合力助学子就业

正高校毕业生就业难问题近年来一直是社会各界关注的焦点,在当前国内外经济环境复杂,不稳定、不确定因素增加的形势下,有进一步复杂化和严峻化的迹象。本文对高校毕业生就业问题的症结及深层次原因进行了分析,提出"四方联动,三管齐下"合力助大学生就业的方案。高校毕业生就业问题症结及深层次原因准确认知高校毕业生就业难的深层原因是解决其就业问题的逻辑起点和根本所在。近年来,国内外学者对导致高校毕业生就业难的原因进行了深入的分析,认为高校毕业生就业难问题的成因是多方面的。综合已有研究成果,笔者     

也谈企业资金不足的成因及对策

资金不足是当前国有企业面临的主要困难之一，已经构成了对我国宏观经济政策的巨大压力。这种局面的形成固然有外部经济体制改革大环境的影响，但问题症结还是在企业内部，作为企业的经营管理者，不应过分强调外在的原因，而应眼睛向内，分析原因，找出对策。企业资金不足...     

软弱涣散的症结何在？

软弱涣散的症结何在？冀得政改革开放十多年来，大多数村级党组织在商品经济大潮的冲击下，带领群众走出了齐心协力奔小康的好路子。但也有一部分村级党组织处于软弱涣散状态。原因何在呢？据笔者调查，其症结概括起来主要有以下几个方面：首先，是有些村干部年龄老化，思...     

问卷调查法在岗位分析中的规范应用

岗位分析涉及的主要问题包括分析的内容，获取信息的方法和分析阶段的划分。在这几项中，分析内容和分析方法是包含在一起的。常见的岗位分析方法有：观察法、面谈法、工作实践法、关键事件法、工作日志法、问卷调查法等。在这些方法中，问卷调查法是工作分析中最常用的一种方法，具有费用低、速度快、调查范围广、调查样本量大等优点。问卷又发一般问卷和PAQ     

“大而全”、“小而全”的成因与治理

“大而全”“小而全”的成因与治理□尤工杨桂珍“大而全、小而全”和盲目重复建设，是造成浪费和低效益的主要原因，是结构不合理的突出表现和主要症结，也是我国经济增长方式实现集约化的最大障碍。解决这一问题，既是解决经济生活中突出矛盾的当务之急，也是整个国民经...     

对《降低同步电机总装下线率》成果的评价

该小组针对2009年公司提出的更高质量要求。围绕“降低同步电机下线率”开展活动。小组遵循PDCA循环程序．通过深入现状调查了解，找到问题的关键症结“摇摆失灵”，原因分析后，小组对故障电机进行解剖。运用验证、测试＼测量等方法进行逐项确认．查找出四项主要原因，并针对主要原因采取有效的改进措施，取得了较好的改进效果．完成了课题目标并为公司节约返工维修费用15万元。     

要因验证应注意的几个问题

概述 主要原因是制定对策的依据。确定主要原因是QC小组活动中的一个重要步骤。如果主要原因确定不准确．会对QC小组活动的有效性产生大的影响。在确认每条末端原因是否主要时，应根据它对所分析问题的影响程度大小来确定。如何把握好这个“度”？     

河北省节能灯推广分析研究

本文通过调查研究得出河北省当前节能灯使用情况及部分地区推广困难的原因,并对主要原因进行分析,找出症结,提出了适用于用户、生产厂商和政府职能部门解决策略。     

党支部书记在钻井队安全管理中有何作为

本文通过论述目前钻井队安全管理中存着的问题和不足，分析原因和症结，并从党建“融入中心、进入管理、发挥作用、见到实效”的工作方针出发，分析了党支部书记如何更好的将本职工作“融入中心、进入管理”，在安全管理中有所作为。     

假设检验在QC小组活动中的应用

在QC小组活动中对于收集到的大量数据用统计技术进行归纳整理、分析问题并显示事物的客观规律，揭示事物的本质。统计技术在QC小组活动中的作用是利用统计方法，探索质量症结，分析产生质量问题的原因，通过小组活动解决质量问题。我公司QC小组在解决新产品问题中对使用假设检验方法进行了尝试，取得了成效。