政工干部要善于知变识变和导变

我们正处于变革的时代,社会的政治、经济生活在变,人们的观念、行为也在变。在这种不断变化、发展的环境中,要做好思想政治工作,关键是政工干部要善于知变、识变和导变,做到变中求变、变中见效。 知变 知变就是要以敏锐的观察力看到变,特别是要看到人们观念、行为的变化。只有知其变,工作才能有的放矢。当前,政工干部要看到人们的如下变化: 1.思想观念的变化。现在人们思想比较解放,敢想、敢说、敢干,没有什么禁区。具体表现为:第一,冲破了“社”“资”标准的束缚。过去由于长期受“左”的思想影响,人们凡事都要问一个姓“社”姓“资”,唯恐方向错了犯政治错误,而现在人们看问题、办事情问的是能不能发展生产力,能不能增强综合国力,能不能提高人民的生活水平,由“社”“资”标准转向了生产力标准。第二,摆脱了“本本”的束缚。说     

按照“三个代表“要求改进思想政治工作

思想政治工作如何全面贯彻落 实“三个代表”的要求？认真探讨这个问题，对于加强和改进新形势下党的思想政治工作具有重要的理论意义和现实意义。 一、按照代表中国先进生产力的发展要求加强和改进思想政治工作 首先，要通过宣传教育提高人的素质尤其是青年人的素质来促进中国先进生产力的发展。大家知道，人是生产力中的主体因素，是推动生产力发展的决定性因素。而思想政治工作是做人的工作。思想政治工作通过提高劳动者的素质，间接地推动生产力发展，是生产力发展的精神动力。 值得强调的是，青年代表社会的未来，也是先进生产力的代表…     

走出思想政治工作的误区

一、思想政治工作中存在的误区江泽民同志说:“越是发展社会主义市场经济,越是要加强精神文明建设“。思想政治工作要经常讲、反复讲。加强和改进新形势下的思想政治工作,认识上必须要有新的升华。因此首先应找出在思想认识上存在的误区,以清除思想上的障碍。误区之一:把经济工作与思想政治工作对立起来十一届三中全会以来,我们党在这个问题上的基本观点,可以概括为:生产力是人类社会发展的根本动力,社会主义社会的根本任务是发展生产力,因此必须以经济建设为中心,思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,这是我们党总结历史经验而得出来的一条重要结论。这两点是辩证统一     

政工干部要有经济头脑

一说经济头脑,一些人总片面地认为这是生产、技术干部的事,与政工干部没有多少关系,政工干部只要有政治头脑就行了.事实上,在当前大力发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的形势下,政工干部不仅要有政治头脑,而且还要有经济头脑.这是因为:首先是适应形势发展的需要.党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的目标,十四届三中全会又通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》.新的形势,对政工干部提出了新的更高的要求,政工干部不仅要会做思想政治工作,而且也要熟悉经济工作,要有经济头脑,懂管理,会经营,能够围绕生产、经营、管理做好思想政治工作.其次,这也是实现思想政治工作与经济工作一体化、达到琴瑟和鸣的需要.思想政治工作与经济工作既有联系,又有很大区别.正因为这样,才会发生“两张皮”的问题.要解决这个问题,对政工干部来说,重要的一点,就是要有经济意识、经济头脑,有围绕经济工作做思想政治工作的本领.只有这样,才能使思想政治工作与经济工作有机结合,互相促进,见到成效.另外,这也是解决职工群众的思想问题的需要.职工群众大量的思想问题出现在生产、经营、管理过程中,政工干部只有有了经济头     

对企业思想政治工作的再认识

思想政治工作这一社会实践活动,属于以人为主体的建设.就我国社会主义现代企业这一特定组织来说,思想政治工作就是在党和国家方针路线指导下,围绕企业的目标,对本组织的成员施加意识形态和心理的影响,以期转变其思想政治品德,引导其行为的工作.它既是党的工作的重要组成部分,又是企业管理的重要内容.1.经济发展目标和企业思想政治工作的一致性.衡量社会主义社会经济发展目标实现程度的一个重要标志是人的全面发展.社会主义社会中的人之所以不同于任何社会中的     

把政工评价体系融入企业文化建设之中--广西电力有限公司思想政治工作评价体系的建立和实施情况介绍

思想政治工作是一种先进文化的传播工作。加强和改进思想政治工作是建设中国特色社会主义思想文化和价值体系的重要组成部份。党的思想政治工作是运用科学的理论和高尚的思想培育人，努力使人们树立正确的世界观、人生观和价值观，解决思想层、道德层和行为层的问题，形成良好的社会行为规范，增强人们认识世界和改造世界的能力。     

略谈企业思想政治工作的新格局

在全国深入进行政治体制和经济体制改革的形势下,如何进一步加强和改造工业企业以及事业单位的思想政治工作,是各级党政领导者和管理者面临的一项极其重要的任务,也是整个国家在现代化建设中从理论上和实践上亟需解决的一项重大的社会工程.在新的形势下,我们的思想工作面临着新的挑战.它能否适应社会主义商品经济飞跃发展的需要,能否有力地促进社会生产力的发展,有效地为现代化建设事业服务,已经引起各界人士和广大群众的极大关注.     

