长期病假工资如何支付

HR来信： 我公司在江苏南通，现有一名员工因为生病，需要住院接受手术治疗。他已经请了快6个月的病假，病假期间，公司一直按照他正常工资的80%来付病假工资。请问，公司这样付工资可以吗？公司现在能与他解除劳动合同吗？     

管理也需要氛围

上海《赢在战略》课上，一个管理者问：一个员工有一件事明明做错了，但他是公司的一个骨干员工，如果说他，他受不了不干了怎么办？但如果不说他，他老是犯同样的错误又怎么办？怎么解决这个两难问题？     

谁让可口可乐害怕？

可口可乐，全球最大的饮料公司，除了拥有全球最有价值品牌可口可乐外，全球前5大饮料中的另外3个：健怡可口可乐、雪碧和芬达也属于可口可乐公司，这样的老大公司有让他怕的吗？他有可能怕谁呢？     

创造“对事不对人”的管理氛围

上海《赢在战略》课上，一个管理者问我：一个员工有一件事明明做锚了，但他是公司的一个骨干员工，如果我说他，他受不了不干了怎么办？但如果我不说他，他老是犯同样的错误又怎么办？我怎么解决这个两难问题？     

提交离职申请后多久可以离职

HR来信： 我公司有如下规定：正式员工离职，必须提前一个月正式递交离职申请。现在公司有一员工，他在提出离职申请10天后，就要求离职走人，公司该如何处理？如规定工资折算，是否合法？     

员工罹患心理疾病怎么办

HR来信：我公司某无固定期限劳动合同的员工患有抑郁症，经过一段时间的治疗，该员工向公司提出要回公司上班。虽然他能提供医院的健康证明，但公司还是对他的健康状态比较担心。请问，我们该如何处理？     

张朝阳的纠结

这是一个理想主义者、个人主义者、权谋学家的企业家故事。多元化和跟随战略助他成功，但因为不专注，他的公司缺乏具备核心竞争力的产品。在当下竞争激烈的互联网里，他为公司即将沦为二流感到焦虑。他提出再造搜狐，他能成功吗？     

能力≠潜力 发展≠升迁

为什么有的人能力很强，业绩很好，但公司的发展计划中却始终没有他？难道老板没有发现他的潜力吗？其实，我们经常是混淆了能力和潜力，把两个相距甚远的概念画上了等号。     

挑战谷歌的艾斯拉博齐

艾斯拉博齐曾经是贝尔公司的大救星。现在，他要挑战谷歌，他依靠的是什么呢？[编者按]     

嫌疑员工不能办理离职手续

HR来信： 我公司有名员工，曾被怀疑有侵占公司物品的行为。公司向公安机关进行了举报，但由于我们不能提供确切依据，公安机关以证据不足为由不予立案。现在员工提出了辞职，为了能追回公司的财物，公司可以要求其将侵占的物品还给公司，否则就不给其办理退工手续吗？或者不给他结算工资？     

朗诗人的绿基因

采访中国绿色建筑与节能专业委员会主任王有为时，关于朗诗，他的第一个评价是：“这是一个典型的科技型企业。”对于一个致力于民用住宅的房地产公司来讲，科技型企业的标签意味着什么？朗诗集团助理总裁王吴清楚地记得一个细节，当他加盟公司不久发现，公司副总裁、首席技术官谢远建几乎在每一次聚会上都会感慨：我这一辈子最开心的事就是在朗诗工作。他听了几次，有些不以为然：至于吗？现在，他开始对自己的同事说出同样的话，更进一步，他说：在朗诗，找到了自己的灵魂。     

前夫微博晒肉麻老少恋受辱前妻一怒险丢命

老爸微博秀恩爱儿子恼羞成怒横加阻拦 2011年国庆长假，黑龙江省黑河市佳楠边贸公司职员尚凌和女友刘娜在丽江游玩。10月2日晚上，回宾馆刚刚打开电脑，Q上就有朋友问他：“你老爸的微博，有没有？”“我老爸？他玩微博？”尚凌十分惊讶。     

市场有情亦精彩

一“嘀铃铃──”刺耳的电话铃声响起。深更半夜的，谁来电话？我疲惫地睁开眼，伸手接过话筒。“江经理，徐伟跳槽了……”耳边传来业务员葛莉的声音。“什么，跳槽？”“江经理，你能否挽留一下，他手里有许多客户，况且和国泰医药公司王总又熟，这一走，对公司会有损失啊。”徐伟是公司市场部经理，掌管着全市各药店、商场的营销，而国泰是全市最大的医药公司，下属２８家连锁药店，法人代表王利民和徐伟关系非同一般。“这小子，我待他不薄，他却……”我睡意全消，“算了，天要下雨，娘要嫁人，随他吧。我就不信他有多大能耐。”这徐伟…     

老员工能不能裁

HR来信：我公司有一名工龄近12年的老员工，还有2年退休，但今年6月合同就将到期，而且他也不是无固定期限合同。若公司想裁员，该员工是否可以裁减？该员工是否可以提出自己是老员工而要求留下来？     

推着妈妈去旅行

他是一阳光帅气的男孩，在北京一家电子商务公司工作。今年夏天，他决定独自一人徒步到西双版纳旅行。当他把这个决定告诉家人的时候，妈妈提出要跟他一起去？他愉快地答应了妈妈的请求．     

跳槽员工可不可以自由使用原来所任职公司的资料？

律师同志： 老赵原来在A食品公司上班，任职期间参与A公司的一项新产品秘密开发计划书，在产品开发计划书中，老赵也提供了重要意见，不过在完成新产品开发以后，老赵就被另一家公司高薪挖角。老赵想知道，他可不可以在新公司使用他原来在A公司所参与开发的新产品配方？     

程道然：柳汽故事

这么多年来，他如何在偏于一隅的柳州，带领这家远离东风大本营的公司，在夹缝中突围？     

汽车共享全解

今年以来，全球最热门的商业模式“P2P”引爆中国“汽车共享”生意潮。它是什么？从哪里来？要到哪里去？家住湖北武汉沌口经济开发区的刘民达决定将自己的东风雪铁龙世嘉挂到“PP租车”上去。此前，他每月供车费用大约需要1200元，他的家离公司并不远，走路大约十分钟的路程。     

绝不与你共患难

同事韩离婚的消息令人瞠目，众人的反应几乎异口同声：怎么可能？ 是啊？怎么可能？那样一对患难夫妻。记得当初，男方公司破产、债务缠身又染上了病患滓B却在此时选择和他一起，并以结婚的形式表达了自己的坚决。     

站队还是下一站，我在夹缝中……

他是合资公司中方老总一手招进来的，日常工作却要向外方老总和矩阵中的老板汇报。在这个是非之地，身处三隽夹缝中的他究竟是该站队，还是找寻下一站呢？