关于加强流动党员教育管理的调查与思考

随着企业内部改革的不断深入，党员队伍的流动性日趋突出，使企业党员教育管理出现了许多新的情况。如何加强流动党员教育管理的针对性，做到从各方面更好地发挥党员的先锋模范作用，是企业党建工作面临的一个重要课题。为此，江苏油田油建处根据本单位的实际情况，结合党建工作的要求，采取走访、座谈相结合的方式，对公司党员教育管理状况进行了一次调研与分析。     

勇于创新，抓好党员教育管理工作

在新的历史条件下，党员教育管理工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，密切联系贯彻党的基本路线的实践，坚持为改革、发展和稳定服务。必须紧紧围绕服务于经济建设这个中心，在引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的伟大实践中，不断改进教育管理方法和手段，创新活动载体，完善工作机制。     

石油企业生产一线党员教育管理初探

党的十八大明确提出,要全面提高党的建设科学化水平,搞好党的建设,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。石油企业因其野外施工的工作性质,决定了石油企业一线党员随工作地点变动的情况十分普遍,党员教育管理相对更为复杂、更为困难。如何加强对一线党员的教育管理,既是一个热点问题,又是党建工作不容回避的难点问题。当前形势下,加强基层一线党员队伍建设,对于发挥其先锋模范作用和引领示范作用,推动企业健康持续有效发展有着十分重要的意义。     

新时期企业党员教育管理问题的探讨

党员教育工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是推动经济发展和社会进步的可靠保证。如何加强党员教育管理，提高党员素质，这对于进一步加强党的建设，增强党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党的思想政治工作优势，动员广大党员自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，为企业改革、发展、稳定的大局服务，都具有十分重要的意义。在新的历史时期，如何深刻领会江总书记关于“三个代表”重要思想的精神实质，推动电力企业快速、稳定、健康发展，这是摆在我们面前的一项重大课题。下面，笔者结合北海供电局党员教育工作的实际，就当前企业党员教…     

构建海外项目党员教育管理长效机制的探讨

党的十八大报告提出“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理”,这是对新形势下加强党员队伍建设的根本要求。近年来,随着大庆钻探工程公司拓展海外市场步伐的加大,海外作业施工队伍已达到17支,队伍人数已近300人,其中党员120多人,占海外员工总数1／3以上。针对海外党员流动性大、工作分散、管理难度大等情况,作为海外项目的各级党组织,不断探索加强海外党员队伍的教育和管理工作的新途径、新办法已显得十分重要。     

基层党员教育管理问题之我见

基层党员是员工中的优秀分子,是企业生产经营的主力军。加强党员教育对于提高党员的思想觉悟,增强党员发挥先锋模范作用的本领和能力,增强基层队伍凝聚力创造力至关重要,是教育成果转化为推进企业发展优势的重要途径。基层党组织肩负着对党员进行教育、管理、监督和服务的基本任务。面对新形势、新情况,基层在抓党员教育管理工作方面也面临着新的考验,党员教育管理工作仍是基层党组织建设的薄弱环节。     

搞好党员教育的实践与思考

党的十八大提出,要全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。新疆油田数据公司党委高度重视党员队伍教育管理,以“四抓”为抓手,建机制、敢创新,推进公司党建工作进程。     

加强离退休党员教育管理为创建和谐社区凝聚力量

峰峰二矿社区管理处现有党员841名．其中离退休党员668人．占全处党员总数的79.4％．居住在社区所辖范围内的离退休党员380名,分散在五个生活区内。     

下好党员教育管理“一盘棋”

国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)现有在职党员1170名。党员集中教育培训任务繁重,一定程度存在教育形式不够丰富、工学矛盾突出等问题。为此,延边供电公司积极探索加强党员教育培训的有效途径,通过创新形式,寻找有效载体,不断完善党员教育管理体系,研究和探索具有时代特征的党员教育管理新思路、新方法,使党员队伍成为企业发展中政治觉悟高、业务技能强的优势资源和优秀人才。     

