处女男史玉柱

要么沉溺物欲或名利，要么凤凰涅槃活得像个智者或哲人。处女男感性、追求完美、注重精神世界，在精神和肉体上都有不同程度的洁癖（不过多数时候这个洁癖是用来要求别人，而不是自己）忽冷忽热喜怒无常。     

歧视

人生在世谁不想活得比别人好，好的比不了，踩踩差的也能证明自己没白活一场。那些善于歧视人的人，不管在北京、广州、香港还是国外，怎么都像我长春的一个以戏弄乡下人为乐的表哥。     

像四十岁男人那样“沉”下来

那天和一个朋友吃饭，他说现在人到了四十，觉得活得特别踏实。再也不用在意别人怎么看自己，再也不用为赢得谁的好感费心思，再也不用为某个刚认识的漂亮女孩的一句话琢磨上半天。     

事业成功,感觉很累

咨询者 :在别人眼里 ,我是一个事业有成的人 ,有数百万的家产 ,但我一点也没有感到愉快轻松 ,反而经常紧张焦虑 ,失眠比较严重 ,尤其是在处理与客户的关系方面 ,特别不自如。找过医生 ,说我是神经官能症 ,和性格有关。我是一个不善交际的人 ,没有什么爱好 ,大家都说我不会享受 ,对自己要求特别高 ,要面子 ,太关注别人对自己的看法 ,所以活得很不轻松。我也觉得我的性格有问题 ,很痛苦 ,请帮助我分析一下。医生 :心理学家说 ,性格决定人的命运。一个人能力再强 ,但性格有问题 ,就会影响他能力的发挥。神经官能症是大脑神经系统功能的失调 ,没…     

霸气 让你撞开财富之门

<正> 1989年,24岁的刘新下岗了。突然没了工作,刘新没有像别人那样感到害怕和绝望。他想:自己身强力壮,不缺胳膊不少腿的,就不信闯不出一条生路!别人能活,我就能活,还要活得更好!别人能赚钱,我就能赚,还要比别人赚得更多!刘新焊了一辆三轮车,开始每天蹬着车,到市场上卖鱼、卖菜。起初,虽然本钱     

周波:以"小"博大闯商海

把土货从土里刨出来,再给它穿上件漂亮的衣服,别人看不上的东西,他敢于第一个做,这就是周波的生意经他用自己的小吃生意,成就了数百个小老板,也成就了自己。他认为,"活得有尊严"对于每个人来说意义都不相同,他的尊严就来自自我价值的实现。他叫周波,今年39岁,14岁开始闯市场,初衷只是为母亲和妹妹撑起一片天空。     

是谁导演这出戏

人生本是一出戏，每个人都是自己人生的导演和主演。然而，有些人除了自己，还想导演别人的人生；而有些人，却把自己的人生交付给别人去导演。     

现阶段我国消费者心理与行为分析

现代市场营销的核心是满足消费者的需求,让消费者满意。在目前激烈的市场竞争中,只有了解消费者,探寻其消费心理和消费行为的变化,用比别的竞争对手更好的产品和服务去满足消费者的需求,才可能赢得消费者的心,并最终赢得市场。一、现阶段消费者的主要心理特征和行为表现1、从众心理减弱,选择心理增强从众心理是长期以来中国消费者所拥有的一种消费心态,这种心态使人们习惯于将个人的消费与周围人保持一致,希望获得周围人的认可,而不愿使自己突出于众人之上,反映在消费行为上就是一切"随大流",向别人看齐,追求大众化的商品。随着改革开放,人们开始以个人的爱好、审美观点,个人的生活情趣选择商品和劳务,用具有鲜明个性的生活方式,展现个性表现自我,敢于标新立异者日益增多,追求商品的时髦、新颖、独特以突出自己与众不同的个性正成为多数人,尤其是年轻人明显的消费特征。     

经济转型靠市场

人类从古到今部有一个基本目标，就是追求幸福。追求幸福大致有两种办法，第一种是通过使别人不幸福，而自己幸福。第二种办法是通过使别人幸福，最终使自己幸福。第二种方式就叫做市场的逻辑。在这个机制下，你要自己幸福首先要使别人幸福，那我们追求幸福的过程就会变成一个创造财富的过程。     

书架

《卓有成效的管理者》假如世界上果真有所谓大师中的大师,那个人的名字必定是彼得·德鲁克管理的书籍基本上都是讲如何管理别人,但本书讲的却是如何让管理者管理自己,使管理者本身变得更加卓有成效。正如作者在本书中的前言中指出的:“管理者能否管理好别人从来就没有被真正验证过,但管理者却完全可以管理好自己。”这本书是关于管理者如何管理自己的书。     

邹吉福:从导弹中学习目标管理

没有清晰的方向,别人说的再好也是别人的观点,不能转化成自己的有效行动,只会耽误时间与精力,使人迷茫。"请你告诉我,我该走哪条路?""那要看你想去哪里?"猫说。"去哪儿无所谓。"爱丽丝说。"那么     

字词里尘世百态

待人 外圆内方、外柔内刚是待人处世的基本原则，其实质是待人以宽、律己以严。待人之所以要宽，因为人非圣贤，谁都会犯错，要给人以改过自新的机会。律己之所以要严，因为人要努力成为圣贤，不严会使自己懈怠。如果一个人“以圣人望人，以常人自待”，就很难赢得别人的信任，也就无法与别人友好相处。     

你适合买哪种人身保险

每个人都会遇到两个问题：一是活得太长；二是活得太短。     

成功者的格言：应这样对待别人

成功者的格言：应这样对待别人为了获得一个朋友，你首先应是一个朋友。应从自己做起。最大的饥饿是对被需要的渴望．帮助别人可以创造这种情感。最大的美德是好心肠。你不可能去爱每一个人，但可以对每一个人表现善意。不要试图给别人以强烈印象，应让别人愿意给你以强烈...     

非权力领导

通常认为,领导者通过自己拥有的权力来实现对被领导者的领导。这种领导是硬性的,是命令与服从的关系。这种领导方式对于一部像机器一样运转的组织是必需的,但还可以有另一种领导方式:非权力的领导,即领导作用的实现,并不是依靠权力的实施,而是凭借其人格魅力(品性、风格、声望等)和才华(水平、知识、能力、文化教养)等个人的综合素质所产生的对他人的吸引、影响、感召等来实现的。这样的领导在他的部属心目中首先不是一个拥有权力的领导者,而是一个自己倾心向往的出色的人。 成功的领导者是能够影响别人,使别人追随自己的人。     

没有不好的顾客,只有不好的营销

<正>在我们的周边有这样一类人:他们对外界充满好奇,喜欢用好奇的眼光去看待事物;他们会主动看广告,并且被广告内容所吸引;他们乐于沟通,会主动寻求咨询和介绍;他们品性善良,不会撕破脸皮拒绝别人;他们重视品牌溢价,不在乎生产成本;他们会和传播中的"效果"与自身需求对号入座,死马当做活马医;他们喜欢占便宜,到处寻找促销信息;他们会为了预存而大批量采购商品;他们喜欢按照自己的习惯来重复购买;他们喜欢向周围人介绍自己用过的商品,说服别人去购买……从营销的角度来看,他们具备超强的"被成交"属性,是商家心目     

尊重他人的“心理空间”

人不仅有自己的生存空间,还有自己的心理空间,它包藏着各人所特有的内心秘密。心理空间的一个显著特点,即它是个不愿让人闯入的领域。这是每个人应有的权利。随着文明水平的提高,这种各自的内心世界将越来越丰富。然而,现实生活中有些人却偏偏喜欢闯入他人的心理空间,爱好打听、传播、干涉别人的私人秘密。有时候干涉者自己并没什么目的,只是热衷于刨根问底,喜欢把别人的事弄个水落石出。人家出门,他打听到哪里,干什么去了;人家放在桌上的书籍、信件、文字材料等,他总要顺手拿起来翻翻。这种人以探听别人的隐私而沾沾自喜,以传播别人的秘密…     

介绍自己 大有学问

<正> "当局者迷,旁观者清",所以自己介绍自己,远比介绍别人困难。尤其是中国人,以往只知道谦虚是美德,优点只能让别人提,自己从不启齿,因而中国人很少能用具体的字眼,中肯地剖析自己的性格与能力,客观地评介自己。西方人极重视介绍自己,凡是应征工作、加入组织,都要面谈。面试时不像中国人那样乱问家庭背景、亲友关系,漫无边际。大抵常要     

桑塔格是怎么读书的

说到底，这世界上有两种人，一种是写书给别人看的人，一种是看别人写的书的人，桑塔格无疑属于前面那个阵营，虽然她有时会产生自己属于后者的错觉。     

浅论思想工作中的表扬艺术

从马斯洛的需要层次理论中我们知道,人有自尊与受人尊敬的需要,有自我实现的需要,人人都渴望被别人赞美,这已然是人的基本需求之一,它代表自己被人认同、被人接纳、被人欣赏,代表自己的一种存在的价值.表扬(Commend),其中一个重要涵义就是公开赞美,使大家知道,出自《汉书·苏武传》,是对先进的思想、行为的张显,马克·吐温说过:"一句好听的赞辞能使我不吃不喝活上三个月."这句略带夸张的话体现了"表扬"的魅力之所在.