利率市场化与我国国有商业银行对策

利率市场化改革必将对我国国有商业银行的经营和管理产生深远的影响。针对竞争环境的变化，经营管理模式的变革，国有商业银行必须采取必要措施，以在竞争中立于不败之地。     

关于国有商业银行改革从政府主导转向市场主导的思索

本分析了当前国有商业银行改革的瓶颈状况，指出当前国有商业银行改革的难点主要是由于政府主导而造成国有商业银行缺乏必要的经营约束、经营权力和经营环境，并进一步分析了政府主导型改革不适应的原因，提出国有商业银行改革必须从政府主导转向市场主导，政府应逐步收回对国有商业银行的信用支持，给国有商业银行下放经营权力和经营责任，并注重做好金融市场环境的构筑和维护。     

论国有商业银行股份制改革

国有商业银行的股份制改革是国有商业银行走出当前的困境，建立现代企业制度，最终成为富有竞争力的世界级金融集团的必由之路。本文首先提出了国有商业银行进行股份制改革的意义，然后论述了股份制改革的必然性，最后，阐明了股份制改革的步骤、方案及应当注意的问题。     

国有商业银行改革,发展与市场定位

国有商业银行改革、发展与市场定位中国建设银行行长王岐山国有商业银行的改革和发展，与中国整个经济体制改革进程紧密相关。在经济发展过程中，经济和金融相互影响、相互促进所形成的日益紧密的联系，决定了中国国有商业银行的改革所具有的艰巨性特征，也决定了这一改革...     

浅析新形势下我国国有商业银行改革

在我国,国有商业银行是金融业的主体,为经济体制改革和国民经济的发展发挥了巨大的作用。但是随着市场经济改革的深入及国内外经济、金融等环境的不断变化,国有商业银行的经营状况日趋恶化,大量的不良资产制约着银行的发展。因此,国有商业银行的改革己成为金融改革的重中之重。     

浅析新形势下我国国有商业银行改革

在我国,国有商业银行是金融业的主体,为经济体制改革和国民经济的发展发挥了巨大的作用。但是随着市场经济改革的深入及国内外经济、金融等环境的不断变化,国有商业银行的经营状况日趋恶化,大量的不良资产制约着银行的发展。因此,国有商业银行的改革己成为金融改革的重中之重。     

股份制改革对我国国有商业银行效率的影响

本文利用DEA方法对我国国有商业银行2001-2007年的成本效率、配置效率和规模效率进行测算,客观的分析和评价了股份制改革前后银行效率的变化,并探讨了我国国有商业银行改革的不足之处,据此对如何进一步提升我国国有商业银行的效率提出建议。     

国有商业银行综合改革的标志

从国家开始对国有商业银行进行综合改革那天起，国有商业银行上市的问题就一直是人们关注和讨论的焦点。随着国有商业银行改革步伐的加快，有人说“2004年中国金融业改革最大的事情肯定是国有商业银行上市”。     

股改对基层国有商业银行经营行为影响分析

改革开放以来,国有商业银行大体上经历了“大一统一专业化一商业化一股份化”四个阶段的改革历程,基本实现了体制上从传统专业银行向现代金融企业的转变,经营上从计划向市场的转变。本文以国有商业银行最近一次股份制改革为主,通过重点研究股改后基层国有商业银行在机构设置、人才培养及经营选择等微观行为方面的变化,分析国有商业银行股份制改革的成效、影响,并提出相关政策建议。     

浅谈国有银行风险管理体制构建

随着去年底党中央、国务院决定选择中国银行和中国建设银行进行股份制改革试点，中国国有商业银行改革全面加速。在国有商业银行加快改革的进程中，重构风险管理体制刻不容缓。     

对立科学发展观 打造银行核心竞争力

随着经济金融改革的不断深化．我国国有商业银行业务经营有了长足的发展。但是，由于在经济转轨时期，市场经济体制还不完善，国有商业银行正处于一个错综复杂、不断变化的市场中，信用风险、市场风险、操作风险、政策风险相互交织，国有商业银行只有保持理性，规范运作，稳健经营，协调发展，才不会在风云变幻的市场中迷失方向。党的十六届三中全会第一次全面、系统、完整地提出了新的科学发展观，要求“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，     