市场经济条件下职工思想道德评价之我见

市场经济的基本原则作为一种客观的社会规律,不仅在社会经济生活领域发挥作用,而且将冲击着人们在自然经济、产品经济基础上形成的传统的道德观念,引起人们的思想、道德价值观念和行为方式的巨大变化,特别是一些过去被完全否定的思想道德观念的出现或抬头时,企业思想政治工作如何进行分析和评价,这是摆在企业思想政治工作面前一个重要课题.     

管理干部搞政工有先天优势

行政干部做职工思想政治工作的先天优势是由行政干部的工作对象、内容和工作地位决定的,行政干部在企业管理体制中居中心地位,分管着企业的中心工作,操作着劳动者的组合和管理.因此,作为生产力因素中的职工群众在生产力和生产关系诸方面产生的矛盾,行政干部最具有开展工作的权威,这个权威就是做好职工思想政治工作的优势,主要表现为“四最”:一是最易于发现问题.职工中的思想问题可谓方方面面,但与工作有关的往往最多、最重要、也最难解决,这正产生于行政工作范围;再就是按照人的心理活动规律,一个人的思想情绪往往通过自己的言行自觉不自觉地表现出来,而职工的工作岗位为其表现提供了机会和场所,行政干部掌握职工工作期间的活动过程,处在最前沿,自然最易于发现.二是最易于了解原因.职工在事业、工作方面产生的思想问题,多属行政管理范围,往往在工作中表现出来,使得行政干部最易于了解情况,弄清真谛.三是最易于解决和协调.行政     

领导干部如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,是一门党性和实践性很强的科学,是以马列主义哲学、政治经济学和社会主义为理论基础的一门治党治国的科学,思想政治工作的对象是党员、干部和广大群众,也就是说,它的工作对象是人,是千百万党员、干部和群众。从大的范围来说,思想政治工作这门科学也是研究人的思想和行为之间的活动变化规律以及党对群众进行思想政治工作的规律的学科。     

如何把好思想政治工作的节奏

<正>随着社会主义市场经济的进一步深入,人们生活和思考方式的变化以及社会新兴问题的出现,导致部分人对国有企业思想政治工作产生了困惑,认为企业就是要追求效益利润的最大化,思想政治工作可有可无,把经济建设与思想工作隔离开来。然而大量实践证明,思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作在国有企业发展的各个时期都起到了至关重要的作用,不但不能与生产经济相隔     

一岗双责实现双赢——太原第二热电厂推行领导干部『一岗双责』制的启示

一岗双责"中的"一岗"是指一个行政领导岗位,"双责"就是双重职责,指得是企业管理工作和思想政治工作两项职责。所谓"一岗双责"就是指一个行政领导干部,在从事企业管理工作的同时,身兼做好思想政治工作的职责。现代企业管理强调的是以人为本,思想政治工作就是做人的工作,所以,思想政治工作与企业管理在内容和形式上具有一致性,实际工作中二者并不矛盾,思想政治工作可以看作深层次、高阶段的管理。太原第二热电厂的实践证明,企业越是深化改革,越是向前发展,越要重视思想政治工作。各级行政干部选准思想政治工作的切入点,抓准着力…     

做好市场经济条件下的思想政治工作

人是生产力的决定因素,一切经济和社会各项事业的发展都离不开人的作用。在发展社会主义市场经济条件下培育“四有”新人,必须对思想政治工作的内容进行拓展和充实。     

浅谈如何在新时期加强改进国有企业思想政治工作

长期以来,在国企的发展建设历程中,思想政治工作始终发挥着不可替代的重要作用.在新的历史时期,社会的快速发展为国企带来了的新机遇和新挑战的同时,也给思想政治工作提出了新任务和新要求.主要表现在:党的理论创新不断推进,学习贯彻党的路线、方针、政策的任务更加艰巨;发展步伐加快,干部员工的信心需要进一步坚定;队伍思想观念深刻变化,利益诉求日趋多元化,新兴媒体大量渗入,思想需要进一步统一.     

