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《中国合作经济》2020,(4):24-24
4月9日日,中共中央、国务院发布《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见机制的意见》。在充分发挥市场配置资源的决定性作用的前提下,《意见》就土地地、劳动、资本、技术、数据、知识、管理等七大生产要素提出了具有里程碑意义的市场化改革举措的市场化改革举措。其中,在土地方面,《意见》明确,全面推开农村土地征收制度改革度改革,扩大国有土地有偿使用范围。建立公平合理的集体经营性建设用地入市增值收益分配制度市增值收益分配制度。健全长期租赁、先租后让、弹性年期供应、作价出资(入股)等工业用地市场供应体系等工业用地市场供应体系。在国土空间规划编制、农村房地一体不动产登记基本完成的前提下记基本完成的前提下,建立健全城乡建设用地供应三年滚动计划。探索建立全国性的建设用地国性的建设用地、补充耕地指标跨区域交易机制。 相似文献
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随着国有经济布局战略性调整的推进，我国资本配置呈现出社会化和多元化的特点，这是资本配置机制从行政垄断向政府主导的“三重”配置演变的结果。结构调整的关键是推进以提高竞争力与市场化程度为核心的银行业结构调整和以市场化制度创新为核心的资本市场结构调整，建立和完善统一的市场主导型配置机制。本文分析资本配置格局和配置机制的变迁，探讨现阶段金融主导型机制的主要特点及其缺陷，并提出对策建议。 相似文献
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海宁将进一步全面深化要素市场化配置综合配套改革。加快建立完善统一开放、竞争有序的市场体系。打好转型升级“组合拳”。推动资源要素配置市场化和转型升级互促共进 相似文献
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张晓锐 《中国民营科技与经济》2003,(10):55-57
惠普公司创始人比尔·休利特坚定地认为:在企业中,每个人都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点.比尔的意思是说,每个人都是一个潜在的人才,只要有合适的环境,他们都将成为现实的人才.无独有偶,东方的松下幸之助也有一句名言:"松下生产人,同时生产电器." 相似文献
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本文分析了河北沿海地区人才现状和人才服务协同机制存在的问题,提出了河北沿海地区人才服务协同机制构建思路。要规范协同服务的法律法规;搭建公共服务平台;建立领导团队,按照项目选择整合人力资源。 相似文献
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2020年3月30日,中共中央国务院出台了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》,为深化这方面研究,《上海经济研究》编辑部特向全国征文。 相似文献
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构建核心人才继任机制防范核心人才危机 总被引：1，自引：0，他引：1
基于企业竞争战略的考虑,跨国企业要降低企业成本和实现与当地文化的融合,必然实施企业人才本土化策略,他们凭借先进的人力资源管理经验和雄厚的资金实力,大肆抢夺国内企业的核心人才。此外,伴随国内市场竞争的加剧,国内企业之间核心人才的竞争日益激烈。 相似文献
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政府数据开放是政府履行行政职能、打造服务型政府的重要举措.在数字经济飞速发展的时代背景下,数据作为一种新型生产要素,对经济的转型升级具有显著的赋能作用.因此,政府数据开放不仅是保障人民政治权利的重要手段,也对经济社会发展具有推动作用.建议通过完善政府数据分级分类标准、健全政企合作机制和强化对行政权力的监督,构建政府数据... 相似文献
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美国人才机制简析 总被引：1，自引：0，他引：1
韩正忠 《山东经济战略研究》2001,(3):32-34
随着知识经济时代的到来，全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化，各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今各国面临的最大挑战。美国作为世界上最发达的国家，拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍，科技上也一直处于各国的领先优势，这与其建立起充满生机和活力的人才机制是密不可分的。美国的人才机制主要包括国内人才的培养、国外人才的吸引和人才的留用三个方面。国内人才的培养一是实施教育优先战略。早在1983年4月，里根政府发表了题为“国家在危险中——迫切需要教育改革”的国家报告，拉开了80年代美国教育改… 相似文献
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人才是技术创新的保证,也是提高甘肃省装备制造业竞争力的核心因素,如何为振兴行业发展提供必要的人才支撑和智力支持,是行业可持续发展的重要保障。本文立足甘肃省装备制造业,提出人才开发与配置的思路、方法与措施,以期对甘肃省"工业强省"战略的贯彻实施提供参考。 相似文献
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做好人才工作 健全用人机制 总被引：1，自引：0，他引：1
进入新世纪，经济全球化的浪潮正以更加迅猛的态势席卷而来，导致未来企业的竞争将更加激烈。企业间的竞争主要表现为技术的竞争，而技术竞争的关键是人才的竞争，且这种竞争将会对21世纪的经济格局产生深远的影响。因此，要在新一轮大发展中抓住机遇，争取主动，必须高度重视做好企业人才工作，构筑企业人才高地。 相似文献
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顾忠贤 《沿海经济(江苏)》2000,(8):10-11
上海市对人才的强磁场效应，来源于其人才引进机制的不断创新。上海市人才引进机制虽然形成时间不长，但发展非常迅速，创新力度大，很快形成了自己的特点，一些新的理论和做法成为国内各省市学习和仿效的典范。概括起来，它有以下五大特点： 相似文献
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公司内部应引进市场价格机制、竞争机制,通过内部市场化直接接轨于外部市场,在市场压力下激发员工巨大的创造力,从而打破公司金字塔形组织结构,建立扁平化组织,由行政负责转向对市场负责.打破传统行政管理转向市场调控,通过细分内部市场,延伸内部市场主体,使生产者与经营者成为合二为一的有机结合体,变生产者为经营者,员工以岗位为市场经营单元,依靠市场机制进行全员岗位的主体式管理. 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,社会所消耗的资源也越来越多,电力作为以水、煤等自然资源为基础的一种人们生活的必备资源也随着电煤价格的不断上升,面临了巨大的电价上涨压力。科学合理的电价机制可以对电力的供需关系进行有效的反映,同时也可以帮助优化资源配置。本文主要首先分析了我国电力工业所面临的困境,在此基础上阐述了我国的电价现状及其存在的问题,最后提出了相应的解决对策。 相似文献
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