领导身边的人要管住自己

领导身边的人工作性质特殊,地位普通而重要,必须要管住自己.要管自己的手,手不可长.要管住自己的嘴,嘴不可长.要管住自己的腿,腿不可长.要管住自己的脸.脸不可长.要管住自己的心.心不可长.     

领导干部要远离“牛脾气”——从政之悟断想（十八）

脾气是人的情绪的一种表达。情绪是一种信号。提示着自己与现实、自己与他人的关系。作为领导干部,一定要练就做情绪的主人的本领,远离“牛脾气”。管理好自己的情绪,不断提高自己控制和调适自己内心平衡的能力与水平,做到理性、理智,使自己的情绪成熟。     

试论教师反思的多纬度与方式

教师的成长是一个不断反思自己教学实践和经验的过程,教师只有对自己的教学状况进行深入思考,不断总结经验和教训,才能改进自己的教学工作。文章认为教师反思应注重纬度与方式,进而从多角度反思自己的教学行为,提高自己的教学能力。     

如何成为个人成长教练

在竞争激烈的今天,我们必须要不断的提高自己的能力、素质等多方面来增加自己的价值,这样才能适应当今社会发展的需要.那么首先我们要学会的就是自己管制自己,我们要善于利用我们生活、学习中所接触到的认识来成为自己的教练.首先我们要明白如何进行自我认知,学会自我管理,特别是在时间上管理的分配,提高自己的沟通能力也是必不可少的.还应该要学会自己的情绪管理,以及挖掘自己的潜能,找到自己的价值从而不断增加自己的信心.     

SOHO：特立独行的自我创业

自己开公司,自己当老板,少了管理的“婆婆”,多了自己支配的时间,便能将办公室的事带到家来完成。     

大国工匠从我做起 ——一个高中生的工程师梦

工匠精神就是人要用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生.它重要的前提就是要爱自己所处的环境,对于每个人来说,大到爱国,小到爱家;工人要爱自己工作的单位,农民要爱自己耕耘的土地,学生要爱自己学习的学校.     

参与与关系:贫困户养殖的目标分析——以L市E县为例

在扶贫攻坚战的背景下,贫困户养殖低价值家禽家畜的行为是受多重因素影响的,除了增加自己的收入,顺利实现脱贫的经济目标之外,还在于希望保持自己随时能够"返贫",始终作为扶贫对象参与政府扶贫,也希望自己能够通过扶贫与政府工作人员产生联系,增加自己的社会资本.     

拥有另外一些经验

假如我们自己不尝试和学习另外一种东西,让我们自己的眼睛逐渐适应温暖柔和的光线,并通过限制自身的人性恶,让光明和善意慢慢地在自己身上生长起来,从自己的生活　　开始获得另外一些经验,比如客观、宽容、理性、节制和爱,那么我们如何真正地向前跨出一小步呢？     

大学生职业生涯规划中突出主体地位的哲学思考

有效的职业生涯规划有利于明确人生未来的奋斗目标,它不仅帮助学生按照自己的要求找到理想的工作,更重要的是帮助学生真正了解自己,准确定位自己,并使自己在激烈的社会竞争中立于不败之地。如何按照主体尺度实施大学生职业生涯规划,如何突出学生在职业生涯规划中的主体地位,是成功进行职业生涯规划的关键所在。     

大学生职业生涯规划的调查与研究

合理设计自己的职业生涯规划,是大学生通向成功的第一步.它可以使大学生充分地认识自己,客观分析环境,正确选择职业,采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰,从而实现自己的理想.     

浅析大学生职业生涯规划教育

高等学校应该及早的对大学生开展职业规划教育,来启发他们对此的认识,让他们更早的考虑自己的前途,明确职业目标,制定对自己来说合理的短期和长期的发展方案,并做好自己的职业生涯规划.     

习近平关于“做好自己的事情”重要论述研究

习近平关于“做好自己的事情”重要论述,系统回答了新时代为何要做好自己的事情、做好哪些自己的事情、怎样做好自己的事情等重大问题。新时代“做好自己的事情”,是有效应对“两个大局”的必然选择,能为构建人类命运共同体和处理国际关系贡献中国智慧。当前,“做好自己的事情”的方向和重点,既包括推进中国式现代化、构建新发展格局,也包括全方位夯实粮食安全根基、实现高水平科技自立自强、扩大对外开放。这些重要论述不仅体现了马克思主义的实践智慧,而且体现了中国共产党对坚持历史经验、开启新征程的战略定力和高度自信,为新时代“做好自己的事情”指明了方向、提供了根本遵循。     

企业领导力魅力培育与领导团队建设

领导无处不在,可并不是所有人都可以成为领导者,也并不是所有人都可以成为一名成功的领导者.一名成功的领导者除了具备一些基本的能力,他还需要用自己独特的魅力去影响别人,以达到自己领导的目标.领导魅力由多种要素构成,领导者只有充分理解和把握其构成要素,在领导活动中,不断的充实自己和提升自己,从多方面着手以提高领导自身魅力,并且得到他人的认可,从而真正使自己成为一个有魅力的领导者.     

柳传志：“我是种地派企业家”

我认为我自己是典型的种地派的企业家,种好自己的一亩三分地是摆在第一位。我关心世界大事,也关心国家大事,我关心身边发生的一切变化,但是核心的目的是为了种好我自己的地。     

海尔：国际化的先行者

在全世界都可以看到大量的中国出口商品,但是却没有看到中国自己的松下,没有自己的奔驰,没有自己的耐克,这是巨大的反差。在世界最具影响力的100个品牌中,海尔是唯一的中国制造。张瑞敏下定决心要向世界的企业冲击。海尔是中国企业的典范,他们先行一步,走出国门,实施本土化战略,采用“先难后易”的策略,创造自己的世界品牌。     

商务精英五款纪念版限量腕表

文章导读：也许是一个巧合,在2013年,很多腕表品牌都迎来了自己周年庆祝的“大日子”。事实上,越是历史悠久的品牌,越能从自己沉淀的历史中找到新的灵感,推陈出新,将自己的经典表款不断推向新的高度。     

中层主管应具备的能力

文章论述了中层主管要使自己领导的组织部门卓有成效开展工作 ,出色完成组织使命 ,必须应具备七种能力 ,即决策的果断性、善于激励员工、谦虚的作风 ,注重自己的示范作用、和员工经常沟通、控制自己的情绪、注意保护“优秀员工”。     

投资理财

个人投资组合十大要点刘子和一、要充分认识自己。作为个人投资者,首先要从自己的金融知识出发来确定投资目标和水平。其次是作出自己的资产目录。自我认识还包括认清自己心理准备的程度,要不带偏见估计你的费用和获利的多少,从自己收入和具有的资产,定出实际可以承担...     

对自己负责，对社会负责

人需要对自己负责，对自己的生命安全负责，帮助别人的前提。是要先保障自己的安全。     

企业如何提高员工幸福指数

幸福永远是人们谈论的话题,追求的目标。随着改革开放的深入人们的物质生活水平与文化生活水平都有着极大的改善,但也是随着经济的发展,人们的生活节奏也越来越快,个人因素与环境因素相结合共同影响着一个人的幸福感。但人们往往不会停下来细细品味一番生活,思考自己的幸福感。作为企业文化的建设者应当做些让自己员工或多或少的思考自己的生活、一些时局政策、进而对自己的幸福度做出评判、对自己今后的生活进行小小的规划来增强自己的幸福感,只有当员工的幸福指数越高,感到幸福的时候。一个企业才会变得越来越和谐。