“民工荒”的成因分析

目前,＂民工荒＂代替＂民工潮＂成为一种新的经济社会现象。＂民工荒＂的形成原因是多方面的,既有表象性的原因,也有深层次的矛盾,只有分析清楚这些原因,才能找到有效的应对之策。     

关于珠三角"民工荒"的思考

自从珠三角区域的用工重地东莞厚街传出“民工荒”的信息之后，“民工荒”成为社会热点话题，一时间众说纷纭。我们认为，“民工荒”现象是一种结构性短缺现象；表面上是由于农民工待遇低造成的，深入的原因是珠三角产业结构升级与农民工文化素质低的矛盾所引起。对此，政府应有所作为。     

“民工荒”的成因和对策探析

“民工荒”代替“民工潮”成为一种新的经济、社会现象。“民工荒”的形成因素是多方面的,既有表象因素,又存在着深层次体制因素。消除“民工荒”,从长期来看,需要逐步消除传统的城乡分割二元结构体制,进行体制创新;从短期看,积极转变政府职能,加强宏观调控,实现产业优化升级和梯度转移,加大对民工的培训力度等。     

“民工荒”危机下企业的机遇

劳动力输出大省凸显的"民工荒"现象,对劳动密集型的中小型企业造成了重大影响。针对这一现象,文章分析了其产生的五大原因,探寻在劳动力短缺时期企业的应对措施,阐述了"民工荒"的现实意义以及给企业带来的机遇。     

"民工荒"问题研究综述

本文从五个方面对“民工荒”问题进行了综述和全面剖析,即“民工荒”现状描述、“民工荒”基本判断、民工短缺的结构性特征、“民工荒”产生的主要原因、“民工荒”问题的应对策略。     

"民工荒"现象的经济学分析

一、“民工荒”问题及基本视点 从2004年起，沿海地区相继出现“民工荒”现象，并一度引起各界关注。据国家劳动和社会保障部公布的民工短缺调查报告，从行业来看，服装、制鞋、电子装配和塑料加工等行业民工缺口较大，从区域而言，比较严重的珠三角地区，有大约80％的企业感到普通工招收困难，其民工缺口达10％，广东深圳东莞尤甚，福建泉州莆田，     

刘易斯模型与"民工荒"

刘易斯的二元经济模型是早期发展经济学的重要理论基石之一．本文结合中国的现实对刘易斯模型做了改造，使其变成一个包括三个阶段的模型，在劳动力供给曲线表现为水平线之前还有一个阶段向右上方倾斜，如此，刘易斯模型就能够解释不久前中国出现的所谓“民工荒”问题，“民工荒”实际上是由于工资粘性造成的一种假象，刘易斯模型的基本思想并没有错误。对企业来说。提高农民工名义工资是解决“民工荒”问题的基本措施，本文也认为农民工工资提高是一件大好事，但部分没有能力提高工资水平的企业必须实施战略、战术的调整．甚至转进内地。     

结构性增长与农村剩余劳动力转移的绩效评价——兼谈"民工荒"对其的纠正性质

结构性增长强调的是产业效率差异所带来的生产要素由低效率产业向高效率产业转移的结构溢出,这提供了评价农村剩余劳动力转移绩效的有益思路。笔者通过分析中国改革以来结构转换中增长与就业的相互促进关系,在结构性增长的框架下评价了农村剩余劳动力转移的绩效,认为过于强调优势劳动投入的结构转换方式并不利于农村剩余劳动力的转移,而前一时期出现的“民工荒”正具有对这一矛盾的纠正性质。     

民工荒现象的经济学分析

作为农村人口大国,存在的巨大的农村剩余劳动力。然而,最近我国部分地区却出现了民工荒现象,这其中隐藏有什么经济因素。本文从实际出发,分析了出现民工荒的原因,最后提出了解决问题的对策。     

我国"民工荒"问题的成因及对策

本文探寻"民工荒"现象出现的根本原因,并结合日本农村剩余劳动力转移的经验,提出解决我国农村剩余劳动力转移问题的对策.     

