简论我国中央银行内控环境建设

内控环境在整个控制框架中起着十分重要的作用,它是内控制度的基础。因此,我国中央银行在内控制度建设中,必须紧紧抓住内控环境建设这个中心,以此为基础建设一整套科学的、完善的内控制度体系。领导者和高层管理者的价值观是内控制度执行有效性的基石,因此,我国中央银行内控环境建设应围绕以领导者和高层管理者诚信道德建设为中心,辐射人力资源政策、审计监督体系、组织结构等内控环境建设,从而提高内控制度执行的有效性。     

关于加强商业银行内控机制建设的思考

商业银行是我国金融市场的重要组成部分,它在国民经济体系中占据重要地位。当前,商业银行内控机制建设存在诸多问题,如：内控观念认识有偏差;内控制度体系建设不健全;内控制度落实不到位;监督机制建设不健全等。因此,商业银行必须增强内控意识,选一步加强内控制度的建设,强化内控制度执行的有效性及强化监督职能。     

浅议基层央行会计内部控制存在的问题及对策

一、基层央行会计内部控制存在的问题 （一）会计内控制度建设滞后，使内控防范力下降 长期以来，中央银行根据自身的特点和会计业务发展的需要，不断加强内控制度建设，出台了一系列的制度办法，在实践中发挥了较好的监督、制约作用。但是，     

关于《内控规范》贯彻落实的几点思考

内控制度在企业层面的成功运用,极大增强了国家在行政事业单位推行内控制的信心和决心。《行政事业单位内部控制规范(试行)》以"加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制"为出发点,以"建立防止权力滥用、预防职务犯罪的长效机制"为落脚点。本文将就如何贯彻落实好《行政事业单位内部控制规范(试行)》进行探讨。     

论行政事业单位内控制度建设

目的/意义加强内控是提高单位风险防控能力的有效工具,内控建设的顺利推进对单位目标实现有着重要影响。方法/过程梳理行政事业单位内控发展历程及近几年来行政事业单位内控建设过程中发生频率较高的问题,例如内控建设重视程度不够、专业人员配备达不到标准要求、内外监督力度不够等,同时对每个问题产生的原因进行了详细分析。结果/结论在分析问题、找出原因的基础上,提出了如:强化各级人员的内控培训工作,明晰内控制度建设的深刻内涵;加强组织保障,明确内控建设职责;借助外脑,协助单位内控建设;强化内外监督机制,完善单位内部控制体系等解决措施。这些措施能有效提高行政事业单位内控建设工作效率。     

完善央行基层行会计内部控制的对策

央行基层行内部会计控制存在的问题是,内控制度缺失,难以适应业务发展需要;制度落实不到位,执行效果不佳;内控工作监督不力,内控考评、奖惩等指标体系不健全;内部监督检查部门整体合力不强,检查辅导流于形式.应进一步加强会计内部控制制度建设,理顺内控机制,建立切实有效的内控体系;提高制度落实的执行力,加强会计检查督导工作,提高会计内控制度执行的整体效能.     

我国商业银行内部控制制度建设研究

目前,我国商业银行已初步建立了一套具有较强科学性和严密性的内控制度,基本上形成了相互制约、相互监督的内控机制。但从总体上来看,我国国有商业银行的内控体系还不完善,内控水平与国际还有较大的差距,内控效果也不甚理想。在加入了WTO后,面对激烈的国际竞争,如何加强和完善我国商业银行内部控制建设显得更为迫切和重要。     

深化高校“小金库”治理的新思考

当前,高校学校层面的"小金库"治理取得了一定成效,但其所属二级单位"小金库"问题仍局部存在,并呈现一些新特点。高校应对其二级单位"小金库"问题进行科学分析和理性审视,通过加强思想、制度建设,强化监督检查,加大惩处力度等措施,积极构建防治"小金库"滋生蔓延的长效机制。     

推进高校纪检监察监督全覆盖路径探索

监督是纪检监察机关的首要职责。就目前来看,高校纪检监察监督工作中还存在职责不清、力量不足、内控不严、手段单一等问题,必须进一步明晰职责划分、强化队伍建设、严格内控管理、用好"四种形态",以推动新时代高校纪检监察工作向纵深发展,实现监督全覆盖。     

我国商业银行内部控制制度建设研究

目前，我国商业银行已初步建立了一套具有较强科学性和严密性的内控制度，基本上形成了相互制约、相互监督的内控机制。但从总体上来看，我国国有商业银行的内控体系还不完善，内控水平与国际还有较大的差距，内控效果也不甚理想。在加入了WTO后，面对激烈的国际竞争，如何加强和完善我国商业银行内部控制建设显得更为迫切和重要。     

