浅议高职院校班主任管理艺术

为了满足市场经济对实用型人才的需求,各类高职院校应运而生,为国家培养输送了一批批高技能、强实践的综合应用型人才.这些实用型的技术人才迎来了他们强大的市场,作为培养这类人才的摇篮—高职院校也取得了跨越式的发展,因此高职院校对班主任的学生管理工作提出了更高的要求.班主任是职业院校德育工作的主力军也是基层执行者,他们的素养直接关系到班级管理的成效,关系到学生工作的好坏.     

辽宁高职国贸专业学生就业现状分析

在跨境电商背景下,国贸专业毕业生技能单一很难满足企业需求,分析原因,从微观层面进行课程整合,培养国贸学生核心竞争力。     

论高职院校开设物业管理专业之方向

探讨高职院校开设物业管理专业的现状及存在的问题，并就开展方向和专业课程设置等方面提出了新的见解。     

高职院校采煤专业学生心理冲突浅析

针对采煤专业学生的突出的职业理想与职业现实、传统价值观与现代意识、生理上的成熟与心理发展不成熟的三大冲突,提出了使理想教育切近社会、行业现实;培养现代意识,塑造符合社会、行业要求的道德观、价值观;实现共性发展与个性发展的统一的基本对策,帮助采煤专业学生解决心理冲突,实现健康发展。     

浅谈高职院校学生社团工作发展

高职院校学生社团对大学生的健康成长发展有着重要的影响,因此,探索良好学生社团工作管理模式,引导学生社团朝着积极健康的方向发展,是当前高职院校学生社团工作中需要重视的内容.本文在研究中通过分析学生社团的功能和类型,以及在发展过程中存在的问题,并提出相应的解决对策,对于促进高职院校学生提高综合素质,增强课外社团活动锻炼效果,具有重要的作用和意义.     

班主任在大学生专业思想教育中的作用

大学的教育包括专业教育和人文教育两部分内容,专业教育主要是各学科的专业教师的任务,而人文教育包括素质教育和思想教育则主要由班主任来担任.对于班主任来说,不仅能在政治思想上帮助学生树立人生观和价值观,又能从专业的角度为学生的答疑解惑的班主任,对班级的管理才能做到有针对性和收到良好的效果.     

浅谈高职院校酒店专业学生的职业素养培养

职业素养培养是高职酒店专业培养应用型专门人才的重要内容,是高职教育体现自身特色的关键环节,本文阐述了酒店专业学生职业素养培养的重要性及内涵,进而提出了职业素养培养的途径.     

促进高职学生就业的思路与对策

"十五"期间,各级政府、教育行政部门和高职院校千方百计增加投入,加强学校基本建设,改善办学条件,努力扩大优质教育资源,增强办学实力和吸引力。缓解了高等教育供求关系严重失衡的矛盾。从全国高职院校的发展来看,现有高等职业教育影响下的高职院校,还不能较好的适应经济发展和求职者个体的就业要求。文章对如何促进高职学生就业进行了探讨,对提高高职学生就业有一定的参考价值。     

关于高职院校班主任助理选拔的思考

高职院校的班主任助理在对新生的信息传递、心理辅导、学习指引和班级建设方面发挥重要作用,这一制度的实施极大地提高了高职院校学生的管理效率。但是班主任助理人选的确定至关重要,需要重点从学习成绩、思想政治、工作经验和身心健康四个方面加以考察。     

ERP沙盘模拟实训在高职院校经管类专业中的应用探讨

ERP沙盘模拟实训通过直观的企业经营沙盘来模拟企业运行状况,让学生认识了解企业资源规划。作为一种全新的人才培养模式,ERP沙盘模拟实训在高职院校经管类专业实训中得到了广泛应用。文章介绍了用ERP沙盘模拟实训,通过模拟企业的主要运作过程,使学生了解、认识企业所处的复杂多变的环境,了解企业的业务流程,亲身体验企业的团队建设、经营决策、经营管理、营销策略、企业间的竞争与协作关系等等。通过了解企业的经营管理过程,了解企业的发展规划,从而更好地做好人生规划,使学生从"技能型"转向"智能型",通过不断的学习提高,成为推动企业发展的栋梁。     

