做好基层央行思想政治工作浅议

第一，要掌握理论学习和思想政治教育的特点。一是经常性，基层央行的思想政治教育贯穿于各项工作的始终，要经常研究新的情况和问题，根据新形势、新情况和本系统、本单位工作实际及时组织学习和进行教育，要坚持经常，注重实效；二是自觉性，在学习和教育中，要引导提高干部职工的自我学习和自我教育能     

关于增强地税干部工作责任心的思考

针对部分干职工工作责任心缺乏的现象，可从以下几个方面着手，努力提高干职工的事业心，增强工作责任感。一是在思想教育上引导，树正气。要充分发挥思想政治工作的威力，帮助干职工树立正确的人生观、价值观，消除人们头脑中的错误认识，使他们由原来的被动式工作转变为主动式工作，     

要注重培育和发展思想政治工作的“作用群体”

所谓思想政治工作的“作用群体”，是指通过思想、知识和行为等对群众起影响、引导和教育作用的一类个体。注重培育和发展思想政治工作的“作用群体”，对加强基层思想政治工作尤为重要。     

如何做好青年员工思想引导工作

一是理解尊重与严格要求相结合。要了解青年员工的实际情况，尊重他们的自尊心，与他们平等相处。在学习和工作中高标准、严要求，引导青年员工走上健康向上、敬业爱岗、勇争一流的道路。二是大造舆论与潜移默化相结合。要推树典型，学习先进，通过看得见、摸得着的榜样作用进行潜移默化地引导，激发他们奋发向上、敬业有为、拼搏进取的斗志。三是思想教育与开展活动相结合。通过开展专题学习、主题演讲、拓展训练、体育比赛等活动，用适合青年员工特点的方法使他们乐于接受教育，做到有形、有声、有趣、有效。     

中国房地产业的就业“乘数效应”分析

房地产业拉动的就业可分为直接就业和间接就业，利用计量软件和线性回归模型对房地产业创造就业能力进行数量分析。研究发现，房地产业不仅具有稳定增长的直接吸纳就业能力，而且具有引致间接就业的“乘数效应”，即由于房地产业具有较强的关联作用，拉动相关产业的发展，从而引致直接就业数量几倍的增加。通过对房地产业创造就业机会能力的定量分析，深入剖析了房地产业对就业影响的乘数效应，为当前我国房地产业的发展提供理论上的佐证和引导。     

让恪守规章制度成为员工自觉行动

一是注重引导及时沟通。掌握员工的思想动态，做好教育引导工作。通过经常性的潜移默化的思想教育工作．提高员工的风险防范意识、爱岗敬业意识、优质服务意识和贯彻执行规章制度的自觉性，以警钟长鸣来消除员工思想上的麻痹与松懈。二是不厌其烦细心调理。会计主管坚持坐班制，经常检查各岗位的工作情况，对工作中的难点、薄弱点逐个进行攻克、弥补，纳入规范化轨道。     

知识经济下青年教育的几个问题

在知识经济下，青年思想政治教育应增强爱国主义传统教育和中国传统化教育，以及“科学技术是第一生产力”教育和法制教育，引导青年树立正确的人生观和价值观，以迎接知识经济的挑战。     

高校成人教育学生思想教育工作方法探讨

1987年6月23日国务院转发了国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》的通知，要求提高全社会对成人教育在社会主义现代化建设中的重要地位和作用的认识；把开展岗位培训作为成人教育的重点；改革成人学校教育，提高办学效益和质量；积极开展大学后继续教育和专业培训、实践培训等等。从不同方面对今后成人教育的改革和发展做出了政策上的引导和支持。二十几年过去了，成人教育的确有了长足的发展．但也遇到了很多突出的问题，本文就新时期下成人教育学生思想教育的工作方法进行分析、探讨。     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地，打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心，不断深化内部改革和管理，增加效益，这无疑是任何企业生存发展的落脚点。因而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际，分析员工的思想状况，充实思想政治工作的内容，抓住重点，突出主旋律，积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神。因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式：一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器。企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展，这是一条根本原则。二、思想政治工作必须结合科学规范的管理，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。突出科技意识和法律意识的教育，为干部职工释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三、思想政治工作必须运用各种载体，使之生动活泼，寓教于乐。蹲、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容，切实有效地加强思想道德教育 。     

