颠覆管理语言

在管理学的词典和实践中．“雇主”(Employer)、“雇员“(Employee）和“管理员”(Manager)恐怕是用得最为普遍三个名词了，这三个名词将共同为一个企业工作的人员之间的关系界定得清清楚楚。“雇主”是企业的拥有者。“”雇员”是为雇主打工的劳动者，“管理员”则是企业中事与人的经营者。使用这样的管理语言．谁管人谁被管，谁决策谁服从．谁主动谁被动．谁地位高谁地位低一清二楚，没有丝毫的含糊。     

中国股市“市盈率偏高”问题之驳论

QFII制度是新兴证券市场绕开本国资本市场尚未完全开放难题而采取的、先行与国际资本市场接轨的具有可操作性的制度，是我国加大引进外资力度的创新举措，具有重大而深远的意义。然而这一制度实施两年来没有多大成效，原因是一些证券分析师劝说投资者“离场观望”，理由是“老外”追求“低市盈率”，而与发达国家股市相比，中国股市“市盈率偏高”，所以断言中国股市会“自由落体”到“与国际接轨水平”。笔者认为对困扰中国股市多年的“市盈率偏高”论，必须给以批驳，以维护中国股市稳定和健康地发展。     

现代企业薪酬设计原则

广东出现了“民工荒”．从2004年开始一直持续到今年，而且还有蔓延之势，渐现“熟手工人荒”、“技工荒”等现象。究其原因，主要是广东的企业普遍薪酬过低．各类员工福利保障不完善所致。相反，“长三角”的企业则凭着较合理的薪酬和相对完善的福利保障在广东地区吸引了大批的熟手技工，显然，广东企业在其薪酬设计上存在着不合理之处。     

国际原子能机构经费预算及中期战略

国际原子能机构于今年初发布了第一号文件，GOV／2000／1，《国际原子能机构2001年计划和预算草案》。这是一份供理事会讨论的文件，它提出了建议的2001年概算（按2000年价格计）。经调整后的2O00年预算（计划的经常预算）总额为22171．8万美元。其中属于“促进活动”的经费为7399．1万美元（占33．37％），属于“保障活动”的经费为8188．9万美元（占36．93％）。可见两类活动中，“保障活动”的所占的比例偏高。另外，决策、管理和支助服务所占的比例也偏高（6583．8万美元，占29．69％）。建议的ZO01年概算（按20O0年价格计）总额为22…     

“股份诞生地”做大做强之策

温岭是全国首家股份合作制企业的诞生地。改革开放以来，温岭市工业经济发展较快，在自主创新和打造规模企业中，取得了初步成效。2005年，全市实现工业总产值843亿元，其中规模以上工业产值397．3亿元，超亿元企业66家。已形成汽摩及配件、泵与电机、鞋帽服装、家用炊具、塑料制品、船舶修造六大支柱行业为主导的产业体系。先后荣获“中国小型泵业名城”、“中国空压机之都”、“中国水泵出口基地”、“中国空压机出口基地”、“中国小型电机出口基地”等称号。2005年全市科技综合实力评估居全省第8位，拥有省级以上高新技术企业36家，其中国家级4家；省级高新技术研发中心、企业技术中心30家，也是我省唯一的县市级国家级可持续发展实验区。但是，面对国家宏观调控的进一步加强，市场竞争日趋激烈，我市工业面临着新的挑战。在2．2万家企业中．规模企业仅1022家，这种“低小散”的现象需要克服；在台州市30家突出贡献工业企业中我市仅有2家，16家超10亿元企业中我市仅3家，这种与工业强市不相称的现状需要改善；在自主创新上，企业创新意识淡漠，     

建一条新型生产线还桐庐山水一片绿——桐庐三狮推行循环经济、清洁生产模式纪实

“三吴仁尽千山水．犹道桐庐景清美”。桐庐本是山清水碧的秀丽之地．工厂源源不断散放大量污染物，使厂区和四周山水常常笼罩在“白色恐怖”之中．职工和附近老百姓均蒙受其害。由于资源、能源浪费大．产品技术含量低，质量不高，严重制约了持续发展。市场销售份额逐年下降，经济效益每况愈下，生态环境日趋恶化，企业达到无法生存的地步。其中，水泥机立窑生产属资源浪费型、环境破坏型经济，是治理污染的重中之重。     

地方煤炭企业进入市场的矛盾与对策

地方煤矿规模小、素质低、发展不平衡，在进入市场的过程中，面临着诸多矛盾：1．生产与销售的矛盾主要表现在两个方面：一是产销背离，盲目生产。二是产销脱节、负债经营。2．“吃饭”与“建设”的矛盾地方煤矿绝大多数是靠银行贷款建立起来的，底子薄，基础差，发展后劲先天不足。建成投产后，根据国家政策规定，不得税前还贷。在这种情况下，生产经营效益基本上都以利税的形式上缴财政，保了“吃饭”。而自身“建设”的投入甚少，使企业的长远发展利益受到损失。相反，银行贷款本息相生，使企业债务负担越背越重，只能维持简单再生产，根…     

