体制下的国有企业相比，具有筹集资本容易、适于规模经营、灵活性大、自主性强等特点，实现了所有权和经营权的分离。股份制企业是最适合参与市场竞争的一种企业形式，能创造出比原国有企业形式更好的效益，具有最佳的运营效率，如四川长虹、湖北兴化、山…     

国有企业股份制后如何发挥党组织的政治核心作用

<正> 国有企业股份制的出现,是建立现代企业制度的有益尝试。而它的出现与发展,又给国有企业党组织如何发挥政治核心作用提出了新的课题。本文试就此作些探讨。 一、必须统一思想认识 当前,对国有企业股份制后党组织地位作用的认识,存在着很不一致的情况。因而正确估价国有企业股份制后党组织的重要地位和作用,使这方面的思想认识达到统一,是搞好国有企业改制后党建工作的关键。 1、必须明确改制后企业的领导体制和管理方法变了,但设立党的组织,坚持党的领     

我国旅游行业股份制改造初探

本文从我国旅游行业“宏观报喜,微观报忧”的局面出发,提出要使我国的旅游业具有优良的产业素质,必须建立现代企业制度,加速股份制改造。股份制是旅游企业发展壮大的重要途径,要顺应潮流,深化改制     

股份制公司运行的关键在于规范

股份制公司是建立现代企业制度的一种主要形式,是我国企业、尤其是国有企业的改革方向。而股份制公司(尤其是国有企业改造后的股份制公司)在运行中能否健康发展,关键在于规范。国家和省主要领导多次强调股份制公司运行的规范化问题。吉林省制定了关于实施《公司法》规     

转换经营机制是股份制改造的着眼点

实行股份制改造，建立现代企业制度，是国有企业改革的根本目标，这其中又以转换企业的经营机制为核心。虽然股份制改造是企业转换经营机制最有效的一种产权组织形式，但必须充分认识到企业转换经营机制中存在的难点与问题。     

论国有企业在市场经济中的经营实现形式

股份制企业是国有企业在经营层次上的实现形式.但是,股份制企业不是国有企业.因此,国有企业不能是上市公开发行股票的股份制企业,即不能是上市公司.而且,国有企业也不应成为上市公司的大股东.市场经济条件下,在股份制的运用上,一家国有企业可以组建多家股份制企业,可以组建由其控股的股份制企业,也可以成为某些股份制企业的参股股东;总之,可根据经营的需要,灵活地运用控股或参股的方式.     

国有企业股份制改造有关会计问题探讨

本文就国有企业股份制改造中四个关键环节（包括清产核资、财务审计、资产评估、组建股份公司）有关会计问题进行系统探讨，以便为企业特别是国有企业股份制改造上市提供一些可借鉴的思路、操作方法和模式。     

潜心构建股份制企业的营运机制

近几年,我国股份制经济得到了长足发展。国有企业实行股份制改造,标志着我国的企业改革已从扩大自主权为主要内容的政策调整进入了一个制度创新的全新阶段,即通过搞股份制,要使企业真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体。股份制经济的高效运行是一个复杂的系统工程,理论和操作上的许多难点有待于认真研究和解决,其中最重要的,当属如何构建股份制企业的营运机制。     

关于筹措国有企业改革成本的探讨

党的十六届三中全会明确指出,要大力发展混合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式。要实现这一目标,必须深化国有企业产权制度改革,通过实施股份制改造,把国有企业转变为投资主体多元化的股份制公司,进而建立起符合市场经济要求的真正的现代企业制度。推进这一改革,需     

管理重组:国有企业深化改革的下一步

股份制改造、集团化改造以及相应的一系列资产重组不过是国有企业改革的手段而并非终极目标。管理重组在国有企业改革目标实现中的效用:重塑重组后国有企业的目标、组织机构、运行机制与体系;选拔适合于市场运作要求的管理人才,再造管理与工作流程。现阶段改制后国有企业管理重组的内容:改变心智模式;共塑共同远景;建立全新规则;实施组织创新;再造工作流程;选择领先产业。     

国企反腐 形势严峻

近年来,少数国有企业负责人,利用股份制改造、中外合资、联合、兼并、租赁、承包、出售等改制之机,或在经营管理过程中,采取多种手段侵吞国有资产,化公为私,肥了自己,穷了企业,散了人心。这是导致国有资产严重流失,破坏国有企业改革,影响社会稳定的重要因素。国企“方丈”腐败严重当前不少国有企业困难很多,然而有相当一部分国有困难企业都有一个共同点,就是企业领导班子成员的手脚不干净。一些厂长经理等腐败现象以     

企业股份制改组的会计核算

企业股份制改组是我国近年来的一项新业务.本文结合<企业会计制度>的实施,针对企业股份制改组改制建账中遇到的一些实际问题,探讨了企业改制后建立新账的一些会计处理问题.     

论股份制中的“自我负责制”──国营企业与股份公司运作关系的比较

论股份制中的“自我负责制”──国营企业与股份公司运作关系的比较邢西唯党的十四大已将现代公司制确立为我国国营企业特别是大型企业改革的近期目标。这一决策无疑将对我国国营大型企业的发展产生重大而深远的影响。如何对现有企业进行改制？改制后能否实现运作方式的根...     

国有企业股份制改革与股票市场可持续发展

党的十五大确立了现代企业制度──股份制是国有企业改革的方向。股票市场是制约股份制改革的重要环节之一，但我国的相关法律尚不健全，这就要求我们必须积极稳健地发展股票市场，推动国有企业股份制改革进程稳步发展。