论高校分类发展中的适应与超越

分类发展是高等学校发展的理性选择,在分类发展的过程中既要适时适应,又要适度超越。适时适应是高等学校分类发展的现实需要,适应社会发展是高校分类发展的社会使命,适应高校实情是高校分类发展的行动起点,适应大学生就业是高校分类发展的动力源泉。适度超越是高校分类发展的理想诉求,适度超越社会发展,彰显高校个性;适度超越高校现实,实现高校分类的可持续发展;适度超越个人需求,实现"整体性人"的生成。适应与超越是高校分类发展中互为递进的动态过程。     

信息时代高校人事档案的用途与管理研究

高校人事档案管理是高校人才信息的重要载体,是人才选拔的主要依据,是配置高校人才资源的重要工具,对高校人才的开发培养起着重要作用;它也是一所高校从建校之初的人才积累、培养、扩大的发展历史的见证。如何规范高校人事档案,便于人才信息的有效利用,是当前许多高校面临的一个新课题。     

关于高校教学管理工作的探讨

高校教学管理工作是高校管理体系中的一个重要环节,也是高校的中心工作。随着我国高校规模的不断扩大,高校教学管理中存在的问题也日益显见。在新形势下,必须加强高校教学管理建设,发挥教学管理工作在高校教学中的主导作用,探寻一条有助于高校教学管理工作健康、持续、良性发展的途径。     

新形势下高校廉政文化建设问题研究

近年来,高校廉政建设得到全社会广泛关注和重视。高校作为重要的教育场所,加强自身的廉政文化建设尤为重要。以文化为主题,有针对性地开展高校廉政文化建设,营造高校廉政建设氛围,力争在廉政文化建设上有所作为。高校是培养和造就人才的阵地,通过高校的小环境来影响校外大环境,这是高校反腐倡廉的需要,也是整个社会的需要,其影响力深远重大。     

我国高校体育无形资产开发存在的问题及对策研究

高校体育无形资产是高校资产的组成部分。加强高校体育无形资产开发与管理是优化高校教育资源配置、加速高校发展的核心内容之一,是当前迫切需要解决的理论和实践问题。本文针对我国目前高校体育资产开发与管理中存在的问题,提出一些针对性的改进对策。     

对高校教学仪器设备管理初探

高校教学仪器设备的管理是高校教学管理工作的重要内容,随着科技的进步,其赋予了高校教学仪器设备管理新的特点,了解高校教学仪器设备的管理特点,加强高校教学仪器设备管理的研究是提高高校教学仪器设备管理水平,实现高校教学仪器设备管理科学化的的关键之所在。     

网络环境下高校固定资产管理的研究与探索

高校固定资产是衡量各高校办学实力的综合指标,是高校实现各项教育和科研计划以及培养高级人才的物质基础和前提条件。科学、合理、高效地配置和利用固定资产,提高高校的办学效益和水平,是高校固定资产管理的目的和意义。本文通过论述和分析高校固定资产管理的现状和存在问题,分析基于网络环境下高校固定资产管理的优势,对如何加强网络环境下高校固定资产管理做了初步探讨。     

创新:高校大学生党建工作的核心

高校党建工作的任务要根据党的建设总任务和高校党建工作的实际需要不断调整。大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,创新是高校大学生党建工作的核心,也应是高校大学生党建工作考核的重点。     

高校学术权力与行政权力的比较分析

权力是施行管理的核心,制约或推动高校发展的关键是规定和控制高校的＂权力＂。高校是特殊的社会组织,学术权力与行政权力既有共存的合理性,又有冲突的必然性。合理配置学术权力与行政权力,构建二者之间的和谐关系,是高校生存发展的首选理念,是充分履行高校使命的保证,是深化高校管理体制改革,建立现代大学制度的重要内容。     

完善高校人事档案管理的若干构想

高校人事档案管理工作是高校人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,人事档案是人才管理和使用的重要依据,是推动高校可持续发展的基本条件之一。如何更好地完善档案工作,充分发挥职能作用,为高校人事工作服务,需要高校人事档案工作者进行更加深入地思考和研究。     

