建立商业银行系统空间意志模型研究银行竞争力

本文从系统的角度研究商业银行系统及其竞争力,建立了“商业银行系统空间意志模型”,并利用这一理论模型描述国内理想的和现实的商业银行系统空间状态,解释目前中国商业银行系统中的一些经济现象。主要结论是:商业银行要想实现可持续发展必须关注商业银行系统内独立主体子系统意志的相对状态。     

基于创新的商业银行核心竞争力评价体系研究

核心竞争力是企业的竞争优势所在,是企业的可持续发展源泉所在。我国商业银行经营目标和外部经营环境的变化迫切要求其识别出核心竞争力,并进行培育和提升。在一定原则下,本文从创新的角度为核心竞争力的识别提供了评价指标体系和评价模型,为商业银行培养核心竞争力提供方向和思路。     

我国商业银行的波特竞争力模型分析

本文利用波特竞争模型对我国商业银行现阶段的竞争力进行了分析，发现我国商业银行所处的竞争环境不佳，导致银行业的竞争力不足，主要表现为：行业内部竞争不断加剧、替代产品的竞争压力越来越大、潜在竞争者开始进入、客户的要价能力进一步提高以及现有体制导致银行风险控制、治理机制的不完善及产品创新能力不足。     

商业银行竞争力及其评价研究

本文从企业竞争力出发,结合商业银行的特性,对商业银行竞争力进行了理论探讨,给出了商业银行竞争力的定义;引入迈克尔·波特的竞争优势理论,对商业银行竞争过程和竞争力形成过程进行了创新性的研究,提出了商业银行竞争力要素构成的一般理论分析框架,揭示了商业银行竞争力的要素构成;据此设计了新的商业银行竞争力评价指标体系和操作方法,创设了既可以用于银行间竞争力横向比较,又可以反映银行间竞争力动态纵向变化的竞争力指数编制方法。     

商业银行核心竞争力与财务资源配置研究

商业银行核心竞争力是商业银行保持竞争优势，获得可持续发展的最本源和最内质的动力。本文首先对商业银行财务资源配置与提高竞争力之间的关系，结合国内外情况进行了论述；接头，对现时商业银行在财务资源配置的操作过程中存在的未能从整体层面上把握核心竞争力、财务资源配置的目标一定程度地错位、内部计价体系未能科学确定等值得改进的诸多问题进行了深入分析；最后，提出了优化财务资源配置，提出商业银行核心竞争力的思路：即正确确定商业银行财务资源的配置目标和原则，在此基础上，逐步建立起科学、合理的内部计价和评价体系，进而在评价结果与财务资源配置之间建立起有机链接。     

商业银行分行区域竞争力评价研究——基于宁波地区股份制银行分行的实证分析

目前,关于如何界定商业银行好分行尚无系统性研究,也未设计出一套较为完整、通用的评价模型。而现实生活中,社会各界迫切需要通过对区域商业银行分行的评价来进行相应决策:客户需要选择好分行来办理业务;银行同业需要认准好分行作为竞争标杆,以制订竞争策略;监管部门需要对区域内分行进行风险性和合规性评级;商业银行总行也需要对分行在当地的竞争力进行一定评价。为此,本文从区域竞争力定义出发,明确区域竞争力评价体系、评价指标和评价方法。     

提高我国商业银行的综合竞争力

“入世”在即 ,我国银行正面临着日益严峻的竞争与挑战 ,亟需树立提高综合竞争力的指导思想 ,重视对综合竞争力的研究与分析 ,把强化综合竞争力作为经营战略的核心。(一 )创造公平、合理的竞争环境按照ＷＴＯ的要求 ,我国“入世”后 ,将对外资银行实行国民待遇。尽管这些年我国在推行金融业的国民待遇上取得了举世瞩目的成就 ,但是在设计国民待遇具体政策时所体现出来的基本思想和出发点上存在错位 ,这集中表现在我国政府一方面对外资银行实施业务范围和地域范围的限制 ,另一方面却对外资银行在监管、税收、业务限制及社会责任等方面给予“…     

商业银行综合竞争力的对比研究

本文对如何增强商业银行综合竞争力的问题进行研究,通过分析商业银行竞争力状况,有针对性地提出商业银行在综合竞争力方面所存在的几个问题,并进一步提出有效解决相关问题的策略与措施.     

基于ANP的银行信贷企业信用等级评价

科学、合理、准确地评价借款企业偿还能力是银行有效判断、规避信用风险的重要手段。信贷企业信用等级评价是银行确定风险程度的依据和信贷资产风险管理的重要基础。针对银行信贷企业的信用特点,提出了一个银行信贷企业信用等级综合评价指标体系,构建了一个基于ANP理论的银行信贷企业信用评价模型,为有效评价银行信贷企业信用等级提供了新的思路。     

商业银行学习模式与竞争力培育互动关系研究

银行的学习能力对其保持长久的生命力至关重要,而构建与竞争力培育实践相结合的学习模式更是我国银行的现实选择和客观要求.本文首先从理论上分析了银行学习与竞争力培育的互动关系,并从国外银行的实践角度进行了实证分析,认为基于竞争力构建学习模式是银行发展的必然选择;然后,对我国银行基于竞争力构建学习模式的意义进行了阐述,指出其具有较好的应用前景;最后,提出了基于竞争力的三个层面学习模式.本文认为,基于我国银行现有的学习能力,应该采取相关的辅助性策略,以各种支持性措施逐步提高学习能力,从而缩短学习与竞争力培育的距离,渐次推进学习模式的演化.     

