高校财务绩效评价体系探析

随着社会文化的不断发展进步,人们更加重视精神文明建设,越来越多的人愿意到高校接受高等素质教育。而参加高等教育经费的不断增长,使高校财务绩效评价越来越受到广大社会人士的关注,也成为高校内部管理者提高资金使用效益、合理配置资源的重要手段。文章力争将绩效评价的理论和实践相结合,分析制定一个高校财务绩效评价体系框架。     

高校财务绩效评价浅谈

随着我国高等教育改革的不断深入,财务风险也随之增加,为了更合理配置高等教育资源,亟待建立一套有效的高校财务绩效评价体系,并通过该指标体系,对高校的办学成果和教学工作等进行定性和定量的评估,以使资源配置更加合理化。     

电子行业上市公司财务绩效评价分析

在科学技术不断完善的背景下,电子行业在众多领域中获得了长足的发展,人们日常生活中与电子行业的联系越来越紧密,在工作、学习、生活各个方面都需要借助电子科技的支持。上市公司财务绩效的评价对于社会公众投资决策有着直接的影响,能够帮助企业管理者对公司内部的经营业绩进行准确的衡量,在此基础之上对企业的管理机制作出适当的调整,对于上市公司的经济发展有很大的促进作用。本文将针对电子行业上市公司的财务绩效进行评价分析。     

基于层次分析法的地方高校财务绩效评价研究

本文以广西地方高校作为研究对象,对高校财务绩效评价指标进行了研究,使用层次分析法了解不同指标因素权重。研究过程中,首先对层次分析法的原理进行描述;其次分析了相关学者在该领域对层次分析法的研究现状;再次描述了高校财务绩效评价指标的构建流程;最后通过构建判断矩阵、开展一致性检验及权重排序,并对各项财务指标绩效进行了评价,给出了提高财务管理绩效的合理建议。     

浅析商业银行的财务绩效评价

本文针对商业银行财务绩效评价,首先介绍了商业银行财务绩效评价的涵义及其原则,进而在财务绩效评价指标选取与财务绩效评价方法确定方面介绍了商业银行财务评价体系的构建,最后就提高商业银行财务绩效水平提出了几项建议措施,可以为商业银行财务管理及绩效评价工作的实施提供合理的参考。     

层次分析法的高校财务绩效分析

如今,随着高校财务管理工作内、外环境的变化,使得财务绩效评价不仅成为可能,并且成为了高校财务管理工作的重点,对高校财务工作的发展和完善起着重要作用.财务绩效评价是运用科学的、规范的绩效评价方法,根据一定的非市场标准,按照绩效的根本原则,对高校的财务行为进行客观、公正、科学的综合评价和比较.本文从层次分析法入手,运用相关原理对高校财务绩效分析体系进行了全面论述.     

层次分析法的高校财务绩效分析

如今,随着高校财务管理工作内、外环境的变化,使得财务绩效评价不仅成为可能,并且成为了高校财务管理工作的重点,对高校财务工作的发展和完善起着重要作用。财务绩效评价是运用科学的、规范的绩效评价方法,根据一定的非市场标准,按照绩效的根本原则,对高校的财务行为进行客观、公正、科学的综合评价和比较。本文从层次分析法入手,运用相关原理对高校财务绩效分析体系进行了全面论述。     

医院财务绩效评价指标体系研究与构建

随着我国经济的不断发展,医院的发展规模也不断扩大.在医院规模扩大的同时,医院之间的竞争日益激烈,医院要持续发展,就必须提高服务质量,适应社会与经济发展的需求.财务绩效管理能在确保医院实现健康发展的同时,将医院的组织战略与资源的配置结合起来.本文在分析医院财务绩效评价的现状的基础上,提出了医院构建财务绩效评价体系的对策.     

关于煤炭企业财务绩效评价的探讨

企业财务绩效评价是科学管理研究体系关注的热点与难点之一.现阶段国内企业尤其是煤炭企业的财务绩效评价方式比较落后,不能满足不断发展的社会的需要.另外,对资产使用的科学性还需进一步加强.基于此,本文将对煤炭企业财务绩效评价进行相关探讨.     