我国高校档案资源社会共享的途径

高校档案信息是一种公共资源,共享这种资源是社会民众的权力。实施高校档案资源社会共享,坚持以人为本是科学发展观的核心。笔者认为,要真正做到高校档案资源的社会共享,需要采取以下五个方面的举措:第一,上级主管部门和高校领导应给予高度重视;第二,实施高校档案资源管理标准化;第三,确保高校档案资源保密手段;第四,加强高校档案的职能手段;第五,高校档案管理人员的必备素质。     

新时期加强高校二级单位党建工作研究与思考

高校二级单位是高校的基层,二级单位党组织是联系、组织、团结广大师生员工的政治核心。加强高校二级单位党建工作,是新时期高校贯彻落实全面从严治党要求的一项重要而紧迫的任务。以"两个全面提升"推动高校二级单位党建工作,是新时期加强高校落实全面从严治党的有力抓手。     

高校财务管理创新研究

财务管理是高校日常管理和运行的重要内容,财务管理的科学与否直接关系着高校的教学运转和科研水平。随着新会计制度和财务规则的实施,高校财务管理面临的任务越来越艰巨。高校财务管理是一个比较成熟的研究课题,但是如何做好新形势下高校财务管理工作是一个崭新的课题。本文结合高校实际,运用会计学、财务管理学的相关理论,就如何加强高校财务管理创新提出意见建议。     

加强高校财务分析有效规避财务风险

高校财务分析是高校财务管理的重要组成部分,建立和完善科学的财务评价分析体系,对高校的财务管理工作进行全面分析,客观地反映高校财务状况,既符合高校自身管理的要求,也是主管部门改善宏观财务管理提出的新要求。随着知识经济的到来和高校投资主体多元化,加强高校财务分析,有效规避财务风险势在必行。     

析高校体育文化

高校体育文化是高校校园文化的重要组成部分,是高校师生密切接触的一种文化。本文对高校体育文化进行了概述,分析了校园体育文化的作用,并对当前高校体育文化发展的不足提出几点建议。     

实施高等院校财务预算管理的探讨

高等院校财务预算管理是高校财务管理的核心,是高校进行各项经济活动的前提和根据。结合高校实际情况,对高校实施财务预算管理的必要性、原则进行分析,有利于采取相应的高校财务预算编制方法和监控措施。     

高校学习型党组织建设策略刍议

高校学习型党组织建设是高校党建的前提和基础工程,建设质量影响全局。高校学习型党组织建设重点对象是高校领导干部,必须与时俱进建立科学合理、符合实际、行之有效的长远机制,并落实保障措施,以促进高校学习型党组织建设制度化、规范化,推动高校学习型党组织建设深入持久地开展下去。     

高校人事管理效益问题研究

高校人事管理效益问题关系到高校教育改革和发展的质量和成败,是评价高校整体办学实力水平的重要指标,也是体现高校教育管理工作科学化水平的重要标志。文章对高校人员编制规模控制、高校教师用人制度改革、高校管理人员职员制度改革、高校分配制度改革方面的管理效益问题进行了一些有益的探索。     

利用办公自动化系统提升高校院(系)办公室管理的几点思考

办公自动化系统是高校办公室工作现代化的一个重要标志,是提升高校办公室管理效能的重要途径。院(系)办公室作为高校基层的管理部门,直接反映出整个学校教学管理的状况和水平,其改革也是高校改革发展的重要一环。因此,高校院(系)办公室采用办公自动化管理系统势在必行。     

关于高等学校成本核算问题的思考

在我国,高校进行成本核算是宏观和微观管理上的共同需要,不仅必要而且迫切。准公共产品理论为高校成本核算提供了坚实的理论基础,界定并统一高校成本概念,充分认识高校财务管理现状,是实施高校成本核算的基本前提。