对加强和改进老干部思想政治工作的思考

老干部思想政治工作,是老干部工作的重要组成部分,这项工作的好坏直接关系到改革的深化、经济的发展和社会的稳定。在改革开放不断深入,社会主义市场经济的进程不断加快的新形势下,老干部思想政治工作面临着新的情况新的问题,改进和加强老干部思想政治工作显得更为重要。笔者就此问题进行了几点思考:一、对进一步做好新形势下老干部思想政治工作的再认识随着我国干部体制改革的深化和自然规律的必然,老干部已陆续从不同的领导岗位上离休退休。对于这支老年人的特殊群体,还需不需要加强思想政治工作?一种看法是,老干部过去长期在领导岗位上从事他人的思想政治工作,熟悉党和国家的方     

企业领导干部应学点社会心理学

社会心理学是建筑在马克思主义哲学、社会学、现代心理学之上的一门新兴科学。实践证明,它对提高人们对于社会行为的理解和改善社会生活中团体的共同活动,提高工作效率等方面具有重要的作用。企业的领导干部,无论是行政干部还是党群干部,都肩负着做人的思想工作的职责,学习一点这方面的理论,对于指导自己的实践有积极的现实意义。比如,社会心理学关于人际关系的理论中就人们心理相容条件归纳了五条,“距离的远近”、“交往的频率”是其中的两条。证明个人与个人之间在距离上较接近,双方接     

抓主导要素 换脑筋

人们把生产力概括为三个要素,即劳动者、生产资料(主要是生产工具)和劳动对象.后来人们又发现,科学技术也是生产力,而且是第一生产力.如此说来,人们对生产力的认识是否就到顶了、就完结了呢?当然不是.马克思在《资本论》中早就指出:“劳动生产力是由多种情况决定的”.当然无论多少种情况,都可以归结为人和物两个方面的情况,而且“劳动者是生产力中起主导作用的要素,是首要的生产力”.劳动者的情况大致又可以分为思想情况和行为情况,而行为又受思想的支配,正确的思想可以支配正确的行为,错误的思想可能导致错误的行为,创造性的思想可能形成创造性的成果,因循守旧的思想只能困于保守僵化的“牢笼”.所以,党中央一再要求全党全国人民要不断解放思想,可见,思想对于改革开放,对于发展和解放生产力,对于发展经济之重要.正如毛泽东同志所指出:灿烂的思想政治之花,必然结出丰满的经济之果.不切实际地夸大思想精神的作用,甚至以为是万能的,显然是错误的;不顾事实地藐视思想精神的作用,甚至以为是可有可无的,更是错误的.“物质变精神,精神变物质”,这是毛泽东同志早在     

企业思想政治工作面临的挑战及对策

随着社会的发展变化,企业思想政治工作正面临一系列新情况新挑战,需要企业各级组织深入研究并提出应对之策. 思想政治工作面临的新情况新挑战 1.价值观念的深刻变化对人们的思想行为产生了影响.主要反映在:少数人理想信念发生动摇,甚至盲目崇拜西方的社会制度和生活方式;有的人集体观念淡薄,片面强调所谓自我价值的实现;有的人淡忘了艰苦奋斗的传统和无私奉献精神,不思进取、得过且过,工作患得患失.     

建立社会主义市场经济体制初始阶段企业思想政治工作初探

党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,这是社会主义建设理论和实践的重大突破.在新体制建立初始阶段,必然引起政治、经济、文化和人们思想观念等各方面的深刻变化.新的经济生活需要企业由指令性计划经济模式向以市场为导向的经济体制转变,那么为企业经济服务的思想政治工作也要以变应变.不仅要帮助职工转变思想观念,而且思想政治工作的重心要转移,尤其是承担思想政治工作的骨干力量一政工干部的素质还需提高.以此适应社会主义市场经济的需要,为市场经济提供优质服务.     

思想政治工作能否创造价值

思想政治工作到底能不能创造价值，这是多年来从事思想工作的同志经常思考和探索的课题。按照马克思主义物质决定精神、精神对物质具有反作用的原理，思想政治工作是能够创造价值的。我们的任务是要认真研究它的规律和特点。一、思想政治工作的价值特点众所周知，思想政治工作是做人的工作的，它以人的思想、观点、立场为工作对象，而人又是社会的人，是生产力中最主要、最活跃的因素，这就使思想政治工作在其创造价值的过程中呈现如下特点；一是抽象性。其创造价值的作用、能力大多以抽象的方式表现出来，是用数字无法计算的，是难以量化的…