民族院校如何落实健全“推优入党”制度

“推优”工作是共青团组织的一项重要工作，是我党保持纯洁性的一项重要保障，这项工作无论过去、现在、还是将来都必须做好，在高校改革不断深入发展的今天，“推优”工作也需不断完善和发展，本文在“推优”的具体做法上作了尝试。     

“推优”工作在高校学生党建工作中的探索与实践

新形势下加强高校党建“推优”工作具有重大的现实意义，该文结合工作实际，阐述了高校‘椎优”的重要性意义。并进一步探讨了高校团组织充分发挥“推优”工作的育人功能，以及工作中建立科学的完整的“推优”制度、标准和程序存在的实际问题。     

浅谈如何做好大学生入党积极分子的培养教育工作

高校在发展学生党员实践中,要不断加强和改进大学生入党积极分子的过程培养,采用形式多样的培养教育方法,完善推优制度,严格考核程序。只有这样,才能促进大学生入党积极分子的健康成长,把他们吸纳到党的队伍中来。     

新时期独立学院学生党建工作存在的问题及其对策

当前独立学院的学生党建工作出现了学生入党动机复杂化、评价学生入党标准不完善、忽视学生党员的管理和再教育等方面的问题.对此,本文针对这些问题和成因,采取了加强理想信念教育,进一步端正学生入党动机,加强党务工作者队伍建设,提高学生党建工作水平,建立和完善学生入党积极分子培养考察制度等各项对策来完善新时期的党建工作.     

加强高校"推优"学生团员教育培养的思考

“推优”是党团工作的重要内容,对推优学生团员开展教育培养工作更是高校党建的一项基础性工作,也是高校教育的重要组成部分。加强、创新推优学生团员的教育与培养,是保证高校学生党员发展质量的关键,对增强党团组织的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。     

强化入党联系人制度加强高校基层学生党支部建设

发展党员工作是高校学生党建工作的核心，也是基层学生党支部的基本任务之一，更是一项经常性的工作。要做好党员发展工作必须高度重视入党积极分子的培养、教育和考察，入党联系人就是党支部指派来培养、教育和考察入党积极分子的人，因此入党联系人工作的优劣将直接影响党支部的工作。高校学生党支部要注重入党联系人的选拔任用、岗前培训、考核激励等制度建设，真正为高校学生党建工作开创新局面而打下坚实的基础。     

以创新精神推进高校学生党建工作

高校学生党组织建设在高校党建中起着重要的作用。目前高校学生党建工作中,存在着入党动机趋向多样化和复杂化,重组织发展、轻教育管理,支部活动实效性不强、学生党支部模范作用发挥不够等问题。高校党建工作创新应从加强支部建设、探索学生党员和入党积极分子教育的新方法、针对不同层次对象采取不同培养方式、全面落实“支部建在班上”的组织形式,提高信息化建设创新手段等方面做起。     

高校园区学生党员服务队建设的调查分析

本文在阐述建设高校园区学生党员服务队必要性的基础上,调查分析了建设现状,提出了改进和强化园区学生党员服务队建设的建议：完善组织制度建设;提升活动吸引力;构建立体的宣传网络;着力培养“三自”意识;完善激励与考核机制;构建入党积极分子的锻炼平台等.     

积石山县人口局开展争做合格党员活动

近日，积石山县人口局召开“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”活动动员会议，会议由局长马学良主持，局机关全体干部职工参加了会议。会上，传达了县委《关于开展“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”活动实施方案》，马学良局长结合单位工作实际，对工作纪律、作风等方面提出了五点要求：一是高度重视，全局上下掀起学习《党章》的高潮；     

新形势下高校入党积极分子培养模式的探究

高校入党积极分子是大学生当中的先进分子,是党事业发展的生力军,只有做好入党积极分的培养工作,才能永葆党的青春和活力.本文探究了在新形势下怎样创新和完善入党积极分子培养模式的思路,对当前高校入党积极分子培养面临的新形势进行了分析,提出了“源头—过程—结果—过程—源头”的入党积极分子培养模式,此模式对当前入党积极分子的培养工作具有较强的指导和借鉴意义.     

天津市东丽区无瑕街新袁庄村

天津市东丽区无瑕街新袁庄村党总支认真组织学习教育活动，用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部。积极组织村“两委”成员和入党积极分子结合本村实际状况，设立专人专职的信息咨询服务岗、勤劳致富岗、科技示范岗、环境卫生岗，民事调解岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、文明新风岗、政策宣传岗、参政议政岗、计划生育监督岗、村规民约监督岗、集体经济项目监督岗和党务监督岗等14个岗位。为实现规范管理，形成一个好机制，进一步明确了“村务公开、民主管理”工作的责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，并对村两委职责、村务管理、村干部管理、村民管理提出了明确要求，促使全村工作初步走上了制度化、规范化轨道。     

组织发展重在教育培养

组织发展工作是一项严肃、认真而又神圣的工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》为教材，加强党的基本知识宣传教育，坚定广大师生的党性观念，提高思想认识，激发师生要求入党的强烈热情和愿望。强化入党积极分子的培训、教育和培养，严把入党质量关，保证让更多的符合党员条件的积极分子入党，为党增添新鲜血液。     

以人为本促和谐 阳光计生谱新篇

凝心聚力谋发展 一是加强组织领导。成立了临夏县“创国优领导小组”，县上主要领导亲自抓，分管领导全面抓，人口部门具体抓，相关部门配合抓，形成了全社会齐抓共管、综合治理的人口计生工作新格局。二是优化工作队伍。认真开展“双推优”工作，坚持将政治素质好、工作能力强的优秀干部提拔任用到计生岗位。从新录用的大中专生和卫生部门抽调妇科大夫到乡镇担任计生专干，技术力量得到了进一步加强。     

中国十五城市政府公共服务满意度调查

“十七大”报告明确提出“加快行政体制改革，建设服务型政府”．健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务，仍然是摆在许多城市地方政府面前的客观难题。创建公众满意的服务型政府任重道远……     

人行县支行内控制度中存在的问题和建议

在基层人民银行内控体系中存在着“内控制度不尽完善，监督体系不统一限制了内控制度的有效发挥；内控制度滞后于业务发展，存在一定风险隐患；部门职责重叠，工作效率低”等问题。建议：强化内控制度建设，加强个人印章管理，完善岗位责任制度，规范岗位管理措施，优化内部控制环境。     

浅谈学校关爱与服务留守儿童的现状及对策

关爱与服务留守儿童是学校的职责，但学校在这方面所开展的工作仍显不足，因此，提出了加强认识、完善制度、注重环境建设和开展丰富多彩的活动等对策。     

农村外出打工青年中发展党员难的探索

农村发展党员工作是加强农村党的基层组织建设的重要环节,也是各级党委和组织部门的一项重要工作。南郑县是西部欠发达地区的农业大县,随着大批农村青壮年劳动力常年外出打工,农村发展党员难成为困扰基层组织建设的一大难题。直接影响了党在农村执政能力的发挥。通过调研,南郑农村外出打工青年中发展党员工作存在着“外出打工青年主观上不想入党、基层党组织对农村外出打工青年中发展党员工作认识不足、发展程序上‘联系难、培养难、表决难’、个别基层党组织凝聚力弱化”等问题。当前,应在严格坚持《党章》和发展党员“16字”方针的前提下从加强组织保障,完善运行机制,创新工作方法入手,全力破解在农村外出打工青年中发展党员的诸多难题．     

新农村电网建设档案管理之策略

国家电网公司提出了“新农村、新电力、新服务”的农电发展新战略。省电力公司制定了（《浙江省电力公司35kV及以下新农村电网建设技术导则（试行）》。“三集五大”的改革给档案工作提出了新的课题，要求档案管理人员进一步明确职责，提高自身素质，进一步强化档案意识，认真做好档案的基础工作．把好各道关口。企业单位的档案室应加强业务监督指导，加大电子文档等方面的建设．组织培训，提高档案管理人员的业务水平，做到“电网建设发展到哪里，档案工作就延伸到哪里，服务到哪里”。     

加强高校研究生党员组织建设的对策

随着高校扩招，研究生党员队伍的组织建设出现了一些新问题，加强高校研究生党员组织建设的对策是：完善研究生党员的组织结构，建立健全党员组织机制；增强党支部凝聚力，不断为党组织增添活力；完善入党联系人培训机制，保证研究生党员组织工作上下畅通；加强毕业生流动党员的管理，进一步规范研究生党员组织建设；充分利用信息网络化，加强党员之间的联系互动。     

坚持完善农村工作指导员制度 推进我市“三农”工作新发展

2004年，省委、省政府作出了建立农村工作指导员制度的重要决策。我市各级党委、政府高度重视，认真谋划，精心组织，全市各级共选派3671名农村工作指导员驻村工作。一年来，广大农村工作指导员在当地党委政府的领导下，紧紧围绕建设全面小康新农村目标，按照“六大员”的职责要求，立足“三农”，服务“三农”，创造性地开展工作，为加快农村经济社会发展，推进农村全面小康社会建设发挥了积极作用。