严管理 重实效 树品牌——枣阳市农民工技能培训纪实

清晨7点,家住枣阳南城的谢正坤像往常一样,骑着摩托车来到枣阳福田汽车公司专用车厂,作为焊工班的班长,每天他需要安排十几个弟兄一天的生产任务,检查生产进度。37岁的谢正坤原来承包了4亩耕地,2010年随着城市化进程的加快,谢正坤原来的土地变成了工业区,怎么办？他一度感到很迷茫,通过朋友的介绍,谢正坤来到枣阳市     

单车老板

出差到上海，我顺便去看望同学老谢。 老谢的父亲是一位成功的商人．老谢大学毕业后，子承父业。当了父亲公司的老总。老谢见到我盛情款待。席间，秘书向他汇报．有个美国人上门联系代理广告业务。那个美国人是一个小伙子，操一口生硬的普通话，身上的衣服被被巴巴。     

美味不用等:餐饮互联网化新玩法

一个吃饭排队的APP,如何讲出估值20亿的故事？在资本寒冬中能融到资,是一件让同行羡慕嫉妒恨的事,况且这笔融资数额不菲——C轮,5亿元。老谢本打算庆祝一番,但后来想了想,还是打消了这个念头。老谢名叫谢新法,是“美味不用等”的创始人兼C E O,公司为餐厅提供智能餐位管理系统。老谢其实不算老,也就三十多岁。他笑称自己也不知道老谢这个称呼是怎么来的。老谢没有独立的办公室,和技术人员坐在大平面一起办公。     

文不加点 惟妙惟肖——评罗忠勇《狼坟》中人物形象塑造的基本技巧

老谢、名作文，现湖南省岳阳市审计局、局长，几十年来，笔耕不缀，已是著作等身。教师、学者、报人、官员——在不断的角色转换中，在繁忙的公务中，老谢并没有忘记儿时的梦想：著书立说，当作家、成学者。于是，在我们的审计队伍中又多了一位学者型局长。老谢是湖南省知名的书评家，他的某些见解常有独到之处、入木三分：语言文字如行云流水、清新流畅。在紧张的工作之余，读读老谢的书评，确是一种精神上的享受，也是一次极好的文化熏陶。     

发展农家乐创业促就业

2月14日,湖北省枣阳市人社局、就业局、财政局和旅游局召开了全市农家乐项目补贴资金申报会,枣阳在2010年争取农家乐项目资金120万元,将按照每户给予1万元的标准补贴,并实行税费减免、落实创业培训补贴和职业培训补贴等优惠政策。     

俯身为民的社保人——记湖北省枣阳市城乡居民社会养老保险管理局征管科赵茹霞

正朴素的穿着,美丽的相貌,整个人干净利落,这是湖北省枣阳市城乡居民社会养老保险管理局征管科赵茹霞给人的第一印象。1998年参加工作到现在,她一步一个脚印,无私奉献,服务于枣阳的社保事业。贴心社保人作为一个土生土长的枣阳人,1998年大学毕业时赵茹霞选择留在枣阳,投身基层服务群众。五月的一天上午,天气异常炎热,她正坐在办公室办公。突然门口传来了敲门声。"请进!"她习惯地说了一声。门口进来一位皮肤黝黑的老大爷,满头     

大写的人生

枣阳,经过波涛汹涌的改革,已发展成为财政收入近5亿元的新兴城市。枣阳人忘不了为经济保驾护航的审计机关,忘不了连续三届被授予省级文明单位的枣阳市审计局,井传诵着这支队伍的带头人——市审计局党组书记、局长葛昌永。     

创新职工培训打造发展新优势

一、新形势下企业职工培训的趋势与走向分析1．企业培训的地位发生了重要改变。在新的历史条件下，职工培训工作逐渐从游离于生产经营的边缘．走向企业生存发展的战略中心。适应新形势要求的职工培训就承担了传授知识、训练技能的基本职能．日益成为企业各项活动重要的不可分割的组成部分．成为企业提高竞争力、增强适应性与灵活性的重要法宝．也就是说企业职工培训正从原来的边缘地位走向企业的战略中心。     

谢强:我不会任意揉搓

谢强,一个曾经的职业文人,现在的职业经理人。因在 CBD 与潘石屹联合,对抗张宝全,被人称为选错了对手。然而更让外界看不懂的是谢、潘联手进行的高达80亿人民币的建材招标。就连业界的资深人士也不明白,究竟是老潘工于心计,还是老谢大智若愚。毕竟同样的地段,同样的建材,富力城和后现代城的销售价格怎样会差这么远?是老谢不会吆喝,还是老潘太能呼幺?2003年8月6日,谢强接受《英才》独家专访时说:他们的舞蹈可能更舒展一点儿,但我的舞蹈更规范一点儿。     

