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相似文献
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1.
才仁拉藏 《现代商业》2007,(7X):129-130
本文从人力资本的概念入手,论述“人力资本”概念提出的过程和在经济学理论界所处的地位,研究讨论了人力资本所具有的特点。  相似文献   

2.
本文从人力资本的概念入手,论述“人力资本”概念提出的过程和在经济学理论界所处的地位,研究讨论了人力资本所具有的特点。  相似文献   

3.
4.
人力资本是了现代经济增长的主要驱动力。本文主要分析了河北省人力资本存量的现状并进行了测算,对于河北省走可持续发展的道路,实现经济和社会的综合发展具有重要的现实意义。  相似文献   

5.
人力资本产权主体在利益原则的作用下,会适时地改变自己人力资本的配置方向,而改变这一配置方向的主要途径是人力资本产权交易。当然,正像任何交易都离不开一定的保护和实施机制一样,人力资本产权交易也离不开一定的保障机制。  相似文献   

6.
通过分析人力资本产权的内涵,引出人力资本收益权悖论的概念,根据人力资本产权权利隶内部及人务资本产权和非人力资本产权之间的关系,简要论述了保障人力资本产权的制度安排的建设方向。  相似文献   

7.
论人力资本     
人力资本研究源于探究现代经济活动中的一系列"经济之谜".人力资本理论使经济分析发生了革命性变化,使传统经济学的一系列矛盾得以冰释.人力资本论并不违背马克思的政治经济学原理,相反,从<资本论>中可体味到人力资本产权对剩余价值的索取权以及人力资本投资收益权.中国最富有的是人,最贫乏的是人力资本.21世纪国际竞争归根到底是人才的竞争,中国欲立于世界之林,必须造就一大批民族精英,这首先依赖于观念的转变,方能建立健全造就人才的手段和机制,因此中国需要人力资本理论.  相似文献   

8.
俞荣建 《商场现代化》2005,(10):189-190
人力资本具有三个维度:价值、形态与人格、人力资本是这三个维度的有机集成,特定人力资本是三个维度所构成空间的特定定位,人力资本三个维度是对人力资本概念的准确理解和全面把握的前提,人力资本三维的一定组合和相互作用,决定了特定个体在三维向度空间中的定位和演化路径,文章在此基础上探讨了人力资本所具有的具体特性。  相似文献   

9.
通过分析人力资本产权的内涵,引出人力资本收益权悖论的概念,根据人力资本产权权利束内部及人力资本产权和非人力资本产权之间的关系,简要论述了保障人力资本产权的制度安排的建设方向。  相似文献   

10.
人力资本会计作为会计学的新发展,是对传统会计学的补充。虽然其理论尚未发展完善,但是从现时情况来看,人力资本会计的发展和运用是大势所趋。在智力资本为主要资本的社会,有必要发展人力资本会计。  相似文献   

11.
杜松院 《现代商业》2007,(17):47-48
人力资本会计作为会计学的新发展,是对传统会计学的补充.虽然其理论尚未发展完善,但是从现时情况来看,人力资本会计的发展和运用是大势所趋.在智力资本为主要资本的社会,有必要发展人力资本会计.  相似文献   

12.
本文探讨了对科技企业家人力资本贡献率的测量,认为科技企业家人力资本贡献率由基准贡献率和奖励贡献率构成,基准贡献率运用层次分析法来进行评估,奖励贡献率根据企业EVA业绩评价方法来确定,并探讨了测量的具体方法.  相似文献   

13.
余传贵 《商业时代》2006,(19):51-51
本文从人力资本构成的内在智力结构出发,着重阐述了智力构成的含义及相互关系。  相似文献   

14.
牟艳 《现代商贸工业》2012,24(14):83-84
随着知识经济时代中知识的竞争愈演愈烈,人力资本投资就显得愈来愈重要。在对国内外此领域的研究进行归纳总结的基础上,提出了人力资本投资理论带来的重要意义及其本身仍存在的不足,并对人力资本的实际意义进行简要说明。  相似文献   

15.
王丽 《中国市场》2014,(29):105-106
人力资本作为一种新生事物,已越来越被企业所重视。本文主要就人力资本的构成和作用进行阐述。  相似文献   

16.
俞荣建 《商场现代化》2005,78(28):189-190
人力资本具有三个维度价值、形态与人格.人力资本是这三个维度的有机集成,特定人力资本是三个维度所构成空间的特定定位.人力资本三个维度是对人力资本概念的准确理解和全面把握的前提.人力资本三维的一定组合和相互作用,决定了特定个体在三维向度空间中的定位和演化路径.文章在此基础上探讨了人力资本所具有的具体特性.  相似文献   

17.
赵修文 《商场现代化》2007,(16):257-258
我国企业人力资本投资现状不如人意的因素有很多,其中人力资本投资的风险性是一个非常重要的原因.本文首先界定人力资本的概念及其投资的主要内容,然后从人力资本特性角度分析人力资本投资风险产生的原因,在此基础上,提出规避人力资本投资风险的具体措施.  相似文献   

18.
人力资本具有三个维度:价值、形态与人格。人力资本是这三个维度的有机集成,特定人力资本是三个维度所构成空间的特定定位。人力资本三个维度是对人力资本概念的准确理解和全面把握的前提。人力资本三维的一定组合和相互作用,决定了特定个体在三维向度空间中的定位和演化路径。文章在此基础上探讨了人力资本所具有的具体特性。  相似文献   

19.
赵修文 《商场现代化》2007,(6S):257-258
我国企业人力资本投资现状不如人意的因素有很多,其中人力资本投资的风险性是一个非常重要的原因。本文首先界定人力资本的概念及其投资的主要内容,然后从人力资本特性角度分析人力资本投资风险产生的原因,在此基础上,提出规避人力资本投资风险的具体措施。  相似文献   

20.
本文通过对人力资本基本理论及其含义的阐述 ,揭示人力资本在国民生产中的作用 ,以及我们在社会主义市场经济下如何对人力资本进行市场运营进行了初步探索  相似文献   

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