加强党风廉政建设 促进企业稳定发展

执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题。党风廉政建设是党的建设的重要内容,是思想政治工作的有机组成部分。从现实情况看,企业党组织能否真正起好政治核心作用,重要的一环是党风廉政建设。党风正,党员领导干部的廉洁形象好,党员的先锋模范作用好,党组织就能在企业起好政治核心作用。因此,发挥党组织的政治核心作用,首先必须把党风廉政建设抓好。公司党委和行政一班人,始终重视党风廉政建设,坚持以党的基本理论和基本路线为指导,坚持"两手抓,两手都要硬"的原则,坚定地相信和依靠群众,紧紧围绕企业生产经营这个中心,从加强教育、健全制度入手加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,以此推动职工队伍建设,促进企业的稳定、发展。在实际工作中,着重抓住三个环节:     

加强企业文化建设推动企业发展

为发掘企业文化建设经验,弘扬优秀企业文化精神,上海市企业联合会、上海市企业家协会于4月1日假座上海造币有限公司召开企业文化成果发布会,表彰先进,交流经验.大会由复旦大学教授、华商研究中心主任徐培华主持,上海市企业联合会、上海市企业家协会副会长、秘书长陈忠德在会上致词.     

加强文化建设 促进企业发展

<正>中林物业的企业文化建设成果有力地推动了公司各项工作的顺利进行,对激励员工,稳定队伍,促进发展起到了显著作用。企业文化对增强企业内部凝聚力和外部竞争力起到的积极有力的作用,在日趋激烈的市场竞争中,物管企业要生存,要发展,必须要有凝聚力和向心力。近年来,昆明中林物业管理有限公司从实际出发,制定出企业使命、愿景、价值观和质量方针、服务宗旨,逐步探索和建立起一套行之有效的企业文化建设     

加强企业文化建设推进企业跨越式发展

企业文化建设作为企业精神文明建设的重要内容和重要载体,是一项长期、复杂的系统工程。不断加强企业文化建设,坚持弘扬企业精神,积极塑造企业形象,对于保持企业持续、稳定和快速的发展有着非常明显的促进作用。在几年来的企业文化建设实践中,沈阳卷烟厂通过采取“内育精神、外塑形象”等多种方式,不断加大企业文化建设力     

加强企业文化建设 凝聚企业发展动力

企业文化是企业在发展实践中积淀起来,并为广大员工广泛认同的价值原则。企业文化在外塑形象、内育精神,提升核心竞争力,推进精细化管理,提高执行力等方面的作用日益显现,对企业发展目标、发展战略等重大举措的制定与实施,产生着重大而深远的影响。＂微利＂时代钢铁企业加强企业文化建设的必要性钢铁行业在经过数十年的粗放式增长后,结束了＂黄金时代＂,进入了产能过剩、需求低迷的＂微利时代＂。在这一时期,钢铁企业更需要加强企业文化建设。企业文化具有导向、凝聚、激励功能,能够使企业     

加强企业文化建设推动企业和谐发展

企业文化代表着企业的形象,企业文化可以促进企业的经济发展也可以阻碍企业的经济发展,所以加强对企业文化的建设对一个企业来说至关重要。想要创建和谐的工作环境和劳动关系企业就必须加强对企业文化的建设,企业还应本着以人为本的原则建设企业文化,只有在企业文化充分发挥作用的情况下才能促进企业健康、快速的发展。     

加强企业文化建设 助推企业转型发展

开滦集团是国内外享有盛誉的特大型煤炭企业.集团下辖42个分公司、62个子公司,拥有1个能源化工上市公司.近年来,开滦集团立足自身丰厚的文化资源优势,不断加强和改进企业文化建设,有力地促进了企业转型发展. 以“特别能战斗”精神为核心,构建富有特色的先进文化 开滦始建于1878年,素有“中国煤炭工业源头”之称.在中国近代工业发展史上,创造了许多第一,被毛泽东同志誉为“他们特别能战斗”.周恩来总理两次表扬开滦为国家建设“出了力,立了功,救了急”.全国工业战线曾掀起“学大庆、赶开滦”运动.触摸历史我们感到:百年开滦所积淀下来的历史文化资源弥足珍贵.物质资源总会枯竭,唯有生生不息的文化拥有不竭动力.     

