“培源纳新”工程 从源头保持党员队伍的纯洁性

党员队伍建设是党的建设的基础工程,党员发展工作又是党员队伍建设的基础。宁波市镇海区遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,着眼于保持党的先进性和纯洁性,在建立健全发展党员程序的科学化、民主化、规范化方面做出大量有益探索。特别是今年中央将基层组织建设     

铺就发展党员的“阳光路”——镇海区“培源纳新”工程访谈记

2010年10月开始,宁波市镇海区创新党建工作,推出全省首创,在万市徐村开展发展党员“全程票决、全程公示、全程记实”试点,提高了发展党员的规范化水平,今年,在全区推广。该项工作也开启了镇海区“培源纳新”工程的序幕,开创了我省“阳光”发展党员的之路。这项工作具体怎么做,有哪些效果？     

潼关：票决制为发展党员添活力

党的十七届四中全会提出，要以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。要注重质量、优化结构，改进发展党员工作。潼关县针对发展党员工作出现的新情况、新问题，按照发展党员工作的十六字方针，改进方式，大胆创新，全面实行了发展党员票决制。     

铺就发展党员的“阳光路”——镇海区“培源纳新”工程访谈记

2010年10月开始,宁波市镇海区创新党建工作,推出全省首创,在万市徐村开展发展党员"全程票决、全程公示、全程记实"试点,提高了发展党员的规范化水平,今年,在全区推广。该项工作也开启了镇海区"培源纳新"工程的序幕,开创了我省"阳光"发展党员的之路。这项工作具体怎么做,有哪     

镇海:源头把控确保农村党员发展质量

正镇海区着眼于保持农村基层党组织的先进性和纯洁性,持之以恒在提高发展党员程序的科学化、民主化、规范化水平上进行探索。2012年,在庄市街道万市徐村成功试点的基础上,镇海区创新提出以"全程票决制"为核心的"培源纳新"工程,在全省首创发展党员源头质量控制体系。6年来,全区共发展302名农村党员,其中6名入党申请人被暂缓发展,3名发展对象和4名预备党员被取消资格,有力地保证了新发展党员质量。     

信息工程系学生党员发展工作现状和分析

发展党员工作是高校党支部建设的重要组成部分。高校学生党支部要充分认识发展党员工作的重要性。夯实发展党员工作的基础。壮大和优化入党积极分子队伍。保持党员队伍的先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用。才能促进发展党员工作的健康运行。     

西乡:发展党员实行两级预审

西乡县在党员队伍建设中,围绕发展党员工作的程序和环节,积极探索,大胆尝试,不断完善总结,推广实施了发展党员两级预审制度,从而严把入口,规范程序,细化环节,确保了纳新党员的质量,为基层组织建设奠定了良好的组织基础。     

浅析新时期提高党员质量的几点建议

党员是组成党的整个肌体的细胞，是构成党组织战斗力的最基本要素。党的十八大强调“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”，“提高发展党员质量”，“健全党员能进能出机制”。为贯彻落实十八大的这一要求，2013年1月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署了加强新形势下党员发展和管理工作。在新的历史时期加强党员队伍建设，对于保持我们党的工人阶级先锋队性质，巩固党的执政地位，提高党组织战斗力，保证我国国民经济发展战略目标的顺利实现具有十分重要的意义。     

对我州发展党员工作的分析与建议

近几年来,我州各级党组织根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的精神,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好发展党员工作,吸收了大批优秀分子加入党组织,使党员队伍结构得到调整;党员布局日趋合理;党员的素质不断提高。在发展党员的工作中,我们主要抓了以下几个方面的工作: ——高度重视,加强领导,狠抓落实。     

府谷县推行发展党员“221”机制的探索

为切实加强新形势下党的建设,今年以来,我县重点抓好发展党员源头性工作,积极探索推行发展党员“221”工作机制,即:“双公示、双宣誓、一颁发(颁发入党证书)”.严格工作程序,使全县发展党员工作逐步走上公开化、民主化和规范化轨道,取得了一定成效,为打造一支作风过硬,为民、务实、清廉的党员队伍奠定了坚实基础.     

关于提高党员队伍素质的几点思考

胡锦涛同志在党的十七大报告提出：“要以造就高素质党员和干部队伍为重点加强党的建设，要切实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”。如何按照“三个代表”的要求，加强和改进基层党员教育管理工作，提高党员素质．保持基层党员队伍的先进性。促进生产经营工作发展。本文试就提高党员队伍素质谈几点粗浅认识。     

象山县推行发展党员“全程纪实考察制”

正发展党员是党的建设的基础工程、源头工程,是保证党坚强战斗力和后继有人的大事。今年以来,象山县着眼于保持党的先进性和纯洁性,全面推行发展党员"全程纪实考察制",将组织考察无缝嵌入确定入党积极分子、发展对象、预备党员三大关键环节,把牢"质量关",有效破解了部分基层党组织在发展党员工作中存在的乱发展、滥发展、不发展等难点问题,为奋力开辟"名城名都"建设新局面提供了坚强的组织保证。     

重视在高校发展学生党员

加强和改进在大学生中发展党员工作,培养一支优秀的大学生党员队伍,对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,对于确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大意义.同时,培养一支优秀大学生党员队伍,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,对于优化育人环境,促进校风学风建设也具有重要作用.高校要高度重视在大学生中发展党员工作,认真研究高校改革大背景下发展学生党员工作的新特征新规律,努力形成各具特色的发展大学生党员长效机制.     

关于发展党员工作"出入口"问题的思考

去年以来,我们在发展党员中严把"入口"、畅通"出口"上,推行了发展党员"公示制"和严肃处置不合格党员工作试点,努力探索把"三个代表"要求落实到从严治党、加强党员队伍建设中去的有效途径.     

鄞州区探索党员成长指数管理新路子

今年以来，鄞州区按照“控制总蹙、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，以入党积极分子和预备党员为主要对象，全面试行发展党员成长指数管理办法，着力健全党员成长培育和发展质量评价体系，从源头上提升党员队伍的先进性和纯洁性。     

高校组织员队伍建设的现实思考

组织员制度是中国共产党在加强党员队伍建设方面的一项重要的工作制度。实践证明,高校组织员在发展党员工作和党员教育管理中发挥着不可替代的作用。高校应准确把握新形势下党员队伍建设存在的现实问题,建立健全组织员工作机制,配齐配强组织员队伍,加强组织员队伍教育管理,不断推动高校党的建设工作。     

党员发展:严把"入口"畅通"出口"

一些党的基层组织多年不发展党员,疏于对党员的教育管理以及党员发展"人口"不严、"出口"不畅,是影响党的基层组织建设的一个重要因素.党员的质量是党的生命,关系到党的事业的兴衰成败.因此,要加强党的基层组织建设,就必须加强党员队伍建设.     

浅谈国有改制企业党员发展工作的思路

本文就新形势下如何做好国有改制企业的党员发展工作,提出了具体思路:要做到思想重视,把发展党员作为党建的一项重要的政治任务;唱响主旋律,有积极向上的活动凝聚力、吸引力;抓住关键环节,切实加强基层党员队伍建设。     

浅谈企业党组织建设中的几个问题的思考

最近,我们围绕企业党的建设如何为经济建设服务,如何建设一支思想作风过硬,工作作风扎实,适应改革开放形势需要的党员队伍等问题,对我州15个州属企业进行了调查。通过调查,对党员队伍现状和存在的问题,有了比较深入的了解。现就全州企业如何做好发展党员工作,提高党员素质及改善党员队伍结构等方面,谈一些粗浅地认识。     

农村外出打工青年中发展党员难的探索

农村发展党员工作是加强农村党的基层组织建设的重要环节,也是各级党委和组织部门的一项重要工作。南郑县是西部欠发达地区的农业大县,随着大批农村青壮年劳动力常年外出打工,农村发展党员难成为困扰基层组织建设的一大难题。直接影响了党在农村执政能力的发挥。通过调研,南郑农村外出打工青年中发展党员工作存在着“外出打工青年主观上不想入党、基层党组织对农村外出打工青年中发展党员工作认识不足、发展程序上‘联系难、培养难、表决难’、个别基层党组织凝聚力弱化”等问题。当前,应在严格坚持《党章》和发展党员“16字”方针的前提下从加强组织保障,完善运行机制,创新工作方法入手,全力破解在农村外出打工青年中发展党员的诸多难题．