职场精英,该怎样“呵护”你

<正>小辉是一家民营医药公司的业务员,由于工作成绩突出,深受公司领导的器重,领导还多次在公开场合表扬他为公司做出的贡献。的确,小辉利用自己出色的工作能力为公司开拓了新的业务,使公司业绩蒸蒸日上。他也很快走上了公司的中层岗位。但没过多久,公司总裁就收到了小辉的辞职信。小辉在辞职信上说,他很感激公司     

求职有道

在美国经济萧条之时,许多公司都在大裁员工。而此时,有个青年刚从大学毕业,想到当地一家大百货公司找一份工作。同伴们不禁哄笑起来,说他纯粹是浪费时间,公司老板肯定不会搭理他,更不用说安排工作。但这个小伙子自有主意。他手上没拿什么介绍信,进了商店就径直来到经理办公室门     

“攻心”赢客心

小马刚到一家房地产公司时,业绩为零,工作完全无法展开。终于某一天,有一位老先生嫌市区吵闹,空气不好,打算在开发区买一套房老两口住,但他在多家售楼公司中摇摆不     

情境管理的妙“境”

全同在某大型家电产品公司工作,前几年因为工作特别突出被从基层职员提拔为西区的大区经理。他现在管理着10个人。全同认为自己是"富有人情味的人",但他的下属工作效率并不高。全同的下属出现了分化,一部分人有能     

珍惜每一个“跑龙套”的日子

<正>一位远房亲戚,拜托我给他儿子介绍工作,这事让我颇感为难,因为我出道这么多年来,还从未给人介绍过工作。虽然没把握,但碍于情面,还是硬着头皮答应了下来。七月中旬,他如约而至。人很精神,办事利索,走路带风。从他举手投足间,可以感觉到这是一位积极向上、胸怀大志的年轻人。原本我想在自己公司给他安排个位置,但考虑到我俩是亲戚关系,这容易让他产生依赖感,恐怕不利于他的成长。年轻人嘛,就应该让他独立地到外     

三星碰撞中国

日前有媒体称,三星中国公司(Samsung China)总裁李亨道表示,预计不久三星将在深圳成立一家合资寿险公司并已经展开了准入执照申请工作.但他同时谨慎地表示,合资寿险公司成立的具体地点和时间现在都还是未知数.     

当变革来临

阿斯利康中国制药有限公司的首席财务官吴伟伦是马来西亚人,他在上海已经工作了15年,但说起话来还是带着一种马来西亚人特有的轻松语气。多年来,他的公司历经两位数的高增长和惨烈的竞争,他也曾竭尽全力掌控公司庞大复杂的业务。但一谈起税务筹划,他的笑容就隐去了,脸上也没了那傲慢的气势。在谈到中国的税务改革时,他说:“三年来,这已成为随时会发生的事。”吴伟伦预计,提议中的税收改革将大大削减企业的利润。但他又说:“我们又能做什么呢?即使税率增加,我们还是不得不呆在中国。”驻华外资企业的税务筹划部门有着和吴伟伦一样的复杂心态:…     

钱自严:突破之道

不知是不是因为在德国公司工作多年,钱自严守时、严谨、有礼貌,他会很快回复短信,按照约定时间准时接受采访,他像大多数CFO一样,说话时条理清晰,但又比很多同行都更加健谈。加上之前在西门子的经历,钱自严已     

如何拓展自己的职业空间

<正>拓展自己的职业空间杜蓉是公司的统计员,薪水虽低,但工作轻松。但杜蓉是个勤奋好学的人,她利用电脑专长设计了一套统计管理程序,花费了一个月的时间完成了以往账目核对后,杜蓉的这套新程序投入使用,全套报表快速准确,一改往昔零乱无章的状况。有一次,老总来找一份3年前的采购明细,杜蓉只用了两分钟就送到他手上,让他好不惊讶。公司要筹备一个新项目,杜蓉又     

能否将补缴时间后移

主持人： 某人员2011年7月1日入职我单位工作,因工作人员考虑不周,只给其缴纳了2011年10-12月的社会保险费。该员工于2011年12月底离职。现在该人员找到公司,要求补缴2011年7-9月的社会保险费。但其表示,公司可以同样基数,为其补缴2012年4--6月的社保费,即将之前的应缴费时间“挪”到后面缴费,这样一方面他可以更方便地与后面的缴费时间衔接,另一方面我公司补缴手续也更容易办理。请问我公司是否可以这么做？     

外资私人银行产品线存在很大短板

<正>与历史悠久的外资私人银行相比,兴起不足10年的中资私人银行似乎"资历尚浅"。但实际上,多家中资行私人银行客户经理表示,因为产品上存在很大短板,"外资行在国内开展私人银行业务比不过中资行"。Peter现就职于一家财富管理公司做客户经理。2010年留学回来后,他先后在某家知名外资银行私人银行部和一家中资银行私人银行部工作了5年多,最近才离开。他说,"不后悔从私人银行跳槽出来"。他觉得自己工作过的两家机构,外资行做得很     

“旧”杂志淘出真“金”

张小军高中毕业后,便辍了学,闲在家中无事可干,于是便想找一份工作,一来可以补贴家用,二来又可充实自己的生活,增加一些社会阅历.因此,一个人便来到了省城找工作.但在省城要想找到一份适合自己的工作又谈何容易?在省城找了几天,张小军才被一家没有底薪的公司录用,而该公司要求他们这些新员工每天晚上都必须参加例会培训.在例会培训上,让张小军学到很多东西,但他还是感觉到要想成为一名合格的公司业务员,必须多学习一些有关书籍知识.     