浅论供电企业内控制度的建设

在当前的市场经济环境之下,内控制度已经逐渐成为现代企业做好管理工作的重要途径之一。电力行业作为促进我国国民经济发展的核心产业,也迎来了新一轮的改革。供电企业只有树立起内部控制意识,以及风险防范意识,逐渐完善内部控制体系,加强对企业内控主体的控制,做好财产资产管理和审计监督,逐渐提升供电企业内控管理水平,才能增强企业经济效益。本文主要从这四方面阐述供电企业如何建设有效的内控制度。     

对构建基层人行内部风险控制长效机制的思考

本文针对当前基层中央银行内控建设存在的一些问题进行分析,为加强内部控制建设,防范资金风险,构建中央银行内控管理长效机制,作了一些探讨并提出对策建议.     

浅谈加强我国社团组织的财务内控制度建设

近年来,社团组织作为一种重要的民间非营利组织,在增强社会自治、加强行业联系等方面发挥着重要作用。但因社团组织的特殊性,许多社团组织的财务内控制度都存在很多问题。本文针对我国社团组织财务内控制度存在的问题,就如何加强我国社团组织的财务内控制度建设提出了对策。     

高职院校基层党组织推进“三全育人”工作的路径探析——以江苏信息职业技术学院为例

当前,办学机制、人才培养模式及生源特点等因素导致高职院校在“三全育人”工作的推进中存在思想认识不到位、育人合力难形成、长效机制未建立等问题。高职院校基层党组织应该积极发挥主体作用、统筹协调作用及监督指导作用,在思想建设、组织建设、资源建设、平台建设、制度建设等方面下功夫,着力提升高职院校“三全育人”实效。     

对基层央行内控制度建设的探讨

内部控制机制的建设是基层央行为了保证监督管理目标的充分实现而制订并组织实施的,同时也是随着金融体制改革的深入带来的新课题.因而,健全有效的内部控制制度,对于纠正错弊、加强管理、提高监督管理水平和服务质量,高效履行央行职能起到十分重要的作用.以制度建设为基础,以制度落实为保障,加大内控制度建设和落实力度是当务之急.本文就基层人民银行内控制度建设的现状、成因及对策进行粗浅的探讨.     

新公共管理理论视角下的海关廉政监督机制

本文借助治理理论、责任控制理论和委托——代理等新公共管理理论,从不同的理论视角,分析了海关廉政监督机制存在的问题。本文认为从这些理论视角出发,我国海关在理论上正是由于不重视科层之间的治理和委托代理产生的信息不对称等问题,而在实践中必然出现现行廉政监督机制的制度缺陷:垂直领导体制下的集权弱化,上级监督"虚监";监督组织政治权威的异化,同级监督"弱监";惩罚失当使腐败收益上升成本降低,廉政监督"漏监"等三个方面的主要问题。在理论分析的基础上,提出了当前建立廉政监督长效机制的对策建议。     

以铜川市耀州区农村信用联社为例谈农村信用社产权体制改革

耀州区农村信用联社通过央行票据置换进行产权制度改革,使得"三会"议事规则和决策程序更加科学规范,内控制度建设不断完善,历史包袱得到有效化解,经营业绩大幅提升,但同时干部人事、劳动用工,存款再生机制还没有完全形成,现行管理体制不利于人才脱颖而出.为此建议,继续深化农村信用社改革,确保资金支持效果,健全组织体系,发挥"三会"职能,完善内控机制,规范高效运作,创新服务方式,提升服务水平.     

高校内控制度建设探析

高校内部控制制度建设的理论基础是内部控制理论。在市场经济条件下,高校实行内控制度势在必行。但是在部分高校中,还存在着意识薄弱,制度不健全,监督不力等问题,必须采取增强意识,健全制度,提高素质,强化监督,实行考评等措施,完善高校内部控制制度。     

国有商业银行内控制度研究

国有商业银行内控制度建设还处于初创阶段,加快内控制度建设步伐事在必行。为此,应明确国有商业银行内控制度建设的基本内容,探索国有商业银行内控制度的运行机制。     

对国有商业银行内部控制的认识

内部控制是商业银行经营管理的核心组成部分,它对于构筑我国金融监管体系、防范商业银行风险具有非常重要的作用.本文针对国有商业银行内部控制在认识、制约手段、制度建立以及制度执行等方面所暴露出的明显缺陷,从加强对内控建设的认识、完善内控制度、完善法人授权管理制度、强化内部审计职能、完善内部控制的三道防线、建立有效的监督与激励机制以及强化电子化内部控制的建设与管理等七个方面提出了完善措施.