知识经济时代的人力资源管理

20世纪末，以信息产业为代表的知识经济迅速崛起，将从根本上改变传统工业经济的面貌，成为推动21世纪人类社会进入更高、更文明发展阶段重要的杠杆。随着世界科技的迅猛发展和经济实力竞争的加剧，人才的竞争越来越激烈，对人才素质的要求越来越高。电信企业作为技术知识密集型企业，要想在市场经济、全球经济中发展壮大，迅速增强综合实力，必须把人力资源开发工作放在重要位置，确立人力资源开发为先导的战略。 一、知识经济对传统人事管理提出挑战 知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济，是和农业经济、工业经济…     

刍议创建移动通信企业文化

当今世界经济已从工业经济时代转向知识经济时代。知识经济的主要特征，就是经济、市场、竞争的全球化。而实现全球经济一体化的重要前提，就是实现知识经济的网络化和数字化。因此，与知识经济联系最为密切的IT行业，在知识经济的大潮中起着举足轻重的作用。移动通信企业作为IT行业的排头兵，处在知识经济的前沿，更应当实现知识领先、管理领先、成为知识经济的先行。加快创建适应知识经济的企业化，从根本上提人素质，为尽快融入世界知识经济的大潮、参与全球竞争奠定坚实基础，这是对移动通信企业的必然要求。     

知识经济时代管理“八化”

随着知识经济时代的到来,企业管理也必将迎来新的变革。探讨知识经济时代企业管理的特点,使企业管理人员及与此相关的政府部门、教育部门等能导作筹划,无疑具有重要的理论意义和实践意义。知识经济时代,经济动力、生产方式、产业内容、劳动力结构等的变化,将使企业管理进人一个新的时代,产生新的组织形式和管理方式,企业管理将出现一些新的特点。管理对象无形化。在工业经济时代,主要管理厂房、机器、设备、资金、能源、原材料等有形资产。在知识经济时代,既要管理有形资产,还要管理知识、信息、专利、商标、版权、商业秘密、企业…     

提供基于软件的媒体处理资源

“中国的信息通信市场是世界上最大、增长速度最快的市场之一．其发展速度及规模令人惊叹。企业及最终用户在不断要求以更方便、更快速、更低廉的方式获得信息．享用新的服务及采用新的娱乐方式．正是这种需求促使了中国的运营商、服务提供商、企业、大型设备厂商及分销商急需找到拥有业界领先技术的合作伙伴．以快速赢得市场．这也就是我们的契机所在，当然．在面临契机的同时．中国市场对我们来说．同样会具有很大的挑战性．比如商业模式的不同等等。不过总的来说．我们对中国市场还是很有信心的。“作为业界领先的授权技术提供商．CANTATA公司近日对中国市场表示了上述信心。     

中国邮政亟需提升企业软实力

在工业化时代,企业的竞争与发展主要依赖物质资源、技术资源、劳动力和资本等资源。随着人类步入知识经济和信息化时代,人才、品牌、知识、信息等资源成为企业更为关注的焦点,成为企业持续发展与前进的动力。时代的变化要求企业必须在竞争与发展方式上作出必要的转变,在重视“硬实力”的同时更要注重“软实力”,正如约瑟夫·奈所言,“硬实力和软实力同样重要,但是在信息时代,软实力正变得比以往更为突出”。     

知识经济──全方位管理与创新──美国企业取胜法宝

当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势。知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素。美国企业认为,企业经济的增长已从依靠资本积累转向依赖于知识积累与更新,知识经济全方位管理与创新已...     

后泰勒时代与创新企业管理

由于经济的全球化发展与资源的全球化配置，传统的、单纯依靠资本和劳动力的、具有明显地域特征的工业经济已经不能满足当前国际竞争的需要，企业开始注重通过获取与运用网络时代的信息和知识，通过创新管理方式提高自己的核心竞争力。处在这样一个新的历史时期，重新回顾和探讨相关经济发展阶段的企业管理理论，分析和研究新形势下新型企业的形态和管理的主要特征，对我国电信运营商适应新的经济环境，改进组织管理，再造关键流程和创新管理模式，全面提升企业管理能力具有重要的借鉴意义。     

成长期互联网企业的知识管理

知识管理：互联网企业发展的驱动力 知识经济时代与工业经济时代本质的不同在于工业经济时代下经济发展对设备、资金等物质要素具有强烈的依赖,而知识经济时代下人的智力以及知识创造、积累和利用成为推动企业发展与经济增长的重要战略要素。在当前的知识经济时代,良好的知识管理能有效地规避人才流失风险,传递最佳实践,降低企业成本,提升综合竞争能力。知识管理作为一个管理思路和工具已被越来越多的企业接受并实施。     

加快投递改革建设邮政物品递送网

邮政投递网是邮政通信网的重要组成部分和优势所在 ,在邮政生产、经营和服务中起着重要作用。现代社会的发展 ,使传统的邮政投递面临着严峻的挑战。首先是信息社会的发展对邮政投递服务提出了新的要求 ,其次是电子商务的诞生和发展给邮政创造了新的发展机遇和经营空间。目前邮政投递在经营机制、投递能力和服务质量等方面与市场的需求不相适应 ,优势不明显 ,因此改造邮政投递网是邮政企业迫在眉睫的艰巨任务。一、投递改革的指导思想和目标通过对邮政投递网进行改造、改组、改革 ,把现有投递网改造成符合信息社会发展需要 ,适应市场竞争 ,满…     

知识管理积蓄企业创新力

彼得·德鲁克说过：“在现代经济中，知识正成为真正的资本和首要的财富。”传统以人、财、物为中心的管理模式和方法已经难以适应现代企业的要求。知识管理，一个崭新的以知识为核心的管理模式和方法应运而生，并越来越被世界大企业所重视、导入和实施。福特、施乐等公司在上世纪90年代就开始知识管理活动，国内的华为、宝钢、联想、三九医贸等公司也都巳进入知识管理推广和实践阶段。在知识经济时代，面对激烈的竞争环境，邮政企业必须加强知识管理，保持竞争优势，提升自身的核心竞争能力。[第一段]