高职院校电子商务专业实践教学研究

首先明确了高职电子商务专业的人才培养目标,然后提出了高职电子商务专业实践教学体系的基本方案,并对完善该专业的实践教学体系提出了建议,即建立与完善实践教学各环节的规章制度;建立良好的电子商务模拟实验硬件和软件环境;加强实验实训教材的建设,提高实践教学的针对性;加强师资队伍建设,努力提高电子商务专业教师实践操作能力和经验。     

高职院校学生管理工作辅助专业教学工作的探索

目前,在我国的高职院校中,学生管理工作与教学管理工作是学院管理工作的两个重要组成部分,由于二者缺乏有效的沟通和联合,在某些院校程度不同地存在脱节现象.这种"各自为战"的管理方式非常不利于教学和学生的成长.因此,探讨学生管理工作辅助专业教学工作的方式,推进学生管理工作和教学管理工作的有机融合,对于推进高职院校在校学生的专业学习和促进我国高职教育事业的发展非常必要、意义深远.     

对高职院校学生就业的研究

当前,高校毕业生的就业工作,既关系到广大人民群众的切身利益,也关系到高等教育的深化改革和社会稳定,作为高等教育中占有重要地位的高等职业教育,高职院校毕业生就业难的状况已经引起国家有关部门和教育界的广泛关注。在高校毕业生就业市场竞争日益激烈的大背景中,高职院校面临着一个严峻的新课题：采取何种对策不断提高毕业生的就业成功率和就业质量——作为高职院校的“生命线”,这需要各方面工作的配合。针对上述情况,本文分析研究了高职院校学生就业过程中的现状、存在的问题及发展趋势并制定出完善方法。     

高职院校广告专业学生职业能力培养体系探析

创新高职人才培养模式,实现人才培养与社会职业岗位顺利接轨是高职教育的重要目标。文章基于广告行业对广告专业人才多元化需求的特点及高职教育以就业为导向、注重能力培养的要求,对广告行业从业人员的职业能力构成进行分析研究,在此基础上构建了广告行业岗位群职业能力体系,并细化了能力目标体系下的能力模块内容,对高职院校广告专业学生职业能力培养体系进行了探讨。     

论经济法课程在高职院校人才培养中的作用

目前高职院校存在对《经济法》课程在人才培养中的地位和作用认识与重视不够的问题。文章从高职院校学生法律素质的培养、学生职业技能的提高和促进学生就业创业等方面分析了《经济法》课程在高职院校人才培养中的重要作用。     

高职院校如何提升学生就业竞争力

在人才竞争日益激烈的今天,大学生要想超越竞争对手,立于不败之地,必须培养自己的核心竞争力.文章对就业竞争力内涵加以界定,分析影响高职院校学生就业竞争力的因素的基础上阐述提升就业竞争力的途经和方法.     

浅谈高职院校财会专业实践教学

近些年,我国高职的教学事业突飞猛进,取得了许多不菲的成绩。但是,任何事物都是一分为二的。在取得成绩的同时,这也存在着一些突出的问题。这些问题,严重限制了该项事业的发展,必须进行及时地改革。在高职院校中的财会专业是近年来比较热门的专业,如何让财会专业的学生在实践中提高自身的综合素质,是高职院校的领导们必须面对的问题。     

浅论高职院校专业教师的流动

高等职业技术教育的特性,决定了高等职业院校的专业及课程设置会不断发生变化,这势必导致学院专业教师队伍结构也会随之发生变化。面对这种变化,高职院校人力资源管理者应该“奏响”解决专业教师流动难题“三部曲”。     

论吉林省产业结构调整与高职院校专业建设的对策

本文对吉林省三次产业结构调整对人才的需求变化做了深入分析,并提出了基于产业结构调整的高职院校专业建设的对策。     

高职酒店专业学生就业问题与对策

随着我国经济社会的转型升级,服务业在国民经济中的比重增加,作为其重要组成部分的酒店业,展现出了勃勃生机。然而酒店业的发展却面临着行业内竞争激烈、客源分流、人员流失等问题,而在各星级酒店的从业人员中,高职学生占了较大的比重。本文主要结合当前高职酒店学生就业现状,分析主要问题及原因,提出改善高职酒店专业学生就业现状的策略。