民工荒的时代意蕴

农村数量巨大的低成本劳动力供给是中国工业化快速推进的基本动力,民工荒则是中国工业化发展到一定阶段后的必然现象。民工荒的出现对缓解中国就业压力、提高劳动者收入、扩大内需以及促进城乡统筹等有着积极意义,同时它也预示着中国人口结构的改变,并挑战着现有发展模式的可持续性。除了维护好民工合法权益外,实施自主创新战略、转变经济发展方式是应对民工荒的根本措施。     

我国“民工荒”问题的成因及对策

本文探寻"民工荒"现象出现的根本原因,并结合日本农村剩余劳动力转移的经验,提出解决我国农村剩余劳动力转移问题的对策。     

从"民工荒"看农民工权益保护

2004年以来，“招工难”、“民工短缺”甚至“民工荒”等字眼高频率地出现在各类媒体上，成为一大热门话题。福建、广东、浙江等沿海发达地区相继出现了民工短缺现象，珠三角地区缺工200万，长江三角洲缺工也达100万。一向被认为廉价劳动力接近于“无限供给”的中国，令人意外地大范围出现“民工荒”。没有预兆，来得如此突兀，让人措手不及。是什么使得成千上万的空缺岗位与上亿的农村剩余劳动力之间形成断裂?其背后潜藏着什么深层的原因?其实质是什么?     

浅析劳动力无限供给与"民工荒"的现实悖论

中国二元经济特征明显,农村有大量的剩余劳动力需要转移。但是在劳动力似乎能无限供给的情况下．自2004年东南沿海地区却出现“民工荒”现象。本文试图从工资刚性角度来分析造成民工荒的原因,并提出相关的政策建议。     

"民工荒"——基于劳动力市场分割框架下的解释

近年来,我国很多地区相继出现的农村劳动力短缺现象,主要是在宏观经济高速扩张的背景下,二元劳动力市场特别是农村劳动力市场逐渐完善的结果.因此,作为应对手段,应当致力于深化市场机制改革,从根本上消除城乡劳动力市场分割的障碍.     

民工荒成因的研究综述

民工荒代替民工潮成为一种新的经济社会现象。民工荒的形成因素是多方面的,既有表象因素,又存在着深层次体制因素。各个领域的学者从不同的角度分析民工荒形成的原因。本文通过收集近三年的相关文章,试图对民工荒的成因作一次研究综述。     

民工荒成因的研究综述

民工荒代替民工潮成为一种新的经济社会现象.民工荒的形成因素是多方面的,既有表象因素,又存在着深层次体制因素.各个领域的学者从不同的角度分析民工荒形成的原因.本文通过收集近三年的相关文章,试图对民工荒的成因作一次研究综述.     

『民工荒』现象的特点及趋势分析

一、民工荒现象的特点 1．区域性。首先我国总体上并不存在劳动力的短缺问题。从表1可以看出，虽然从2003年4季度以来．全国劳动力市场的求人倍率一直稳中有升，但是总体仍然是低于1．即劳动力市场总体上是供过于求的，不存在着劳动力短缺的问题。     

浅谈“民工荒”

2008年金融危机时曾出现短暂的民工返乡潮,随着经济的复苏"民工荒"开始让企业头疼,让公众关注。本文从"民工荒"这一现象谈起,分析了我国企业出现"民工荒"的原因,并根据我国"民工荒"的特点提出了一些建议。     

刘易斯拐点与中国的民工荒现象分析

2004年以来“民工荒”由东南沿海辐射至全国,有学者认为这标志着中国的刘易斯拐点已经到来,但这无法解释我国劳动力市场劳动剩余与就业空位并存的矛盾现状。本文通过拉一费模型测算出刘易斯拐点尚未来临,劳动力市场处于相对短缺状态,并分析了这种结构性民工荒现象的成因,提出应从产业结构升级,加强职业教育,完善公共服务体系等途径改善劳动力市场不均衡的现状。