对"理论掌握群众"的理解

我是上世纪50年代出生的人,插队时做过大队团支书,上大学做过学生干部,到了工作岗位,做过专职团委书记,从事过党委、工会、人事等部门工作.几十年的群众工作经历,有成功的经验,也有失败的教训.我总在想一个问题,怎么让群众心服口服.有一句话叫做"理论掌握群众",古人曰"攻心".那么,怎么理解它呢?谈几点体会:     

启示录三秦静:让神经"粗"起来一个职场人应对变革的体会

第一份工作平静地做了5年多,却因太过谨慎陷入了人事漩涡被迫跳槽;第二份工作,虽然经历了三任主管,由此经历了两次不小的变革,但职业生涯却一直在向上发展.     

“断链儿”的职业轨迹

与正式员工相比,派遣员工的职业发展空间以乎和其所享受的工资福利待遇一样,总是短了那么一大截。不仅如此,有些派遣制工作经历甚至会让员工经历一段"断链儿"的职业轨迹。派遣制,扼断了谁的路曾有过半年协警工作经历的年轻人小杨,在与派遣公司签下合同正式上岗后,繁重的工作任务和微薄的薪水让原本只想把这段经历当作跳板的他改变了最初的想法。虽然签的是一年的合同,但是小杨干了半年就决定辞职,并开始在一家消防公司做电气预算的工作。他承认,协警根本没有转正机会,如果     

我在美国“下岗”

曾几何时,"下岗"一词在国人中流行起来。本文作者在美国也有过"下岗"的经历。个中滋味,自有体会。"下岗",可能是这两年国内使用频率最高的词。下岗者,失业也。笔者在美国也有过"下岗"的经历。个中滋味,自有体会。我在长     

中国加入WTO,利?弊?

中国从"复关"到"入世",经历了十五年漫长而艰难的谈判历程,现在终于能够昂首走进"经济联合国"--世界贸易组织(WTO)的大门了.在WTO及其前身关贸总协定组织53年的历史上,没有任何一个成员经历过如此艰辛谈判的磨难,只有中国凭着坚韧顽强的精神,夺回失去了半个多世纪的席位.然而,举国上下对于中国加入WTO并未像申奥成功和打入世界杯那样兴奋狂喜.     

打开水的故事

以前在机关单位工作过的同志大多有过到锅炉房打开水的经历.我也有过这种体验.机关打开水是按处室来做的"内务",每天都必须进行.因为要提前到达办公室,而且从办公室到食堂或锅炉房打个来回,总是有些距离,也就总有那么几分辛苦.     

白白镀走你的金

“在美国硅谷工作过五年”、“在知名电子企业从事技术开发工作三年”……在人才市场上，经常可以看到这样的求职简历。这说明，如今的求职者注重展示自己的职业经历，曾经有过的学习经历和服务过的知名企业，都是他们用于贴金的资本。     

企业须提防镀金人才

"在美国硅谷工作过5年"、"曾经在某某知名电子企业从事技术开发工作3年"……企业经常可以看到这样的求职简历.这说明,如今的求职者注重展示自己服务过的知名企业,以作为求职的资本.但是对于企业来说,却要注意防范镀金人才.     

坚持以人为本 推进和谐征拆——关于衡桂高速公路衡南段征地拆迁工作的探讨

正征地拆迁工作为什么难?难在哪里?有过农村工作经历的同志都会有这种体会,过去很长一段时间,人口与计划生育工作是农村最难抓的一项工作,号称"天下第一难事",事实上也的确如此。最近这几年,随着城市建设的快速推进和     

模式取决于市场多样性的选择

<正>最近一次同事的聚会中,大家谈到了物业管理中的一个话题:物业管理是朝"一体化",还是朝"专业化"发展的问题。自己在物业管理岗位工作许久,还真没有认真地思考过,回想进入物业管理行业八年的工作经历,回顾企业成长壮大的历程,脑子似乎—下子清晰起来。     

文德:中国人过年的方式更先进

"我在北京有过3次过春节的经历,分别是猴年、鸡年和狗年的春节",和文德对话,你会惊奇地发现,这个已过了知天命之年的德国人竟然会用有时就连中国人也难以正确排列的生肖来记述年份,而他就任德国汉莎航空公司中国区首席代表的时间还不到4年.     