为经济责任审计《公示制》叫好

最近,《枣阳日报》在头版显著位置刊登了《枣阳市经济责任审计公示制度》。《公示制》规定,在审计部门实施审计之前,由纪检、组织、审计三家在枣阳日报等全市新闻媒体,对审计对象经济责任审计事项进行公示,使社会各界和广大群众有针对性地提供与审计对象有关的线索。此举在社会上引起较大反响,受到广大群众的热烈拥护。     

联综组织倡导者:卫挺生

正卫挺生(1890～1977年),亦名体国、绍浚、韬,字琛甫,亦作申父,号经野,男,湖北省枣阳市人。教授,政治家,经济学家、会计学家。联综组织建设的主要倡导者。国民政府立法院立法委员。一、个人生平简介卫挺生,1890年(清光绪十六年)出生于湖北省枣阳县(现枣阳     

ISO 10015培训标准在岗位培训中的具体应用

近几年来,我厂一直把发展职工教育作为人力资源开发的核心和提升企业竞争力的根本大计。并纳入企业长远发展和年度生产经营目标。职工教育的重点由原来的中级技术培训转移到岗位培训。2007年度我厂有职工2480人,各类培训人数达到1000余人,其中岗位培训800余人。主要为转炉炼钢工、检修电工、检修钳工、天车工等关键工种。     

为经济责任审计《公示制》叫好

最近，《枣阳日报》在头版显著位置刊登了《枣阳市责任审计公示制度》。《公示制》规定，在审计部门实施审计之前，由纪检、组织、审计三家在枣阳日报等全市新闻媒体，对对象经济责任审计事项进行公示，使社会各界和广大群众有针对性地提供与审计对象有关的线索。此举在社会上引起较大反响，受到广大群众的热烈拥护。     

电子商务的金鬃毛

机会来到的时候，总是不声不响。人们常常只是在“机会”这辆马车驶过去很远了之后，才捡起地上的金鬃毛说，原来我见过它。     

规范农村电工培训工作方法的探讨

随着电力体制的改革，农电工—这个在电力行业中特殊的群体，由原来分布在各个乡镇电管站的“散兵游勇”归口到电力行业统一管理，成为县级供电企业安全生产的一支生力军。随着“农网”改造工作的结束，城乡逐步实现“同网同价”，农村供电所规范化迭标工作的开展，农电管理工作发生了巨大的变化，农电人力资源管理和用人机制以及农电工的素质也发生了巨大变化。文章分析广西电网公司农电工的现状，以及现阶段农电工培训存在的主要问题，提出在新形势下抓好农电工的教育培训工作的对策。     

乐凯究竟乐在哪儿——访中国乐凯胶片集团公司总经理、党委书记张建恒

"八一"前夕,记者来到坐落在河北保定市的中国乐凯胶片集团公司总部采访了总经理、党委书记张建恒。总书记的殷切期望"乐凯原来是第一胶片厂。作为中国的‘第一’,乐凯     

湖北省枣阳市质量技术监督局 “三大战略”促进经济发展

近年来,湖北省枣阳质量技监局大力实施“依法行政立局、科技兴检强局、优质服务兴局”三大战略,认真履行工作职能,为促进全市经济又快又好发展做出了积极贡献。     

企业培训如何精细化

2009年以前,我们公司的培训方式只有一种——以师带徒,即新员工报到后,先指派一名老员工辅导新员工,待其逐渐掌握技术后再独立工作。但新引进的生产线建成后,因为技术与设备的升级,原来的老员工不能胜任新生产线的要求,于是公司决定让新员     

和英菲尼迪G系列 在F1赛道上撒欢儿

习惯了在城市道路上走走停停，对速度的渴望早就被堵车的无奈消耗殆尽。是时候跟随英菲尼迪G系列，来到F1赛道上尽情撒欢，让G25和G37告诉你一汽车原来可以这样开。     

七旬老翁登上了布达拉宫——天路之旅随笔之二

布达拉宫气势恢弘在到达拉萨的翌日清晨,我们来到布达拉宫广场,只见不少游客在检票口徘徊不前,还在议论着什么,趋前一探究竟,原来他们听说前一阵子有一名五六十岁的老妪一口气喘不上来栽倒在里面而驾鹤西去了,他们