新时期高校财务绩效评价指标体系的构建与分析

<正>一、引言绩效评价,是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对财政支出项目所确定的绩效目标的实现程度,以及为实现这一目标安排预算的执行结果所进行的综合性考核与评价。从绩效评价的发展历程来看,经济性(Economy)、效率性     

构建以绩效为核心的高校财务分析指标体系的思考

现行的财务分析方法己经不能完全适应高等教育发展和各项改革的要求。为了充分利用现有的财务和会计数据,全面系统地分析高等学校的资金使用效益,分析和比较学校的办学效益,检查和监测学校的财务风险,本文建立了以绩效为核心的高校财务分析体系,以全面系统的分析高等学校办学效益和财务状况。     

绩效棱柱模型在高校绩效评价中的应用

绩效棱柱模型从利益相关者的角度,通过利益相关者的满意维度、战略维度、流程维度、能力维度和贡献维度的因果联系,形成了一套系统有效的绩效评价方法。本文根据高等院校本身所具有的特点,应用绩效棱柱模型,提出高等院校绩效评价的设计思路,探索适合于高等院校的绩效评价体系。     

构建高校预算绩效评价机制的思考

高校预算绩效评价机制,是高校预算绩效管理的重要制度安排。本文探讨构建高校预算绩效评价机制的思路:采取定性指标与定量指标相结合的方法,设计一套基本支出和项目支出绩效评价指标体系,建立以效果为导向、责任与激励相结合的高校预算绩效管理责任制度。     

民办高校财务管理有关问题的研究

民办高等教育近年来发展迅速,在发展中财务管理方面也存在着诸多问题,出资方式不够规范,内部控制制度不够健全,预算管理不够完善,资产管理不够科学等问题困扰着学校教育事业的发展。应采取切实有效的措施改善民办高校的财务管理,使民办教育事业能够更快、更健康地发展。     

基于内涵发展需求的高校财务管理新思路

内涵发展是教育走出困局的必然选择,而提升财务管理能力是高校内涵发展不可或缺的内容。当前众多高校在践行内涵发展时,忽视财务管理创新,从而使内涵发展存在形式化、模式化、单一化的倾向。本文从分析内涵发展本质出发,提出了构建内涵发展理念要求的高校财务管理新思路。     

高校财务管理制度精细化建设

应采取成立以财务为主,所有部门参加的财务管理制度精细化建设小组,共同制定、修订高校财务管理制度;财务管理制度内容要细化;建立财务管理精细化内控制度;规范财务监督制度;实施精细化流程管理;健全经济责任制、建设良好财务团队等措施,来解决高校财务管理制度建设中存在着财务制度乏依据、财务制度粗放化、财务制度制定部门化、财务制度建设缺位、财务制度软约束化等问题。     

高校新绩效预算管理研究

论文从我国高校预算历史发展变迁的角度,研究了我国高校实行绩效预算改革的必然性,对绩效预算的理论基础进行了剖析,为我国高校绩效预算管理改革提供了可行的方案。     

基于校院两级管理的预算绩效管理探析

预算绩效管理已成为公共财政管理的重点和价值取向.高校应适应公共财政管理的要求,在校院两级管理基础上,建立内部预算绩效管理制度,以此来推动学校整体预算绩效管理水平的提高.本文重点论述了实施预算绩效管理的观念创新、主要环节和实施的必备条件.     

金融资本国际化绩效与条件分析

金融资本国际化一方面促进利率水平提高,从而促进储蓄增加;另一方面影响投资规模和投资效率,进而影响经济绩效。一国实施金融资本国际化的条件可以分为国内条件,即初始条件和对外条件,即可实施条件两个方面。     

商业银行理财产品绩效评价研究

本文针对理财产品市场的复杂现状,建立商业银行理财产品的评价指标体系,以23家国内商业银行发行的人民币银行理财产品为样本,从风险和收益两个维度对理财产品进行综合绩效评价,并在此基础上为理财产品市场进一步的发展提出了相关的建议。