高校女教师职业发展困境及对策研究——以S大学为例

高校女教师因受传统习俗、教育环境、双重角色及自身性别特点等的影响,在职业发展方面面临一定的困境.基于此,高校应为女教师们提供自由的职业发展空间,社会各界应给以一定的理解和关怀,女教师也应重视心理建设,以更好地规范自身的职业发展.     

关于职业技术教育创新的几点思考

职业技术教育的办学面临着困境 ,这是社会转型和企业改革所导致的必然结果。职业技术教育要走出困境 ,必须进行自我创新。通过培养创新思维 ,调整教育结构 ,创新教学内容 ,改善教学条件 ,建立新的办学机制等途径 ,主动适应企业的改革和发展 ,只有这样 ,学校才能更好地生存和发展。     

民办职业本科思政“金课”建设:困境、标准与出路

民办职业本科思政"金课"建设面临课程建设导向偏向、投入不足以及教学实际效果不佳的困境。建设民办职业本科院校思政"金课",应根据学校实际情况,参照教育部提出的"金课"标准去落实。在操作路径上,要充分考虑民办职业本科教育的培养目标和民办高职院学生的思想行为特点,避免照搬照抄普通高校的做法。     

浅谈大学生教育课程设置的构建——基于通识教育的视角

通识教育是本科教育的重要组成部分,在培养学生健全心智和高尚情操方面发挥着专业教育所不可比拟的作用.本文通过分析通识教育在我国的发展现状及其面临的困境,结合国外著名大学的成功经验,希望能对我国大学生教育制度的构建一些借鉴和启示.     

基于心理学观点谈高校职业伦理与道德教学

我国高校教学较注重各项专业能力的教育,对学生品格的培养较少重视,因而有少数学生在踏入社会后,面临一些职场上不正当的事情时,常会因品格欠缺或薄弱,做出不当的决定,甚至误入歧途,因此,职业伦理已成为全球各行各业经营的重大课题,也是高校主要的教育目标。本文拟从心理学观点来探讨高校职业伦理与道德教学,以期使职业伦理教学能更加落实。     

高校辅导员角色面临的困境与对策

高校辅导员面临多重角色,是学生思想政治教育的管理者,又是学生心理辅导、就业指导的老师,同时还面临繁杂的事务性工作,因此辅导员老师在工作中常常陷入困境,本文分析了辅导员面临的困境,提出了相应的对策。     

后喻文化时代背景下高职辅导员思想政治教育工作探析

信息传播方式的变革促使社会文化形态也进入了"后喻文化"时代,这对学生的思维和行为方式、师生关系产生了很大的影响。高职院校学生工作一线的辅导员思想教育工作也面临着诸多挑战。分析后喻文化背景下高职学生的新变化和特点,探求辅导员思想政治教育工作新思路,能为大学生的健康成长提供坚实的保障。因此,本文在后喻文化时代背景下,分析高校辅导员面临的现实困境,并探讨如何走出这一困境就显得尤为重要。     

技校班主任班级管理探

随着职业技术教育的快速发展,越来越多的学生选择职业学校作为就业的前期教育.要想使学生能够成为适用型人才,达到技校办学的目标,班级管理是关键,班主任是学生成长的指导者,在班级管理中又发挥着重要的作用.本文试从班级管理定位、技校学生的特点、班主任工作的具体实施策略三方面加以论证,进而说明班主任在技校班级管理中的重要性.     

适合学生的教学:要义、理念和面临的困境

"为每个学生提供适合的教育"要求学校提供适合的教学。对这一问题的论证不仅应从教学的视角入手,更需从广阔的视域予以考量——"适合学生"不仅仅限于倡导"差异教学"或"因材施教",更蕴含着多个先进的现代教育理念。然而,现实与理念的冲突及多种因素的制约却使践行适合学生的教学面临困境,教育学研究者应进一步探索,努力寻求一些可能、可行且可为的解决方略。     