党员教育管理创新实践

国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司通过将党员教育、管理、监督、服务相结合,提升党员教育管理水平,教育党员增强党性修养、认真履行义务、正确行使权利,推动党建与业务深度融合,努力建设四个合格的党员队伍。在国有企业党建工作中,党员管理是最基础的工作,党员管理得好,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用才能充分发挥。     

加强党员教育工作应采取的对策

世纪之交,党员所处的特殊社会环境,承担的任务都发生了变化,迫切需要搞好党员教育,提高党员素质,切实发挥党员的先锋模范作用。 1.进一步提高认识,认真抓好党员教育工作。历史经验和现实需要都充分证明,改革开放越深入,经济发展越迅速,就越要加强党的建设,加强党员教育工作。那种忽视思想教育和政治工作,甚至认为可有可无的想法是非常有害的。1992年,小平同志在视察南方重要谈话中指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”“说到底,关键是我们共产党内部要搞好”,要“把共产党员教育好”。江泽民同志针对有人提出市场经济条件下讲党性还有什么意义时指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,是同社会主义基本制度结合在一起的”,共产党员必须“用党性来保证和促进这个新体制的建立,同时用党性来抵制市场活动中的消极因素”。     

“三抓促三力”创新党员教育管理

国网安徽省电力有限公司宿州供电公司党委面对企业发展新形势、新要求,顺势而为、乘势而进,建立了一套积极性、导向性、激励性强的党员教育管理新模式与之配套适应,让党性意识真正内化于心、外化于行,打通了党员教育最后一公里。     

关于社区党员的分类教育管理与思考

随着油田改革发展,与主业相比,社区党员的工作、生活、思想状况以及党员队伍结构都发生了深刻变化,社区党组织的工作领域、对象、重点、方法也发生了根本变化.加强社区党建工作,永葆党员先进性,特别是增强非在职党员在和谐社区创建工作的凝聚力和战斗力,针对社区党员差异性,实行分类教育管理,探讨其内在规律,是新形势下一项重要而紧迫的任务.     

加强非在职党员的教育和管理

近年来，国有企业改革改制、减员分流，相应带来企业党员队伍构成的巨大变化，以离退休、内退和“协解”党员为主的非在职党员日益增多。齐鲁石化公司非在职党员已占党员总数的42．3％。其流动性、居住分散等特点对党组织的教育管理工作带来很大难度。如何做好非在职党员队伍的教育和管理呢?     

关于建立健全党员学习机制的思考

实践证明,永葆共产党员的先进性,必须从加强党员学习抓起,建立健全党员长期学习的制度．做到学习有计划、有安排、有检查、有考核．形成全方位、可操作、实效性强的制度体系,通过加强党员学习．提高党员队伍的整体素质和能力,充分发挥党员先锋锋模范作用．永葆党员先进性。     

怎样使党员保持先进性

使党员保持先进性,是基层党组织的重要责任,应着重抓好以下几方面的工作。一、加强思想理论教育,用科学理论武装头脑,使党员在思想上保持先进性党的先进性是历史的、具体的,是在实践中与时俱进形成的,因而离不开科学理论的指导。基层党组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,就必须紧密联系实际,扎扎实实地开展党的政治理论学习。长期以来,国有企业的     

提高党员教育的有效性

<正>企业党员教育要认清形势。要认清社会主义市场经济这个大的环境,如何在市场经济条件下,进一步加强党员教育,我们没有现存的经验可以借鉴。应当承认和看清这些事实,特别是市场经济对党员思想的影响,认清党员教育和管理遇到了巨大的挑战。一切从实际出发,实事求是,与时俱进,认真调查研究,对     

创建党员分层分类教育模式

结合基层党组织开展党员教育培训的实际情况,将党员划分为三层级和三大类,根据不同需求,采取“分层+分类”教育模式,加强思想理论武装,进一步强化党建工作质效,建设优秀党员队伍。党员教育培训是党的建设基础性常态化工作。新时期,党员教育培训工作的内涵是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。