我省就业工作改革开放30年回顾与思考

我省是我国人口和劳动力较多的省份之一。改革开放三十年是我省经济社会发展最快最好的时期,也是全省就业工作取得快速发展和显著成效的时期。在从"计划经济"向"市场经济"转型的这三十年中,全省就业工作取得了前所未有的成就,劳动者的就业观念和方式发生了翻天覆地的变化,同时作为人口大省,我省解决人民"乐业"问题依然任重而道远。     

积极推动新常态下就业工作转型发展

2014年,我省积极稳步推进就业工作,全省城乡就业提前完成年度任务目标,连续11年实现"双过百万",就业形势持续稳定,呈现出就业增长与经济增长相一致、就业结构与产业转型升级要求相适应、就业质量与各类群体诉求相契合的良性趋势。但当前经济新常态下,我省就业工作也面临着一些新的矛盾和问题,2015年,我省将以推动就业转型发展为主线,紧紧围绕"稳增量、提质量、优结构、促创业",精准发力,积极作为,确保我省就业形势     

关于促进我省重点群体就业的对策建议

"十三五"时期是我省全面建成小康社会的决胜期,加快促进重点群体就业,实现充分就业和更高质量就业,让广大人民群众共享发展成果,对稳定经济,改善民生,建设经济强省、美丽河北,具有十分重大的意义。     

关于失地农民养老保险问题的探讨

<正>随着城市化进程的加快和二、三产业的快速发展,上世纪90年代以来,我省被征地农民达80余万人,而且这一数字还在不断增加。目前我省失地农民中,除少数得到安置外,大多数成为务农无地、就业无岗、低保无份的"三无人员"。他们失去了土地所提供的就业岗位和生活来源,但同时又享受不到政府和社会提供的制度性就业扶持和社会保障,不少人主要依靠有限的征地补偿款维持生活,结果是坐吃山空,当前生活水平下     

加入WTO对我省就业的影响和对策

加入 WTO 是促进我省经济的发展,在更广泛的范围内增加就业机会?还是会造成一定范围内就业岗位的减少,导致结构性失业的增加?认清这个问题,对我省就业局势的稳定有极其重要的意义。因此,我们必须高度重视,认真研究和分析加入 WTO 对我省就业形势的影响,积极应对,促进我省经济的发展和社会的稳定。一、加入 WTO 对我省就业的影响(一)加入 WTO 给我省就业带来的发展机遇。加入 WTO 将有利于我省加快建立和完善市场经济体制,有利于全面实施经济国际化战略,有利于加快产业结构优化升级,有利于我省第三产业的发展,有利于促进科     

宝安区的流动就业重点监控

为加强对全国流动就业的宏观调控,由国家劳动社会保障部部署对全国重点地区的流动就业情况进行监控和有效管理,以掌握我国流动人员就业情况,更好地为经济建设服务,我省被列为我国的重点监控地区,我省又把深圳、东莞、中山、番禺、佛山、南海六个市列为全省流动就业重点监控地区,宝安区作为深圳唯一的重点监控点,分别在新安、西乡、沙井三个镇、街道办的15家企业,对流动就业情况进行重点监控,六月初,经过省劳动社会保障厅组织我省六     

“五大”工程 给力就业

正近年来,湖南省湘潭市全面推进了统筹城乡就业、就业困难对象援助、千名技能人才培训、创业带动就业和重点人力资源服务"五大"就业工程。通过开展工作,保持了就业局势稳中有升,有效化解了全市"返乡潮"问题,在促进城乡劳动力实现充分就业、体面就业、素质就业方面取得较大进展,对增加农民收入,提高老百姓生活水平,城乡经济社会和谐有序发展起到了很好的推动和促进作用。     

大力发展劳动密集型产业 实现劳动力的充分就业

<正> 随着国有企业改革的不断深入和产业结构调整力度的加大,城镇下岗职工人数逐年增加,我省职工就业和再就业的压力不断增大,就业形势严峻。今后一个时期,劳动力就业问题将是事关改革、发展和稳定的一件大事。要解决劳动力的就业问题,必须从我省的实际情况出发,紧紧围绕结构调整,大力发展劳动密集型产业。一是加快经济发展,创造更多的就业机会。面对经济全球化和加入WTO的新形势,国家实施西部大开发战略及申奥成功带来的商机,必须抓住机遇,调整结构,进一步加速我省工业经济的发展,靠发展来解决劳动力就业问题。对产品有市场、有效益,发展有潜力的龙头企业要做大做强,扩大生产规模,增加更多的就业岗位。鼓励优势企业兼并、收购劣势企业,盘活存量,吸引更多的下岗职工实现再就     

让职业指导成为重点群体就业的灯塔

正重点群体就业,是长期以来困扰就业工作的难题,也是就业工作的重点。党的十八大,对促进重点群体就业,提出了明确的目标:鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。内江市就业服务管理局利用"职业指导师"理论,并结合工作实践,通过调查研究,分析重点群体就业问题,并以此提出具体可操作的办法,以促进重点人群就业。     

贵州省“十二五”观光农业发展专项规划(2011-2015年)

<正>前言为加快我省观光农业发展,促进农民就业增收,推进农业结构调整和新农村建设,根据中共贵州省委、省人民政府《关于加快旅游业发展的意见》和《贵州省"十二五"农业发展规划》的精神,结合我省观光农业的实际,制定本规划。     

