论企业维稳综治工作与企业思想政治工作的开展

维护稳定及治安综合治理工作对于一个企业来说是一项长期、重要的任务。而深刻认识到思想政治工作对企业的发展存在的意义,才能真正的做好企业服务工作、促进企业长期发展。本文通过列举企业维稳综治和思想政治工作方面存在的问题,结合自身工作经验,对今后如何更好的开展企业维稳综治工作与企业思想政治工作进行了简要探讨。     

谈如何做好当前企业思想政治工作

企业的思想政治工作是一门以人为本的科学,更加是人和人之间感情和思想的交流,企业的党务工作人员必须要有足够的耐心、诚心和热心,将体贴、爱护以及关心放在首要位置,做到思想疏导耐心细致,解决问题合情合理。所以,企业的思想政治工作必须要做到把握机遇、有的放矢以及因地制宜。如果能够把握住机遇、寻找好时机,在不同的时机开展企业的思想政治工作,其影响力就会有天壤之别。     

浅谈煤矿企业党建思想政治工作

本文首先对煤矿企业党建思想政治工作的重要性进行分析,随后在基于自己对相关文献研究及多年工作经验情况下就如何做好此项工作提出一些措施.     

关于加强企业政治思想工作实效性的思考

随着社会主义市场经济的不断发展,企业的政治思想工作越来越重要,加强企业思政政治工作的实效性,思想政治工作者就应当深入的了解员工的思想动态.企业政治思想工作者不但要立足于员工关心的难点问题与热点问题做好释惑解疑的工作,并且还应当将员工有着最强烈的反映的问题及时解决本文针对我国企业政治思想工作的现状,简要论述了加强企业政治思想工作实效性的方法,希望能够对企业的长足发展带来积极的影响.     

高速公路企业思想政治工作现状及解决措施

随着我国经济的发展,高速公路在经济增长中扮演着越来越重要的角色.这也对高速公路企业的思想政治工作提出了越来越高的要求.所以,本文分析了当前高速公路企业思想政治工作中存在的问题,阐述了当前高速公路企业思想政治工作的现状,总结了针对高速公路企业思想政治工作存在的问题的解决措施,以及高速公路企业能随着我国的经济一起发展提升.     

企业思想政治工作现代化初探

我国企业不仅是物质财富的创造,而且是社会主义精神明建设的主要阵地,在两个明和四化建设中都起着举足轻重的作用。特别是随着改革开放进程的深入和“三改一加强”的逐步展开,我国企业的现代化水平不断提高,已经成为“四个现代化”的探索和实践。但我们所要实现的现代化不单是特的现代化,更重要的是人的现代化;不仅要创造高度的物质明,同时也要创造高度的精神明。而人的现代化和高度精神明的实现,必须体现出鲜明的社会主义性质和时代特征。对企业来说,赖以保证这种特性的决定性因素就是企业思想政治工作必须实现现代化。即是说,企业思想政治工作必须适应形势发展,跟上时代步伐,为社会主义现代建设提供强大的精神动力和可靠的政治保证。如何实现企业思想政治工作现代化？我们认为,根据我国企业的实际,应首先从以下几方面做起。     

企业网络思想政治工作初探

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“要重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力”。这为我们借助企业信息网络这一现代化的高科技手段，加强和改进企业思想政治工作，提高思想政治工作的水平和效果，提出了新的要求，指明了     

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分——浅议重视企业思想政治工作

管理是企业的永恒主题。通常来讲,管理重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。为了提高思想政治工作在企业的地位与作用,党一再强调加强企业思想政治工作的重要性。特别是不断深化企业改革、努力应对国际金融危机的今天,必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业发展产生极其深刻的影响。     

对新时期石油企业思想政治工作的思考

思想政治工作必须随着时代的发展而变化,只有融入社会发展的大空间之中．与时俱进,认真研究新情况、新问题,努力探索新思路、新方法,才能不断开创新境界、新局面。文章结合基层思想政治工作实际,提出了新时期石油企业思想政治工作存在的主要问题以及做好思想政治工作的主要措施和途径．对增强新时期思想政治工作的针对性和实效性具有一定的指导意义。     

加强企业思想政治工作之浅议

随着改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化。一方面，各种思想，化互相融和碰撞，企业员工的思想难免出现一些疑惑，心理承受压力也在加大，极易产生不安定因素，给安全和生产带来隐患；另一方面，企业政工人员的思想和工作还存在着许多不适应，表现为面对新形势学习的气氛不够浓，传统的工作方式还没有完全打破，传统思想的惯性还时常体现在工作过程中等，因此，企业的思想政治工作在思想和导向方式方法上，面临着诸多需要解决的问题。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

当前 ,国有企业的改革和发展面临新的形势和任务。既要加快结构调整和体制创新 ,以适应日益激烈的市场竞争 ,又要适应社会主义市场经济的要求 ,不断深化改革 ,解决长期存在的深层次问题 ,还要保证职工的切身利益 ,保持职工队伍的稳定。面对这些繁重的任务 ,思想政治工作的重要性愈来愈突出 ,思想政治工作的任务也愈来愈艰巨。企业思想政治工作者必须以高度的责任感和使命 ,勇挑重担 ,不辱使命 ,竭诚为企业改革、发展、稳定的大局服务。1围绕中心 ,服务大局 ,把促进企业发展作为思想政治工作的第一要务党的十六大报告指出 ,要用发展的办法解…     

企业思想政治工作的几个误区

误区之一：重物质鼓励轻思想教育。少数企业由于受市场“等价交换”原则的影响，过分强调思想政治工作中的物质激励因素，而忽视了深入细致的思想政治工作，结果使思想政治工作名存实亡。大家知道，思想政治工作不单是说服教育工作，它包括的内容很多，物质鼓励是基本方法之一，即对那些先进分子在给予精神鼓励的同时，给予一定的物质奖赏；对落后群众进行思想教育的同时，在工作上为他们排忧解难等。值得注意的是：在贯彻物质利益原则时，必须坚持思想教育为主的原则。我们强调开展思想政治工作要关心职工物质利益，但并不是把思想政治工作等同于物质刺激，思想政治工作的直接目的是提高认识，转变观念、解决思想矛盾。实现这些目的，主要不是靠物质手段，关键要靠思想教育，这正是思想政治工作的特殊价值和功用所在。     

也谈企业思想政治工作的创新

1995年江总书记在全国科技大会上精辟地阐述了创新与国家兴盛、民族进步的关系：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。……一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。1998年6月又重申这一观点。科技进步、社会发展需要创新 ;加强企业思想政治工作,同样需要创新。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

思想政治工作在企业发展中起着十分重要的作用,不仅能够保障企业团结稳定,还有利于企业发展目标的实现,还可以促进企业文化建设.本文对思想政治工作的重要性进行了分析,还指出了当前思想政治工作中存在的问题,并就如何加强新形势下的思想政治工作提出了看法.     

关于加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下加强和改进企业的思想政治工作,必须全面深入地贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的精神实质和各项要求,认真做好以下工作: