新时期国企思想政治工作新探

社会主义市场经济的建设和发展,不仅从根本上改变了国企的经营方式和管理目标,也使企业员工的价值观和利益追求发生了深刻的变化:因此,如何与时俱进地强化和改革国企的思想政治工作,把国企固有的政治优势转化为经济发展的强大动力和企业管理的精神支柱.这对于企业的可持续性发展,对于员工确立社会主义价值观都具有十分重要的意义,本文拟就新时期国企思想工作的新问题新思略与新方法提出若干看法.     

浅论国企思想政治工作与企业文化的有机结合

近些年来,我国经济发展迅速,各个行业都得到了相应的发展,国企发展规模在不断壮大,行业实力在不断提升,进而提高了国企的基本运行效益。从长远角度出发,若想促进国企的健康发展,应从企业员工、运行环境等方面着手,重视思想政治工作与企业文化的紧密结合,二者相互渗透,增强员工的归属感与责任感,从而打造一个健康而和谐的国企运行环境。对此,本文就国企思想政治工作与企业文化的有机结合展开了分析与研究。     

县级烟草企业员工思想政治工作管理与创新

处在经济社会转型时期,企业员工的思想政治管理工作面临着新的形势和问题。在新时期加强思想政治工作的管理,对于县级烟草企业的转型和发展来说有着重要的价值。该文针对县级烟草企业当前的发展及其所处环境的新特点,分析了员工思想现状和员工思想政治工作所存在的问题,并提出了应对新形势的需要的思政管理措施和建议,以期能更好地服务烟草企业的员工,推动企业向前发展。     

论如何更好地实现企业工会的思想政治教育职能

实现烟草企业的和谐发展,就必须要发挥烟草企业工会组织的思想政治教育职能,为企业员工提供思想政治教育的载体,践行社会主义主义核心价值观。     

新形势下金融企业思想政治工作存在的问题及对策

新的形势下,企业员工的思想理念以及价值取向发生了很大的变化,这使得金融企业的思想政治工作存在很多的问题。企业的思想政治工作和企业的健康发展之间具有十分密切的关系,树立新的思想政治工作观念对于促进企业的健康发展具有十分重要的意义。本文针对金融企业思想政治工作存在的问题以及解决的对策进行了研究,为金融企业员工树立正确的人生观、世界观和价值观具有一定的指导意义。     

浅谈企业思想政治工作要注重实效

企业思想政治工作对于提高员工素质、确保党的方针政策在企业贯彻落实具有重要意义。它是发展企业文化,提高企业凝聚力和向心力,培养企业员工爱岗敬业、无私奉献精神的源泉。在思想政治工作中,要紧贴提高企业经济效益这个中心,做好增强员工凝聚力工作。在思想政治工作方式方法上求真务实,从而力求实效性,促进企业发展。     

探讨怎样创新企业员工思想政治工作的创新途径

伴随现代化企业的发展,企业越来越注重员工的管理,尤其是在员工思想政治教育方面的工作。因为员工作为企业生产集体构成的重要组成部分,其良好的思维意识是企业发展的基本。故此在企业的发展中,加诸企业员工的思想政治工作管理方法的创新,成为当前企业的发展所趋。本案通过对企业现有的思想政治工作管理方法进行了详细的探究,并就如何做好其思政工作的创新,提出了相关的方法途径。     

新时期企业员工思想政治工作的思路

随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化,企业员工在形成自主意识、参与意识的同时,对社会主义法制观念、企业在市场中的地位、个人在企业发展中的作用等方面都产生了新的认知,企业员工思想境界的变化使新时期企业员工思想政治工作的开展面临新的难度,由于企业员工是企业经营发展的基础,其思想政治情况直接关系到企业在激烈的市场竞争中的地位,所以现阶段针对新时期企业员工的思想变化展开思想政治工作具有必要性,文章结合新时期企业员工思想政治工作的特点,对其工作的具体开展思路展开分析,为企业在新时期平稳发展而努力。     

发挥群众的政治思想工作在企业安全生产的作用

我国是社会主义国家,群众是国家的主体,群众的政治思想工作对于企业的生产有着非常重要的作用.本文通过引导发挥群众的政治思想工作,使员工群众认识到政治思想对企业安全生产的重要性,并叙述了群众的政治思想工作的重点内容,丰富了企业员工的政治思想工作方式,提升企业安全生产的保障能力.     