提升高职院校辅导员就业指导与业务应用能力探析

高职院校辅导员是做好毕业生就业工作的基层力量,也是学生职业素养培育和职业价值观养成的引导者,对高职院校学生就业观的转变和就业质量的提升起到至关重要的作用。以省内某一高职院校为例,分析了辅导员开展就业指导工作面临的困境,就如何提升辅导员就业指导能力和业务应用能力,科学使用就业数据报送平台,促进毕业生充分、高质量就业进行了探索和分析。     

论高职职业外语教学现状及其与社会需求的选择性契合

高职外语教育快速发展但仍存在很多问题,高职外语教学目标与社会需求无法达成选择性契合,学生就业面临很大压力。优化职业外语教育的教学目标,实现与社会需求的高度契合的具体策略是:教学过程应突显学生的自主学习能力和跨文化交际能力;根据职业针对性优化课程设置和安排不同的教学内容;拓展职业外语学习环境,优化外语教学模式;高职外语教学应服从人才市场的职业需求等。     

新时期职业技术学校德育教育的研究

在市场经济的今天，我国的学校教育面临许多新问题。职业技术学校作为注重学生能力、素质培养的特色教育，学生德育工作如何适应依法治国的时代要求具有重要的现实意义。本文从职业技术学校德育工作的实际出发，有针对性地提出学生德育工作的理念，指出学生德育工作的对策，有现实的针对性。     

中等职业教育:困境和挑战

教育格局的变化,对职业教育的存在和发展形成了很大的影响,中等职业教育面临相当大的困境,中等职业教育在改革的最前沿,承受着最大的生存压力.     

“三全育人”理念下高职院校辅导员育人功能实现路径探究

“三全育人”是我国对高校思想政治工作的要求,高职院校在实践“三全育人”工作中面临辅导员思政教育理念不够先进、辅导员发展路径和育人功能“割裂”、辅导员育人成效评价标准不明确的困境。高职院校需要在结合院校特点的基础上,发挥辅导员在“三全育人”中的桥梁功能,为辅导员提升政治胜任力搭建平台;辅导员在育人工作上要依托学生未来职业发展、顺应学生能力发展规律,发挥贯穿全员、全过程、全方位育人的关键、重要作用。     

探讨高职院校开展科研工作的思路

高职院校科研工作正处于起步阶段,面临的困境和需要解决的问题很多,无论是从高职教育发展的情况看,还是从高职院校的自身实际看,都应积极开展科研工作,努力增强科研实力,使之在服务教学、振兴地方经济中凸显高职院校科研工作的特色与优势.     

对我国部分大学田径俱乐部现状与发展的研究

我国部分大学田径俱乐部正面临困境;造成这种困境的主要原因是人们对田径俱乐部的价值认识不足;田径俱乐部教学内容缺乏趣味性,使学生产生厌学情绪;田径俱乐部的管理运行机制存在一定的不足。为此,要改革田径俱乐部的教学方法和考核方法,加强田径理论教学,使其具有时代特色。     

创建"学习型组织",提升师资队伍的综合竞争力--试论广州市属成人院校向高职教育转型期的师资队伍建设

本文就成人院校合并转型高职教育所面临的困境,论证了如何通过创建"学习型组织"来提高师资队伍的素质,从而提升高职教育的综合竞争力.     

新时期高职辅导员角色定位分析

伴随着高等职业教育不断扩大的规模,使辅导员工作面临着越来越多的挑战。纵观目前我国高职学校现状,辅导员队伍与学生发展需求不相适应。而解决高职辅导员工作困境的前提,是对其角色进行明确定位,并通过有效整合,将不同角色的辅导员的作用充分发挥出来,进而实现高职辅导员管理者和教育者的双重作用。     

浅谈中师音乐欣赏课教学

如何抓好音乐教学,提高教学质量,使广大学生在音乐熏陶下接受审美教育,是每个音乐教师面临的课题.     

职业教育校企合作存在的困境及对策

当前,职业教育校企合作面临困境,职业学校、企业、政府三个方面是困境产生的主要因素。应采取增强职业学校服务发展的能力、调动企业参与职业教育的积极性、发挥政府在校企合作中的主导作用等措施,推动职业教育走出校企合作的困境。