论旅游之和谐与冲突

旅游的本质是追求和谐,如人与自然的和谐、人与人之间的和谐、人与社会的和谐等,然而在追求和谐的过程中,往往面对的是矛盾与冲突,如旅游与环境的冲突、利益冲突和文化冲突,包括价值取向、思维方式、行为规范等方面。和谐孕育于矛盾与冲突之中,通过建构和谐旅游,人们在身心愉悦的审美之中逐渐消解矛盾与冲突。     

论司法公正与新闻监督

司法公正与司法权体系的独立如今成为社会公众关注的焦点之一,与言论自由密不可分的新闻监督在司法领域的影响日渐显著,司法公正与新闻自由这两大价值取向,在许多情况下会发生矛盾与冲突,如何协调两者的关系,使之形成良性互动,相互监督与制约,以期实现司法公正中的价值平衡,本文欲就这一问题试作初步探讨。     

经济法在我国经济中的价值体现

经济法价值体现在调节经济秩序、经济自由、社会效率和社会正义等多方面存在的矛盾,就像生活中的任何一件事情都是有秩序的一样,法的价值元素也是有序的,价值之间也是会产生冲突的,当它们之间发生冲突时,根据现实经济态势也当有所取舍。正因为冲突和矛盾的存在,经济法才得以实现它的价值,经济法的价值就是要在各价值元素间作出抉择和调和。在经济秩序和经济自由之间、社会效率和社会正义之间,在这两对易发生矛盾,且表现地较为突出的矛盾体之间进行调和,它们对立统一的结果,就是经济法的价值取向所在,也是经济法实现价值的意义所在。     

论当前大学生价值取向主流与支流的冲突交融

价值取向是价值的支点和取向，是人们对价值目标的选择和基本的态度定向。价值取向决定着行为人的行为指向和追求目标，进而调动自身的最大能量为自认为有价值的目标的实现而努力。社会主义市场经济的建立和深化，是一个社会价值取向的冲突与交融的过程。作为大学生价值取向的主流与支流的冲突与交融，同样受到来自市场经济的巨大影响。我们通过当前大学生价值取向主流与支流的冲突与交融的研究，旨在为当前大学生的价值取向科学主流的形成，提供理论参考。一、当前大学生价值取向的主要根源和决定性原因是社会主义市场经济。一方面与市场经…     

战略决策中人与人造成的信息冲突问题研究

决策主体的思维贯穿战略决策的过程。由于主体之间的素质和价值观的差异导致战略决策过程中的信息冲突 ,决策者与执行者、执行者之间矛盾导致了信息的冲突。这类冲突影响着决策实施计划的完成 ,是决策系统要解决的矛盾。     

论商法的价值理念

商法的价值理念以法的价值理论为依据,包括正义、自由、平等、秩序、安全等,价值是表示事物的属性和人的需要的关系的概念,由于事物属性的复杂性和人的需要的多样性,也就决定了价值的多元性和冲突的不可避免性。解决法的价值的冲突主要有三个原则:价值位阶原则、个案平衡原则、比例原则。明确效率价值是商法的核心价值具体根据商主体规范和商行为规范的不同对其价值取向予以侧重,兼顾多种利益主体,构建和谐的商法价值体系。     

论商法的价值理念

商法的价值理念以法的价值理论为依据,包括正义、自由、平等、秩序、安全等,价值是表示事物的属性和人的需要的关系的概念,由于事物属性的复杂性和人的需要的多样性,也就决定了价值的多元性和冲突的不可避免性。解决法的价值的冲突主要有三个原则：价值位阶原则、个案平衡原则、比例原则。明确效率价值是商法的核心价值具体根据商主体规范和商行为规范的不同对其价值取向予以侧重,兼顾多种利益主体,构建和谐的商法价值体系。     

我国劳动争议处理程序价值取向的再思考

现有劳动争议处理程序的改革势在必行,重建符合社会发展需要的劳动争议处理程序必须有一定的程序价值取向。本文在分析现行劳动争议处理程序价值取向的基础上,对原有的价值取向进行新的定位并提出新的程序价值取向,同时对部分价值取向之间的冲突进行协调。     

中西商业文化的冲突与沟通

中国和西方国家是主要经济合作和贸易伙伴,但在商业文化的价值取向方面存在明显差异并由此产生各种冲突。中西商业文化的冲突有三个层次,即生活习惯,思维方式和价值取向。通过分析和比较,揭示出中西不同价值取向的文化根源,指出了进行有效沟通的途径和方法。     

完善我国高等教育成本分担体制的设想

高等教育成本分担体制,是应对高等教育由于大众化取向所带来的办学资源短缺矛盾的必然选择。本文在分析我国高等教育成本分担存在问题的基础上,提出了在市场经济体制下完善我国高等教育成本分担体制的对策建议,指出应建立一个既符合我国国情,又能与国际接轨的高等教育成本分担体制。     

