医患纠纷：伪市场化改革的恶果

医患纠纷受到越来越多的关注，卫生部部长高强也曾撰坦承，“医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。特别是近年来相继出现个别患或患家属伤害医务人员的极端事件，干扰了正常医疗秩序，甚至直接危及医务人员人身安全。这提醒我们，必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。”     

人民调解 破解医患纠纷的新途径——宁波市医疗纠纷人民调解委员会工作纪实

医疗纠纷解决难已成为近年来卫生服务行业中一个突出的问题。由于医患双方互不信任，医患关系对立，纠纷久拖不决，易导致行为过激和群体性事件的发生，成为影响社会稳定和谐的一个重要因素。为破解医疗纠纷处理难的窘况，宁波市出台了政府规章《宁波市医疗纠纷预防和处置暂行办法》，创新思路，在医疗纠纷处理中积极引入人民调解机制，     

我国医疗纠纷产生的原因及对策分析

<正>我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势,医患矛盾不断激化,患者及家属到医院聚众闹事、到医院摆设灵堂要求赔偿、殴打医务人员等事件屡见不鲜。2002年4月国务院颁布了《医疗事故处理条例》,专门就医疗事故的处理、认定、鉴定和赔偿作了规定。     

我国医疗纠纷产生的原因及对策分析

我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势,医患矛盾不断激化,患者及家属到医院聚众闹事、到医院摆设灵堂要求赔偿、殴打医务人员等事件屡见不鲜。2002年4月国务院颁布了《医疗事故处理条例》,专门就医疗事故的处理、认定、鉴定和赔偿作了规定。     

医疗纠纷“宁波解法”的诞生之路——专访市人大常委会副主任成岳冲

医疗纠纷是医患双方的切肤之痛,历来被认为是难点问题。2007年,宁波为此制定出台了《宁波市医疗纠纷预防与处置暂行办法》,并被称为"宁波解法"。在顺利运转4年后,经过浙江省人大常委会批准,《宁波市医疗纠纷预防与处置条例》于今年3月1日实施,成为国内首个医疗纠纷处置地方性法规。推出医疗纠纷处置的地方性法规,放眼全国,"宁波解法"可以说是一次"从无到有、从有到优"的成功实践。那么当时为什么要提出这个命题?决策层在推出这个命题时都有哪些考     

浅析医疗服务投诉对医院良性发展的影响——兼论西北工业大学医院改革

医疗服务投诉是医患关系的一个不和谐因素，而临床一线的医疗质量不高、服务态度不好又是引起医疗服务投诉的主要原因。因此，医院应严格内部管理。通过建立医患危机预警机制，加强医务人员职业道德教育等手段，减少医疗服务缺陷，降低医疗服务投诉，构建和谐医患关系，使医院得以良性发展。     

新时期如何构建和谐的医患关系

医患关系现状及医患关系不和谐的原因 最近几年,我国正处于医疗体制改革时期。在这个转轨阶段,医疗纠纷事件呈现上升趋势。中华医院管理学会为了解医患纠纷和侵权事件的发生状况,抽样性对全国326所医院进行了问卷调查。调查结果显示,在这些医院中,