加强企业文化建设 促进石油企业发展

石油企业资源是有限的,而企业文化却是企业可持续发展的支柱。企业文化的本质体现在其核心价值观上,企业成长的可持续关键是把强化管理、人格魅力、个人推动力变成一种氛围,形成合力,以推动和引导企业快速发展。一、完善工作机制促进企业文化建设在完善企业文化的同时,也要完善石油企业思想政治工作的领导体制     

加强企业文化建设促进企业改革发展

创建适应社会主义市场经济发展、顺应世界经济发展潮流的高品质的企业文化，是落实“三个代表”重要思想的具体体现。因此，加强企业文化建设，促进企业改革发展，是企业文化建设协会的宗旨和目标，是成立广西企业文化建设协会的意义所在。有企业就有企业文化。企业文化有自然形成的，更多的则是有目标有计划地创建起来的，企业文化的品质也有高低优劣之分。我们所说的加强企业文化建设，就是要以发展社会主义市场经济，满足职工文化生活，促进企业改革发展为目标，有计划、有措施地创建优秀的、高品质的企业文化，就是要去“建设”企业文化…     

加强企业文化建设促进企业健康发展

随着我国经济社会发展进入新阶段,我们应该按照全面贯彻落实科学发展观的要求,提高认识,更新观念,坚持以人为本,努力建立健全企业文化建设工作的机制,不断创新企业文化建设的途径。     

加强企业文化建设 助推企业快速发展

企业文化作为一种全新的行为规范和管理理念,作为一种科学的先进的管理方式,对促进企业快速发展起着催化剂的作用,对提高企业的综合实力和核心竞争力起着举足轻重、不可替代的重要作用。企业要步入市场,走出一条发展快、效益好,整体素质不断提高、经济协调发展的路子,就必须高度重视并切实抓好企业文化的建设。本文在对企业文化概念、特点及作用解析的基础上,针对加强物探行业企业文化建设,助推企业快速发展谈一些观点和认识。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

<正>加强企业文化建设,就要重视全体员工的因素。在企业中,我们希望用一种无形的文化力量形成公司的企业行为准则、价值观念和道德规范,凝聚全体员工的归属感、积极性和创造性,引导     

加强企业文化建设 推进企业和谐发展

国家电网公司优秀企业文化使得公司企业管理在不断提高,企业的全民素质也在综合发展。置身于公司多年的企业文化实践,本人结合公司企业文化建设等,从形成机理、结构、内涵、建设要求等诸方面浅析公司优秀的企业文化。     

加强企业文化建设 助推企业科学发展

<正>企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,是现代市场经济运行、企业科学发展中的一个重要课题。邓小平同志曾经说过:"我们要向资本主义国家学习先进的科学、技术、经营管理方法以及一切对我们有益的知识和文化……"。国内、外企业界、学术界对企业文化建设的理论研究和实践,为我们国有煤炭企业加快实现管理现代化提供了先进的管理理论、方法和手段。在当前国有行业加快改革、发展的进程下,我们应尤其重视和加强对企业文化建设的实践探索。     

加强企业文化建设促进企业健康发展

一、将企业文化融入到发展中,着力提升战略文化 企业要谋求持续发展,必须做好战略规划,将文化与企业的长远利益联结,建立共同愿景,从而为全体员工树立一个为之奋斗的目标,提高企业的凝聚力和向心力,这也是谋求企业和员工共同发展的内在驱动力.     

加强企业文化建设 推动企业和谐发展

加强企业文化建设对一个企业而言,可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力,为立企之本、治企之道、兴企之路。1.企业文化是企业管理的基础。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。国有企业更要建设不同特色的企业信息文化,为国家社会经济发展做出贡献。企业文化也是企业     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

企业文化,从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次.企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用.     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

在构建社会主义和谐社会的新形势下,企业也在逐步地分离社会的职能,实行社会化管理,对于离退休人员而言,应做好推进其社会化管理的工作。而企业文化建设以离退休人员作为切入点对于企业的健康发展有着十分重要的作用,加强企业的文化建设能够使离退休人员和谐相处,而企业以人为本更能促进企业和谐与可持续的发展。因此,本文就如何加强企业文化建设,使之更好地服务于离退休人员的管理,有效地促进企业的健康发展进行探讨,旨在进一步做好企业离退休管理服务,为企业可持续发展尽一份力。     

加强企业文化建设推动企业快速发展

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.国有企业更要建设不同特色的企业信息文化,为国家社会经济发展作出贡献.?企业文化也是企业精神与企业价值观的人格化.价值观是企业文化的核心.