浅谈金融企业思想政治工作的艺术性有效性和原则性

思想政治工作是一门独立又集多种学科知识的综合学科，它是研究并根据人的思想和行为产生、发展变化的规律，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论的立场、观点和方法实施正确的教育和引导，通过正确的理论和科学灵活的说理艺术，从而使思想政治工作在金融企业中发挥重要作用。     

我国金融支持产业升级路径的实证比较

在明确产业升级内涵的前提下,分析认为我国金融在支持产业升级中存在两种主要路径——以银行信贷融资为主的间接融资和以股票融资为主的直接融资。以1992-2010数据为样本,通过协整检验和格兰杰因果检验发现间接融资路径与产业升级互为因果,直接融资路径与产业升级关系有限。针对实证结论,结合我国实际情况,提出建立、健全和完善金融体系、引导间接融资的投向、大力发展直接融资、充分发挥资本市场配置功能等建议。     

把握员工思想脉搏促进农行改革发展--对当前基层行员工思想状况的调查与思考

在市场竞争日益激烈、金融改革日趋深入的关键时期,准确把握基层行员工的思想脉搏,有针对性地做好员工的思想政治工作,最大限度地发挥员工在改革中的积极性和创造性,是当前和今后一个时期内丞待研究的重大课题。情况分析为准确地了解当前基层农行员工在工作、学习、生活等方面的真实情况,近期,我们采取问卷、走访、座谈等形式,对部分基层行员工的思想状况进行了调查。结果表明,当前基层农行员工思想主流是好的,但员工内心活动比较活跃,有待于及时加以教育和引导。     

证券业的发展趋势

证券业是金融业中的一大行业。金融业可以划分成银行业、证券业，也可以划分成间接金融、直接金融。银行（商业银行）主要从事间接金融，证券公司（或投资银行、商人银行、经纪行等）主要从事直接金融。从当前的发展趋势来看，在全世界范围内，直接金融的发展快于间接金融，证券业的发展快于商业银行业。     

在教育上下功夫 从创新上见成效——工行部分分支行主题教育成果掠影

广东省分行主题教育做到“四个结合” 广东省分行在主题教育活动中做到“四个结合”。一是把主题教育活动与贯彻落实中纪委六次会议精神，学习贯彻党章紧密结合起来，引导全行党员、特别是党员领导干部自觉对照党章的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。二是把主题教育活动与社会主义荣辱观教育紧密结合起来，进一步加强员工思想政治工作，教育全行员工树立社会主义荣辱观，以新观念、新思路、新精神、新作风，迎接新挑战，把握新机遇，以创新精神全面推进全行股份制改革和各项业务的发展。     

英国再保险监管模式解析--兼论我国再保险监管模式的取向

国际上对再保险的监管主要有直接监管和间接监管两种模式，英国采取了直接监管和间接监管相结合，并明显侧重于直接监管的监管模式。根据我国再保险供给短缺的现实，应该采取以间接监管为主的监管模式。     

怎样做好新时期大学生的思想政治工作

根据当前的社会环境和大学生的思想状况，对大学生的思想政治工作应把理想信念教育放在首位，把价值观教育作为切入点，要积极探索行之有效的新方法。     

发挥基层央行间接金融服务职能的实践

金融服务是中央银行三大职能之一,是央行连接社会的纽带和桥梁。在具体实施过程中,可分为直接金融服务职能和间接金融服务职能。直接金融服务职能是《人民银行法》所赋予各级人民银行的法定服务职能;间接金融服务职能是人民银行在辖区金融服务工作中所具有的组织、协调、指导等     

浅谈思想政治工作推动公司和谐发展的途径

思想政治工作是思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。     

论高校辅导员在和谐社会视域中的工作模式创新

和谐的大学校园是社会主义和谐社会的组成部分，构建高校和谐教育是形成社会和谐的前提和基础。如何进一步明确角色定位，发挥好辅导员的引导和教育作用，提高思想政治教育的感染力，探索与创新思想教育工作方法，已成为当前我国加强高校和谐校园建设和提升辅导员队伍素质的一项重大课题。     

政府引导金融支持科技创新的国际经验

从国际上看,政府主要通过直接或间接参与设立风险投资基金、为股权投资基金募资提供担保、为中小科创企业贷款提供担保、政策性银行直接或间接为初创企业提供长期低息贷款和无抵押无担保贷款四种模式,引导金融支持科技创新。本文结合实际案例,系统分析了上述四种模式的国际经验,重点总结了经验与做法,并提出了政策建议。