中西商业文化的神突与沟通

中国和西方国家是主要经济合作和贸易伙伴，但在商业文化的价值取向方面存在明显差异并由此产生各种冲突。中西商业文化的冲突有三个层次，即生活习惯，思维方式和价值取向。通过分析和比较，揭示出中西不同价值取向的文化根源，指出了进行有效沟通的途径和方法。     

公共事件中的网络话语建构主体矛盾性研究

随着网络环境下公众话语权的凸显,公共事件中出现了公众话语建构主体并与政府这一话语建构主体构成矛盾冲突。其解构政府话语,生产大量负面话语符号,极大地削减了政府公信力。文章聚焦于公共事件中政府与公众作为话语建构主体之间的矛盾性,得出双方建立良性互动关系是化解矛盾的关键这一结论。     

解决好转型期的“文化冲突”

高速发展期“以事为本”与平稳发展期“以人为本”的冲突、任务型管理者与知识型员工价值取向的冲突、历史形成的权力导向与现实的责任导向要求的冲突、公司的薪资制度改革与员工的公正性感知的冲突……这四个文化冲突,成为企业文化建设发展的瓶颈。只有解决好转型期的“文化冲突”,加强对全员综合素质的开发,才能实现员工与企业共同成长。     

本轮经济调整的二重性及其矛盾分析

本轮经济调整具有二重性,决定这二重性的两方面原因及其政策取向存在相互矛盾和对立的一面,并对当前经济调整产生影响。下一阶段的调整要求对经济激励政策作出"微调",货币政策运用应在支持经济发展和防范金融风险之间寻求平衡。     

习惯法与制定法的冲突——以陕北地区的冥婚现象为视角

民间习惯法与国家制定法作为调整人们行为的准则,二者既有共同之处也有冲突之处。以陕北地区的冥婚习俗带来的问题为切入点,来分析习惯法与国家法的价值取向,揭示习惯法与制定法的冲突实质,民间意志与国家意志的冲突。在市场经济体制下分析冥婚和其他一些地方风俗的变迁来反思法治社会中习惯法与制定法的冲突以及解决途径。     

论网络域名与商标冲突的解决机制

随着电子商务的发展,现阶段网络域名价值呈增长态势.由此引发了域名与商标的冲突.本文从内因与外因两方面分析入手,探讨了域名与商标产生冲突的原因,并详尽的提出了网络域名与商标冲突的解决机制,以期对注册商标与网络域名的保护提供借鉴.     

初探我国城市拆迁过程中公权力与私权利的矛盾和冲突

近年来公权与私权之间的冲突集中体现在城市房屋拆迁问题中.虽然新的《国有土地房屋征收与补偿条例》已经于2011年1月19日国务院第141次常务会议通过并实施,但是城市拆迁过程中公权力与私权利的矛盾和冲突仍然层出不穷.笔者认为,导致这些矛盾和冲突的原因在于新条例虽然明确拆迁主体,但实践中公权力缺乏有效监管,法规不健全,黑社会势力介入拆迁活动等,致使抗拆迁血案频发.本文以城市房屋拆迁过程中公权力、私权利冲突的典型案例为线索,找出了城市拆迁中公权力和私权利发生矛盾冲突的根源,并提出了解决问题的途径.     

文化选择中的价值取向研究

文化的价值取向是文化与主体需要之间的关系在人们意识中的反映,是人们对一种文化价值的主观认定?理性判断?情感体验?意志保证及其综合?文化的价值取向问题,是文化建构中一个带根本性的理论和实践问题,不同的文化价值取向体现着不同的社会价值观?     

高校校园文化价值冲突的现状与思考

在社会转型期，面临全球化和现代化的双重挑战，高校校园文化受到各类意识形态和文化观念的冲击，形成了激烈的价值冲突。高校校园文化的价值冲突是由多元文化形态所支撑的价值矛盾构成的，这些矛盾好坏兼杂，良莠并存，对立统一地存在于校园文化之中。因此，价值冲突有促进校园文化多元化发展的积极意义，也有对校园生活产生的消极影响和对传统价值的干扰。为消除冲突的影响，提出了进行高校校园文化价值整合的对策思考。     

家电连锁企业与供应商合作问题的研究

家电连锁企业与供应商在合作过程中摩擦冲突不断。家电连锁采取以各种形式向供应商收取费用、无故拖欠货款、恶性价格竞争、将风险转嫁等方式不公平对待供应商，与此同时供应商对家电连锁种种不合理做法采取了抵制行为，这两方面导致了今日家电连锁与供应商之间的矛盾。这些矛盾有其深层次的原因：市场建设的不规范、力量的失衡、家电供应链的不成熟。而解决家电连锁企业与供应商的惟一办法便是建立供应商合作伙伴关系。