陕西省制造业绿色技术创新能力浅析

陕西省制造业正在面临产业结构从"重型化"向"轻型化"的转变过渡时期,为了改变制造业生产方式和推动战略性新兴产业,就必须要积极提升企业绿色技术创新能力。建议从企业内外部"双管齐下",加强企业绿色技术创新的主体地位,优化绿色技术创新的融资、法治、政策环境,进一步构建市场导向的绿色技术创新体系。     

区域制造业数字化转型发展评价与对策研究——以云南省为例

基于数字基础设施、数字产业化、产业数字化三要素构建区域制造业数字化转型发展评价体系，用熵权法测量2017—2019年各区域代表省份制造业数字化转型水平并进行比较分析。结果表明：中国区域制造业数字化转型发展存在明显差异；具有显著区位特征的云南省制造业数字化转型进程存在数字基础设施支撑能力不强、产业数字化水平不高、产业链数字化转型协同度薄弱、科技与人才资源不足等突出问题，需加快制造业数字化转型水平的步伐。     

我国装备制造业技术创新能力评价研究

文章运用因子分析法,以2012年我国装备制造业面板数据为研究样本,从技术创新投入能力、技术创新产出能力、技术创新成效三方面构建我国装备制造业技术创新能力评价指标体系。对我国装备制造业七大类子行业技术创新能力进行实证评价和分析,从而了解我国装备制造业技术创新能力优劣势,并就如何提升中小装备制造型企业技术创新能力,提出了相应的建议。     

我国装备制造业技术创新能力评价研究

装备制造业是制造业的主体,其技术创新能力的发展成为国家关注的焦点。以往的研究都以某些发达省份或发达地区的装备制造企业为研究对象,对我国装备制造业整体的研究比较少。本文将从技术创新资源投入能力、技术创新支撑能力、技术创新研发能力和技术创新产出能力4个维度出发,构造技术创新能力的评价指标体系,选取2011~2015年我国装备制造业技术创新能力指标的数据,应用因子分析法进行评价分析。通过对我国装备制造业技术创新能力的评价,提出合理有效的提升对策。     

甘肃省产业技术创新能力分析及对策研究

本文对甘肃省技术创新能力进行了分析和评价,认为甘肃省技术创新能力不断增强,但与全国平均水平相比,差距还比较大。还存在着科技投入不足、R&D强度偏低、企业没有成为技术创新主体、高新技术产业对区域经济贡献小、科技基础平台建设相对滞后、高层次人才流失严重等六方面问题,并提出了相应的政策建议。     

实施技术创新工程加快沈阳装备制造基地建设

1998年沈阳市被列为全国技术创新工程区域试点城市。2000年4月,科技部将沈阳市确定为“用高新技术改造传统装备制造业,推进先进装备制造基地建设试点城市”后,我市把实施技术创新工程的重点落实在加快国家先进装备制造基地建设上,围绕提高装备制造业的技术创新能力,加强技术创新体系和机制建设,开展了一系列的工作,并取得了明显的成效。一、实施技术创新工程,加快先进装备制造基地建设的基本情况我市在实施技术创新工程,加快先进装备制造基地建设方面,主要做了以下几个方面的工作:1、实施科技重大专项,提高装备制造业的技术创新能力。装备制…     

探索新型研究院体制模式推动区域创新体系建设——东莞华中科技大学制造工程研究院

东莞华中科技大学制造工程研究院由东莞市人民政府、广东省科学技术厅与华中科技大学共同组建。基地通过探索新型研究院的体制模式，致力于推动区域创新体系的建设，提高东莞地区乃至广东省制造业技术创新能力和综合竞争力。     

联合风险投资对制造业企业技术创新能力的影响

基于联合风险资本为企业带来的增值服务,本文研究了联合风险投资机构的介入可能给制造业企业技术创新能力所带来的影响,并通过深圳创业板市场中制造业企业2011-2014年的数据进行了实证检验分析。研究结果表明,联合风险投资的介入正向促进制造业企业的技术创新能力,但持股比例过高会产生抑制作用;并进一步检验了联合风险投资的介入分别与以股权结构、董事会结构以及管理层激励为代表的公司治理结构产生的交互效应对制造业企业技术创新能力的影响。     

环境规制对南通市制造业绿色技术创新能力的影响效应

基于南通区县数据和面板模型,实证检验环境规制对南通市制造业绿色技术创新能力的影响效应。结果显示：南通市各地区间制造业绿色技术创新能力呈现阶梯式分布,地区间差距逐渐缩小;强化环境规制对制造业绿色技术创新能力具有显著正向效应;经济发展水平、人力资本等变量对制造业绿色技术创新能力有着不同程度的促进作用,外商直接投资表现为抑制作用,财政分权未能通过显著性检验。据此,从环境规制监管体系、联动式环境规制网络、差异化环境规制政策等方面提出针对性建议。     