现阶段大学生就业问题的思考

目前"大学生就业问题"。已经成近几年时代的焦点。大学生就业问题,不但严重影响了国家高等教育的发展.科教兴国战略的实施。而且直接影响着当代大学生个人就业问题,他具有强烈的现实意义和紧迫性,因此解决大学生就业问题成为乐学界重点研究对象。本文在借鉴众多文献的基础上,分析了我国现阶段大学生就业现状及存在的问题,并对大学生就业问题提出了解决的对策。     

促进以创业带动就业

党的十七大提出,要"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。在今年的两会上,温家宝总理在政府工作报告中指出,要"落实以创业带动就业的方针",把这项工作提到方针的战略高度。创业带动就业既是十七大提出的明确要求,也是新时期就业工作的一个重要任务和主要增长点,更是未来就业工作的方向。为促进创业带动就业工作,4月27日,我省举办中国·山东创业带动就业高层论坛,人力资源和社会保障部、清华大学、中国劳动保障科学研究院和国际劳工组织的专家聚集济南,共话以创业带动就业的意义及机制、环境、途径问题,令人耳目一新。现将专家的观点摘要如下:     

杭州市会展就业现状分析及对策建议

会展就业问题研究相对稀缺,所涉及的会展就业现状、会展职业能力素养和会展岗位满意度调查,是国家、地方落实会展业发展大政方针政策、制定具体实施办法和任务举措、全面提升从业人员整体水平的基础性工作。本文重点关注杭州市会展专业毕业生的就业现状以及他们对职业素养的认识,为妥善解决会展就业困难与会展人才紧缺这一矛盾难题提出对策建议。     

青春梦想 美丽绽放

他们,以促进就业为天职,以服务用工为己任,积极为江北经济社会发展提供人力资源服务;他们,关注民生,真情帮助每一位失业人员实现就业和再就业,有力推动了江北就业服务工作的全面发展;他们,在就业服务岗位上,用实际行动诠释着"诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范"的岗位精神,他们是江北区就业管理服务处的工作人员。     

提高认识深刻领会做好新时期民政工作的重要意义

2009年是应对国际金融危机的关键之年.在国际金融危机快速扩散和蔓延、世界经济增长明显减速,我国经济发展受到严重影响的背景下,党中央、国务院审时度势,及时调整宏观调控的重点和力度,采取了一系列扩大内需、促进经济增长、保障民生的政策措施,保持经济平稳较快发展.省委、省政府也积极采取了相应有效的应对措施,全力"保增长、保就业",省政府常务会议还专题研究了应对金融危机,促进我省就业的政策及措施.     

市场化 规范化 长效化 我省就业培训步入高质量发展轨道

去年以来,我省认真贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发农民工职业技能提升计划——"春潮行动"实施方案的通知》要求,结合"山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划(2014—2018)"(简称"五年规划")的实施,以培训促就业为统揽,积极推行政府购买就业培训成果,实行定点培训机构招投标,建立和完善就业培训的政策法规、质量监控、网络管理、组织服务等体系,加大监管力度,提高培训质量,我省就     

山东省人民政府办公厅关于加强就业训练工作的通知

各市人民政府、行署,各县(市)人民政府,各大企业,各高等院校,省政府各部门:为适应建立社会主义市场经济体制和培育发展劳动力市场的需要,贯彻国家政策指导下的市场就业方针.提高劳动者素质,促进我省经济发展,恨据《宪法》规定的"国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练"和中共中央、国务院《中国教育改革和发展纲要》提出的"要认真实行‘先培训,后就业’制度"的要求,现就加强就业训练工作通知如下:一、加强就业训练是建立社会主义市场经济体制和实现市场就业的必然要求就业训练是指劳动者就业前必须接受的专业知识和专业技能训练。发展社会主义市场经济,培育、发展劳动力市场,建立现代企业制度,对劳动者素质的要求越来越高。加强就业训练,对促进就业,开发利     

新型城镇化背景下农民工就业问题研究 ——以宁夏中卫市为例

新型城镇化的核心是以人为本,和谐发展。随着我国城镇化建设的逐步推进,大批农民失去赖以生存的土地,纷纷涌入城市,他们不断推进着我国城镇化发展的步伐。但是农民工在就业过程中还存在着社会歧视、就业层次低、工作稳定性差、工资收入低等诸多问题,导致频繁失业或跳槽;在现实生活中,"就业难"与"民工荒"并存的现象愈演愈烈。因此,在新型城镇化背景下,解决好农民工就业问题是实现"四化"的重要保障。     

散杂居城市少数民族就业竞争力与对策研究

本文从少数民族流动人口在散杂居城市中的就业现状出发,将城市就业市场上的企业划分为民族特色企业和一般企业,分别比较了少数民族在两类企业中就业竞争力的差异,并提出解决散杂居城市少数民族劳动者就业问题,应遵循"发展产业、扩充岗位、加强培训、辅助就业"的政策思路.发展民族特色产业,增加少数民族就业机会,并加强语言和技能的培训,增强少数民族就业竞争力,同时,完善为少数民族提供服务的质量,辅助和关怀他们在城市的就业.     

省就业和农民工工作联席会议召开

4月8日,省就业和农民工工作联席会议2016年第一次会议在济南召开,传达全国就业和农民工工作会议有关精神,研究审议我省今年就业和农民工工作要点。省委常委、常务副省长孙伟出席会议并讲话。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青传达了国家就业和农民工工作有关会议精神。孙伟充分肯定了过去一年和"十二五"期间我省就业和农民工工作取得的成效,对新常态下就业和农民工工作面临的困难和有利条件进行了深入分析。他强调,要大力实施就业优先战略行动,深入推进农民