企业管理者饥荒经历对股利政策的影响

本文利用2003——-2015年上市公司股利分配数据,考察了有过饥荒经历(即"1959-1961三年困难时期")的董事长,尤其是童年和青少年时经历过饥荒这一自然灾害的董事长对企业股利支付意愿和支付水平的影响。研究发现:当董事长有过饥荒经历,其所在的上市公司更倾向于提高股利支付意愿;童年和青少年时亲身经历过饥荒经历的董事长对股利支付水平的提高更明显。     

十年从业记

蓝港已经活了六年.从最火热的端游上市潮中获得2000万美元投资,后来经历端游的寒冬、页游的兴起和手游的爆发,我都被卷入其中.我们开发发行过大型端游西游记、佣兵天下和目前每月流水近1000万的端游"黎明之光",出品过飞天西游、火影世界和目前每月过1000万的"三国演义",也做了过2000万流水的"王者之剑".     

当"官儿"

阿强从学校一毕业就分到政府办公室,10多年来,他经历过多次大大小小的机构变动,从这个机关调到那个机关,始终没离开政府办公室这个圈儿.从他由一名小科员被提拔为办公室副主任,已有8年时间,这8年他一直"原地踏步",不仅经历了四任县长,而且在整个办公室资格也最老,因此人们都戏称他为"四朝元老".     

从乱到治艰难的12年统计工作——1966年至1978年间的北京市统计局

经历了"大跃进"时期的北京市统计工作,在进入调整时期后,全市各行业的基层单位和主管部门一般均能按时编报各种统计报表.北京市统计局除按时汇总上报国家报表外,还能根据地方党政领导需要,编制各项统计资料.但经1964年"拆庙搬神",使统计工作受到冲击.1966年开始的"文化大革命",使全市统计工作遭到了建局以来最大的破坏.在这一时期,北京市统计局机构虽幸存,但同志们都是在艰难的环境中工作.     

辩证"进退"法助你展宏图

据调查,几乎所有女高管都经历过减薪、降职、甚至失业等职场"倒退",有些是主动为之,有些是被动接受.这些表面看起来似乎"失败"的经历,却赋予了她们一种正向的能量,短暂的"倒退"之后,是事业或者心灵上更有力量的前进.     

我给陈毅当"家教"

我曾在有"元帅外交家"之称的陈毅同志身边工作一年多,辅导他学习英语.时间虽然不长,但那段经历却终生难忘.几十年来,给陈毅同志当"家教"的往事不时萦绕脑际,给我教育和激励.     

堂堂正正做人 干干净净做事——在陈丕显同志身边工作的感悟

我曾经在陈丕显同志处工作过两年.这段时间,是我人生中的一段特殊经历,也是我对秘书工作感悟最深的时期.回顾自己这段秘书生涯,我感到,做好秘书工作不仅体现在做事上,更体现在做人上. 理想信念是人的灵魂.作为中国共产党人的杰出代表,陈丕显同志在几十年的革命生涯中,虽历经磨难,但理想信念始终不动摇,对党和人民的事业无限忠诚.     

物业管理和服务"多维"转变--与西安高新枫叶物业服务管理有责任公司总经理张晓东关于物业管理"多维"理论的对话

张晓东身材高大,谈吐儒雅,六年为人师的经历,研究生毕业后进入高科集团、高新地产分别负责企业管理和人力资源工作.2004年底,他刚过而立之年,被委任为高新枫叶物业总经理.     

李松做中国最大的网上“月老”

在李松看来,"网上媒人" 是一个有着永恒需求的大 生意 40岁出头的李松自诩为知识分子 创业,这位哥伦比亚大学的金融学博士 做过4年助教,至今仍保留着开会、讲 话要在黑板上涂写的习惯。有着9年投 资银行工作经历的他,如今已是一位职 业的资本创业者。