建立和完善商业银行内控评价体系的思考

内控评价作为强化商业银行内部管理的有效手段,已日益受到金融界的高度重视.健全的商业银行内控评价体系包含两个内容:一是商业银行业务部门内部控制的自我评价,以岗位和操作规范为中心的自我调节和自我完善,是商业银行内控评价的基础;二是商业银行内审部门的监管评价,以整个商业银行的内部控制系统作为评价对象,对内部控制实施再控制.目前,我国商业银行开展内控评价的探索与实践才刚刚起步,内控评价在实施过程中还存在不足之处,无论是在制度上、机制上,还是在手段和方法上都有待于进一步完善和提高.本文试就构建商业银行内控评价体系问题谈一些粗浅的意见.     

我国上市商业银行的竞争力研究

首先回顾了国内外商业银行竞争力的研究现状,然后选择了15个有代表性的评价指标,利用因子分析方法,对我国上市的14家商业银行进行了实证分析,得出14家上市商业银行的竞争力排名,通过排名的比较分析得出一些结论。     

商业银行服务竞争力：模型与评测

加入WTO，使中国银行业成为我国服务业中迎击国际竞争挑战的先锋行业。外资银行涌入中国，将逐步拥有与国内银行同样的市场准入与经营范围，享受国民待遇，必然会从业务领域到市场空间与我国银行展开全方位的竞争，从而对国内银行业形成巨大的冲击。学习西方银行的先进经验，掌握和发展现代化管理技术、提高竞争力和改善经营绩效将成为我国银行竞争与发展的必由之路。     

基于网络层次分析法(ANP)的商业银行风险评价研究

以类似于多元统计分析中因子分析确定主因子的方法,构建评价指标体系,运用网络层次分析法,借助Super Decisions软件解决了风险评价中指标的相对重要性权重问题,试图运用该方法对商业银行风险做出较科学、合理和准确的评估,以期提高商业银行应对风险的能力.     

上市中小商业银行竞争力评价及其影响因素研究

本文从安全性、流动性、盈利性、创新能力、发展能力和经营效率六个方面构建评价指标体系,采用因子分析法对我国上市中小商业银行竞争力进行实证分析,用多元线性回归分析法对上市中小商业银行竞争力的影响因素进行研究。实证结果显示:招商银行的综合竞争力最强,其次是浦发银行和中信银行;上市中小商业银行竞争力受盈利能力的影响最大,而创新能力对竞争力的影响为负。     

建立商业银行系统空问意志模型研究银行竞争力

本文从系统的角度研究商业银行系统及其竞争力，建立了“商业银行系统空间意志模型”，并利用这一理论模型描述国内理想的和现实的商业银行系统空间状态，解释目前中国商业银行系统中的一些经济现象。主要结论是：商业银行要想实现可持续发展必须关注商业银行系统内独立主体子系统意志的相对状态。     

后危机时代我国大型商业银行竞争力评价——基于波特钻石理论模型

金融危机前,对银行竞争力的评价大多集中于显性和短期指标的考察。进入后危机时代,银行要应对日益变化的新形势,加强风险防范,必须首先对自身综合竞争力有正确的估计。以波特钻石模型为理论指导,从生产要素、需求条件、相关产业和支持性产业、企业战略结构与竞争,以及机遇和政府作用几个方面,对我国四家大型商业银行国际竞争力状况进行了比较分析,并分别给与了评价。结果发现,在后危机时代,全球银行业竞争力面临洗牌,我国四家大型商业银行国际竞争力有所提升;但另一方面,实体经济的下滑及我国银行业自身存在的诸多短板,又使其竞争力的提升面临重重考验。     

区域商业银行综合竞争力评价体系的建立及实证分祈

一、区域商业银行综合竞争力评价指标构成 （一）商业银行竞争力是现实竞争力与潜在竞争力的综合体现 商业银行竞争力是银行现实竞争力与潜在竞争力的综合体现。现实竞争能力是指银行在当前条件下所表现出来的生存能力，代表着该银行在报告期时间点上的竞争力实现结果，主要包括市场占有率、盈利能力、经营能力、资产质量等财务会计指标；而潜在竞争力则反映的是竞争力背后的原因或者决定因素，它由一个时间点内银行内部因素影响未来竞争力的隐性指标集组成，如银行的内部管理能力、市场营销能力和业务创新能力、服务竞争力、人力资源、科技能力、公共关系协调能力等等，以测度竞争力优势的延续能力。     

我国商业银行竞争力实证分析

金融是现代经济的核心,而银行又在金融体系中处于核心位置,因此提升银行竞争力,对一国经济发展起着举足轻重的作用。本文通过对我国商业银行竞争力的实证分析,提出了影响竞争力的重要因素,为商业银行提高其自身竞争力提供了有价值地参考。