泥泞中才会留下脚印

韦伯是美国圣日公司一名普通的员工.一开始他还勤勤恳恳地做自己的工作,可是后来他发现在公司里像自己这样的人有上千个,想靠勤奋工作脱颖而出简直是难于上青天.于是他的热情锐减,每天漫不经心地工作.     

大校退役不退志,逼上"梁山"做物管

退役前,他是重庆武警总队教导大队大队长,官至大校.退役后,他才发现,现实生活不是沙场点兵:他四处寻找工作,却屡屡碰壁,不长的时间里,先后四次被炒.后来,他发现因无技术不能找到合适工作的退伍军人还很多,于是他调整好心态,应聘上一家物业管理公司的保安,一边打工一边充电,很快就掌握了物管知识和物业管理公司运作模式.     

解除劳动合同后工龄是否必然中断

我1998年大学毕业到某高科技企业从事技术研发工作,每3年签订一次劳动合同。2007年10月,公司在我劳动合同尚未到期的情况下,单方解除了劳动合同,并向我支付了相应的经济补偿金。但我仍继续在公司工作,公司与我重新签订了劳动合同,我继续工作至今。请问,如果自我到该公司工作时起算,超过10年,我能否与公司签订无固定期限劳动合同？解除劳动合同是否意味着工龄要重新进行计算？     

坚持到底就是胜利——澳洲会计师公会CPA Program 会员访谈

赵桂林,现任SOHO中国有限公司财务总监及信贷部总监。虽身居公司要职,平日工作十分繁忙,但他仍坚持学习并顺利通过考试。黄震,现任北京中天永信会计师事务所审计助理。在考过的4门科目中,以3门“High Distinction”高分的优异成绩成为学员的榜样。克服困难,坚持到底“在学习中,摆在我面前的最大困难就是工作太忙,学习时间太少”,赵桂林坦诚道。是啊,就任大公司的高级职务,还要兼顾学习和家庭,他为了顺利地早日通过考试,的确承受了不小的压力。然而用他自己的话说,“对自己有信心,克服一切困难,坚持到底,就一定能完成学习任务”。他主张“…     

李东辉：财务战略不是伪命题

在目前企业财务战略领域，现任浙江吉利控股集团有限公司董事、副总裁兼CFO的李东辉先生无疑是最具话语权的代表人物之一。一方面，他早年在多家知名外企和国企负责财务和战略工作，积累了相当丰富的经验。2003年，他是华晨宝马的第一任高级副总裁兼CFO，相当于中方总经理，负责战略财务及与宝马的合作工作；2006年，他就职于全球最大的柴油发动机公司--美国康明斯公司，负责新兴市场国家的业务发展与战略工作；2010年，他在国内工程机械龙头企业--广西柳工机械股份有限公司担任副总裁兼CFO，业务分管战略和财务，当时他所启动并主导的收购波兰最大的工程机械企业HSW公司，就是其制定并实施财务战略的充分体现。     

存在劳动关系未签订劳动合同应支付双倍工资

主持人：我公司某新入职的员工,与原单位仍保持劳动关系。其原单位为国有企业,该员工为其内退人员,原单位仍继续缴纳社会保险费。该员工在我公司的工作与其他员工基本上没有什么差别,需要按时考勤,遵守公司岗位等规章制度。请问对这样的员工,我公司是否需要与他签订劳动合同？如不签合同,我公司是否会因未签合同而支付双倍工资？是否需要为其缴纳社会保险费？     

全年无差错的出纳员——王辅盛同志

王辅盛同志在一九五三年二月份由国营菸蔴公司调到河北省宣化市人民银行工作,担任出纳员。开始时他对出纳工作完全是外行,连点票的基本方法也不懂。但在党和行政的培养和教育下,在他自己对出纳工作的热爱,虚心学习和在不断克服困难的过程中,很快地就学会了整点,并且进而主动钻研,创造了付款覆核工作方法,在消灭差错运动中,首创了百日无事故,在这一基础上,又首创了全年无事故(到一九五四年十一月三十日止).一年中他经手的     

能否以2008年前未缴社保费粼除劳动合同补偿金

案例 周某2004年进入某机械制造公司从事钳工工作,但公司一直未给其缴纳社会保险费,也未签订劳动合同。2008年1月1日,公司与周某签订了5年期的劳动合同。2010年12月31日劳动合同到期后,公司又与其签订了5年期的劳动合同。自2008年1月1日起,公司为周某缴纳了各项社会保险费。在工作期间,