对城市行管理层级扁平化改革的若干思考

国有商业银行组织管理结构改革是国有商业银行经营管理体制改革的重要一环，是建立现代金融企业制度的重要内容。而管理层级扁平化改革是实现组织管理、结构改革的重要方面。国有商业银行如能科学地界定业务流程，合理地确定管理幅度，减少管理层次，对于实现以客户为中心的理念，提高运     

国有商业银行股改后的信贷风险控制初探

党中央、国务院决定选择建设银行和中国银行作为国有独资商业银行股份制改革试点行，并在此基础上全面推进国有商业银行股份制改造，这是我国金融体制改革的重大战略决策，是推进金融业总体改革，维护国家金融安全的关键举措，也是对国有商业银行改革和发展赋予的重大历史机遇。通过股份制改造，国有商业银行将成为资本充足、     

中国银行业加紧布局金融生态链

中国金融改革特别是银行业的改革，正按照国家发展战略的要求稳步有序地进行。目前正在推进三个方面的改革：一是国有商业银行的改革，对四大国有商业银行中的中国银行和中国建设银行进行股份制改造，把国有商业银行改造成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代商业银行；二是股份制商业银行的改革，引入海外金融机构参与中国股份制商业银行的改革：三是农村信用社的改革，     

国有商业银行综合改革的若干思考

目前，一度只听雷声不见雨点的国有商业银行的综合改革正以世人所意想不到的速度和力度迅速进入攻坚阶段，中国银行和建设银行已被批准注资率先进行重组上市运作，这是我国国有商业银行在内部经营管理的客观要求和外部日益激烈的同业竞争双重压力下探求持续发展的必然选择。企业求发展，思路决定出路，由于国有商业银行在中国当代经济体系中的特殊地位无与伦比，国有商业银行的综合改革无疑是一次牵一发而动全身的全面改革，需要进行更广泛、更周密、更系统和更深刻的思考，以期更有效更有针对性地指导国有商业银行的综合改革实践。     

全国人大代表胡怀邦：国有商业银行股份制改革面临“六大挑战”

作为经济金融体制改革的重中之重，国有商业银行改革直接关系到我国的经济发展、金融安全与社会稳定。随着改革的深入，国有商业银行股份制改革已触及到一系列深层次的问题，需要以高超的改革智慧与技术妥善解决。     

树立银行价值最大化的经营理念

经过十多年的改革与发展，我国国有商业银行的经营理念发生了重大变化。在由专业银行向国有商业银行转轨初期，各家商业银行确立的经营目标大多是在竞争中提高市场份额，扩大各项业务的市场占有率，增加业务总体规模，以期由大变强，达到在市场上占主导地位的目的。     

国有商业银行改革探析

入世对我国国有商业银行改革提出了迫切要求，而改革的重点则在于，改善外部环境，作好战略转变，建立良好的公司治理机制，完善银行内部配套改革，加快上市步伐和与资本市场的对接。本通过对目前我国国有商业银行经营管理中存在问题的分析，试图找出提高国有商业银行综合竞争力的路径，对国有商业银行的改革，做出了积极的探讨。     

分析我国国有商业银行人力资源管理体制变革

随着全球经济一体化的深入和我国市场经济改革的不断推进,我国金融业竞争日益激烈,竞争格局也发生了巨大的变化,国有商业银行要想保持自身的竞争优势离不开人才的支持,但传统的人力资源管理体制却影响了国有商业银行的战略,削弱了国有商业银行的竞争力。本文分析了目前国有商业银行人力资源管理中主要存在的问题,并指出了国有商业银行人力资源管理体质变革的思路,能够为国有商业银行的人力资源管理改革提供参考。     

分析我国国有商业银行人力资源管理体制变革

随着全球经济一体化的深入和我国市场经济改革的不断推进,我国金融业竞争日益激烈,竞争格局也发生了巨大的变化,国有商业银行要想保持自身的竞争优势离不开人才的支持,但传统的人力资源管理体制却影响了国有商业银行的战略,削弱了国有商业银行的竞争力。本文分析了目前国有商业银行人力资源管理中主要存在的问题,并指出了国有商业银行人力资源管理体质变革的思路,能够为国有商业银行的人力资源管理改革提供参考。