技术能力与企业出口绩效间关系的经验性研究

文章通过对我国制造业企业技术能力与出口绩效关系的实证研究发现,技术人员比重对出口绩效存在负面影响;技术创新能力对出口绩效没有影响;而信息技术与技术性人力资源和技术创新能力的交叉作用均对出口绩效产生了显著而积极的作用.本研究反映出我国制造业企业在国际市场上缺乏技术竞争优势.同时,文章认为我国外向型企业在实施国际化战略时,必须重视对自身信息技术的投入.     

企业技术创新绩效评价的DEA分析

正确评价企业技术创新系统的创新绩效是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系,然后,建立了技术创新绩效评价的DEA模型,探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价,最后对全国各地区的医药企业技术创新绩效进行了实证研究。     

企业持续技术创新机遇及价值评价分析

在企业持续技术创新实现模型中,机遇是除了持续技术创新动力、能力以外的促进企业持续技术创新实现的第三要素,机遇对于企业持续技术创新实现起着重大的促进与支撑作用。基于此,文章探讨企业持续技术创新机遇的概念及特性,构建基于时间和风险的企业持续技术创新机遇价值评价模型,并以联想集团为例进行评价,得出机遇价值越大,对企业持续技术创新的促进作用就越强的结论。     

高技术企业创新成功要素战略选择

随着经济全球化和新工业的发展,企业高技术创新在国家乃至全球经济增长中的贡献度日益提高。为了适应这种新的发展态势的需要,进而为提高我国企业的高技术创新能力提供制度保障和技术基础,有必要对高技术创新过程产生影响的因素进行评价,以确定各因素的影响作用的大小。本文对促使高技术创新成功的若干要素采用层次分析法进行评价,以有助于优化高技术创新战略的选择。     

论技术创新与企业发展关系及技术创新模式

本文从企业发展历程来研究技术创新与企业发展的关系。认为技术创新决定了企业的发展,同时企业发展又会反作用于技术创新,最后提出了在不同时期企业技术创新模式选择的基本策略。     

企业知识创新能力模糊评价体系研究

知识创新是企业知识管理的核心,正确分析和评价企业的知识创新能力,对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义。文章构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价。     

基于BP神经网络的企业技术创新绩效评价模型构建——以福建45家高新技术企业为例

对企业技术创新绩效进行评价有助于查找技术创新过程的薄弱环节,制定更加有效的技术创新决策。本文从技术创新研发、技术创新管理、技术创新商业三个阶段来构建评价指标体系,利用福建45家高新技术企业的调查数据,建立了基于BP神经网络的技术创新绩效评价模型。     

我国高新企业技术创新能力多指标分析——基于综合评价法

高新技术企业需要不断提高技术创新能力,才能具备核心竞争优势并实现可持续发展。本文拟利用多指标综合评价法对丰台科技园区374家高新企业的技术创新能力进行评价。首先,在分析影响企业技术创新因素的基础上,运用无纲量化处理指标均值,采用客观赋权法中的标准离差法对各指标赋权重,其次,构建了评价高新企业技术创新能力的指标体系,并具体分析了各指标的影响权重和不同领域高新企业技术创新能力的区别。最后,基于实证分析的相关结论为企业的管理层改善管理、提高企业核心竞争力提供决策依据,也为国家推动高新企业的发展提供政策建议。     

数据挖掘在企业技术创新中的应用

通过深入分析数据挖掘、知识管理与技术创新的概念和关系,提出一个通过数据挖掘和知识管理来提高技术创新的理论模型,并以客户关系管理为例简单说明如何通过数据挖掘和知识管理来提高技术创新能力,进而提升企业的核心竞争力。     

基于企业技术创新模式的企业文化研究

文章主要研究企业技术创新和企业文化之间内在联系以及它们的动态匹配,探讨在不同技术创新类型下的企业文化模式。最后针对企业创新模式的三种基本发展路径提出了相应的文化发展路径。     

自主创新与转变经济增长方式之研究

自主创新能力和科技进步已经成为社会经济发展的决定力量和各国综合实力竞争的焦点。自主创新是劳动力、资本、自然资源、技术、知识和管理等多种生产要素的新组合。而这些生产要素之间的和谐又构成经济增长方式的本质特征。国家应当注重技术创新、体制创新、文化理念创新和人才观念创新,促进经济增长方式的转变,增强企业在国内外市场的竞争力,从而实现国家经济、社会发展的目标。