浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅谈加强政工干部基本素质的探讨

思想政治工作一直以来都是做好各项工作的重要法宝之一，政工干部是思想政治工作的主要力量，政工干部的政治素质是做好思想政治工作的基本条件。     

关于加强政工干部基本素质的探讨

摘要：思想政治工作一直以来都是做好各项工作的重要法宝之一，政工干部是思想政治工作的主要力量，政工干部的政治素质是做好思想政治工作的基本条件。本文就如何加强政工干部的基本素质做了探讨，期有一定的借鉴意义。     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

简析路桥企业政工干部素质养成的思考及对策

本文分析了新时期路桥企业思想政治工作对象的变化,要求企业政工干部必须具备较高的综合素质：探讨提高政工干部素质的途径：加强培训,着力提高政工干部理论创新的能力;学习和掌握现代管理知识,着力提高服务大局的能力;学习和掌握专业知识,着力提高了解和沟通员工思想、感情的能力。     

新时期如何提高基层政工干部队伍综合素质的探讨

政工干部队伍是思想政治工作的主力军，他们的素质高低直接影响到整个单位思想政治工作的成败。特别在基层单位，政工干部队伍的思想教育工作更加重要。本文针对我国新形势下基层政工干部队伍建设中存在问题进行分析，并针对存在问题提出了如何提高基层政工干部队伍综合素质的对策。     

国企政工干部要唱好“五首歌”

随着经济社会的发展和国有企业改革的不断深入，国有企业职工的思想观念和利益诉求趋向多元化，人生观和价值观随着社会的发展变化受到很大的冲击，这就要求充分发挥企业政工干部的作用，做好职工的思想政治工作。因此，政治思想工作的成效很大程度上取决于政工干部的自身素养。政工干部要想大有作为，必须要唱好“五首歌”，以增加企业的凝聚力、向心力和整体核心竞争力。     

国有企业思想政治工作的创新分析

本文阐述了国有企业的思想政治工作坚持以人为本的必要性,分析了当前思想政治工作中存在的问题,提出了新时期国有企业思想政治工作的创新发展思路。要坚持以人为本的思想政治工作,把群众放在第一位;用科学发展观指导思想政治工作的思路创新;切实提高政工干部的自身综合素质。     

浅谈思想政治工作对企业发展的作用

<正>思想政治工作要适应新形势下企业发展需要，坚持以科学发展观为指导，提高政工干部思想道德素质与业务水平，找准位置，创新方式方法，提高思想政治工作的实效性，保障企业健康和谐可持续发展。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分，又是企业发展的有力保证。     

信息时代高校政工干部信息素养问题研究

高校政工干部是大学生思想政治教育工作的骨干力量,高校政工干部的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生整体素质的提高。在信息时代,新技术的发展对传统的思想政治教育方式以及高校政工干部的素质提出了新的要求。文章主要分析高校政工干部应该具备怎样的信息素养,并提出如何培养和提高信息素养。     

国有企业思想政治工作的创新分析

本文阐述了国有企业的思想政治工作坚持以人为本的必要性,分析了当前思想政治工作中存在的问题,提出了新时期国有企业思想政治工作的创新发展思路.要坚持以人为本的思想政治工作,把群众放在第一位；用科学发展观指导思想政治工作的思路创新；切实提高政工干部的自身综合素质.     

政工干部思想素质存在的问题及对策探析

思想政治工作是企业管理的重要方面。而做好思想政治工作的关键又在于政工干部本身的思想素质。因此．关注政工干部思想素质意义重大。从当前来看，政工干部思想素质方面还存在着一些问题，比如未充分认识政工工作的重要性。有职业倦怠感，缺乏工作热情，迎接政工工作挑战的信心不足等。要针对这些问题，采取措施来一一化解问题。达到提升政工干部思想素质、搞好企业政工工作的目的。     

企业发展如何提供“支撑点”

目前企业发展面临新机遇新挑战，企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，作为企业政工干部，必须从自身职责出发，把做好职工思想政治教育和管理工作当作一项重要任务．把握正确的舆论导向．积极探索一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子。为企业和谐发展提供思想支撑。     

当前供水企业思想政治工作中存在的问题及对策

本文针对供水企业思想政治工作中出现的新情况、新问题,提出了加强和改进思想政治工作的对策.要深化认识,转变观念;加强领导,健全机制;加强政工干部队伍建设;增强创新意识,为思想政治工作注入活力.     

思想政治工作者要注重提升综合素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在21世纪，我们只有继承和发扬党的这一优良传统．才能保证社会主义现代化建设目标的胜利实现。加强和改进思想政治工作，最重要的环节是要大力培养和造就一大批高素质的思想政治工作者。政工干部是做好思想政治工作的关键，是思想政治工作的主要力量。政工干部的工作水平、业务素质，直接关系到思想政治工作的整体质量。政工干部在人事、组织、思想等工作方面都发挥着重要作用，他们可以团结和号召全体工作人员，为完成各项工作而努力奋斗，具有一定的凝聚力和战斗力。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和，从而促进各项工作发展。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富．人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃．政工工作变辑越隶越节娶．     

论政工干部如何实现思想解放

党的思想工作是一切工作的开始。在我国政治体制改革实施多年后。思想政治工作依然是广大党员干部工作的重心。在继续深化改革的今天，解放思想，实事求是。既包含传统的意义，又衍生出很多新的含义。政工干部队伍是实施思想教育的重要组织。其自身的发展建设广受关注。政工干部如何解放思想，应该以什么样的姿态站在时代潮头，是新形势新环境下必须要严肃思考的问题。解放思想需要建立专业化、科学化的思维模式，需要从意识和行为双重作用。本文从两方面阐述了政工干部实现思想解放的思维发展和创新方法。     

浅谈新时期企业政工干部的素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量。因此,政工队伍的素质,关系到思想政治工作的整体质量和实际效果,关系到现代企业的生存发展大计。那么,一名合格的政工干部应该具备什么素质呢?     

国企政工干部要唱好“五首歌”

随着经济社会的发展和国有企业改革的不断深入,国有企业职工的思想观念和利益诉求趋向多元化,人生观和价值观随着社会的发展变化受到很大的冲击,这就要求充分发挥企业政工干部的作用,做好职工的思想政治工作。因此,政治思想工作的成效很大程度上取决于政工干部的自身素养。政工干部要想大有作为,必须要唱好"五首歌",以增加企业的凝聚力、向心力和整体核心竞争力。第一,政治歌:抓好政治理论学习,确保党的路线方针和政策的贯彻执行     

如何做一名新时期合格的政工干部

本文以新形势下思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,阐述了政工干部应如何在单位思想政治工作中更好地发挥作用。     

关于石油企业思想政治工作的思考

文章阐述了思想政治工作在石油企业中的重要性，探索做好石油企业思想政治工作的路径：政工干部要解放思想、转变观念；要坚持以人为本，做好思想政治工作；抓好企业领导的学习，提高领导的思想政治觉悟；不断加强理论学习，进一步提升职工的思想文化素质。