物资企业做好职工思想政治工作之我见

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入发展,企业员工的思想空前活跃,企业的思想政治工作面临着更加艰巨的任务。如何进一步加强和改进企业的思想政治工作,笔者认为必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性,紧紧把握新时期思想政治工作的特点、实效性和任务。思想政治工作的目的在于从尊重人、培养人、激励人、凝聚人的目标出发,有效地调动企业员工的积极性、创造性,集中精力完成企业的各项生产任务。     

思想政治工作对企业经济管理的影响研究

伴随我国社会主义市场经济的高速发展以及社会变革的迅猛推进,思想政治工作作为一项复杂的系统性工程,始终在现代企业经济管理当中占据不容小觑的地位。思想政治工作对于企业经济管理的影响不仅体现在教育引导和凝聚人心方面,还会指导企业找准发展方向,发挥好服务的作用。本文针对这一问题展开讨论,并结合我国企业现阶段的经济管理状况进行深入分析,希望能够在一定程度上推动我国各大企业朝着良性的方向发展。     

石化企业文化与思想政治工作构建分析

近年来,我国的石化行业得到了快速的发展,各个石化企业的规模也在不断扩大,可是因为市场经济的发展和各种复杂社会环境的影响,所以思想政治工作比较难做,员工对相应企业也缺乏一定的认同感和归属感。企业文化对于一个企业的生存和发展而言具有十分重要的作用,是联结企业与员工的精神财富。本文将简单分析石化企业文化与思想政治工作的构建问题,希望能对有关人士有所帮助。     

浅谈政工师的企业思想政治工作创新途径

政工师作为现代企业单位改革的重要组成部分，具有不可替代的作用。在思想政治工作方面，政工师应该积极发挥自身的优势，通过一系列的工作创新，如加强企业价值观的培养、强调“以人为本”的着眼点、重视企业与员工的目标一致性及创造和谐的企业发展氛围等，促进企业思想政治工作的推进。     

心理疏导于企业思想政治工作中的应用

我国社会主义市场经济体制不断完善，市场竞争也越来越激烈。企业在发展过程中最容易出现的一个问题就是思想问题。快节奏的生活方式、竞争激烈的环境给当前企业员工造成了很大的心理压力。企业员工思想政治工作做的好与坏关系到企业的稳定发展。该文首先对心理疏导做了相关的介绍，对心理疏导在企业思想政治工作中的应用做了相关的探讨。     

浅谈企业人力资源管理与思想政治工作的融合

<正>一、人力资源管理与思想政治工作的区别与联系企业人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。     

浅谈新时期企业思想政治工作的若干方法

党的政治工作是企业经济工作其他一切工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势,在改革开放和发展社会主义市场经济,建设有中国特色社会主义的进程,中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党的这一政治优势,是搞好两个文明建设的中心环节和基本保证,对于国有企业的发展具有重要的现实意义。     

做好思想政治工作 提升核心竞争力

在市场经济深入发展的令天，受需求多样化和经济利益的冲击，员工的思想政治意识容易淡化，制约了酒店的成长及发展。只有牢固“顾客、员工、酒店三赢”的思想，明确思想政治工作在管理中的重要位置，及时了解员工思想形成变化的规律和环节，引导员工热爱本职工作，树立正确的人生观、价值观和从业精神，专心致志地投入酒店工作，才能有效提升酒店核心竞争力。     

高速公路收费站如何做好思想政治工作的思考

高速公路收费站管理者作为青年员工思想政治工作的组织者和承担者,扮演着指导青年员工在企业中如何发挥自己的特长,为企业的发展贡献力量的特殊角色。本文结合高速公路营运管理收费站的日常管理工作,指出目前在管理工作中员工的思想现状,分析产生的原因和背景,提出解决的方法和对策。     

浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性

目前,我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展阶段.经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,这必然使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生巨大的变化.我们必须充分认识到企业政治思想工作在企业管理中的重要性,才能逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体系.