HR的使命：帮助老板成功

也许是因为企业的所有制形式，也许是因为中国企业“人治”痕迹深刻．又也许是因为中国人的“互赖性”，中国民营企业老板不仅是企业发展的关键因素．同时．对于下属．尤其是HR的工作方式和工作态度．也起着决定性的作用。最近中人网举办的两次“走进标杆企业”沙龙．     

调整第三产业结构 推动生产性服务业发展

鼓励和加快第三产业的发展，是我国调整经济结构的重要内容。然而，我国第三产业的发展却不尽人意。改革开放初期的“六五”、“七五”期间，我国服务业是以15．2％和9．4％的年平均增长速度发展，分别快于整个国民经济4．5与1．5个百分点，但“八五”以来，第三产业增长速度没有出现预期的普遍高于第一、二产业的情况，而是比国民经济增长速度低1．3个百分点，比工业增长速度低5个百分点。     

"十一五"期间GDP走势预测

本文主要运用经济周期分析方法，国外类比分析方法、经济态势分析方法及规范分析方法对我国“十一五”期间GDP的增长趋势进行了预测。作者认为，在“十一五”规划期间，我国的经济增长将保持一个中速稍微偏高一点的前高后低的速度。但是在“十一五”期间我国经济运行的风险将有所加大，其中主要包括社会稳定风险、经济安全风险、政治风险等等，必须引起高度注意，否则将会影响我国经济的稳定发展。     

怎样对待企业的元老

俗话说：“家有一老是个宝”。企业也一样．元老是企业的一个招牌：但是．当元老已经成为企业发展的一块“绊脚石”时．企业主又该如何对待曾经的创业元老?是兔死狗烹，杯酒释兵权?还是任人唯贤，推心置腹、人尽其才，发挥其余光余热?穷则变．变则通!     

转变经济增长方式要着眼于强化企业管理

如何实现经济增长方式的转变呢？我认为，当前形势下，着眼于强化企业管理，提高整体管理水平，已成为当务之急。一、当前企业立理存在的问短企业整体管理水平低，已成为影响我国经济发展的一大病根，或者说已成为阻碍提高经济增长质量和效益的突出矛盾。近几年来，虽然国务院多次提出，深入开展眼睛向内，苦练内功，抓管理，增效益活动，提出坚持“三改一加强”等等。但效果甚微，就目前来看，企业管理存在的问题，概括起来有如下几点：1．当前企业管理存在着“三个”不到位一是观念不更新，苦理思想不到位现代企业制度要求“管搜科学”，…     

你的企业为什么赚不到钱

由于我从事的是企业咨询和营销策划工作，每天如走马灯似地与形形色色的大小老板打着交道，听到最多的词汇当然是“忙”、“累”、“赚不到钱”、“竞争压力大”等。没错．视企业利益和发展如自己生命是大多数老板的人生信念．松下幸之助不是说“企业最大的罪恶就是不赚钱”吗？但是在现今商业新经济时代，又有多少老板懂得如何赚钱，如何能持续的赚钱呢？     

企业形象及其定位

企业形象是企业作为一个社会组织在人们心目中的评价、感受和地位。它的塑造是一项系统工程．应实现“整体最优”与“企业实态”一致，杜绝“虚假形象”。企业形象定位就是确定战略观点，确定企业在市场中的位置．包括企业人员形象定位、公共关系定位和品牌形象定位。     

近年来领导和贵宾访问德力西集团题词录

1．瑞士驻华大使锡克博士1997年3月参观德对西集团题词：“感谢能在中国最有活力的城市和最有活力的公司度过一个愉快的下午。”2．全国人大副委员长王光英题词：“大力发展中国明星企业，推动明星企业走向世界。”3．全国总工会第一副主席张丁华题词：“衷心希望德对西集团公司依靠科技开发，提高产品质量，加强管理，重视人员素质培训，跨入国际市场。”4．国家技术监督局副局长李保国题词：“质量是企业的生命，质量是占领市场的基础，质量是企业效益的源泉。”5．国务院原常务副秘书长罗长青题词：“艰苦创业，奋发图强。”6．全国人大…     

经济下行“无须大惊小怪”

浙江经济率先下行恰是市场化程度高的体现，“无须大惊小怪”，况且浙江一季度7．1％、二季度7．4％、三季度7．7％，速度并不低，趋势也在向上，冷静看数据，沉着谋未来，这才是应有之举。当前，在外贸疲软、企业生存困难大背景下，从另一个角度上看，也是启动民间投资、促进产业整合、刺激高端消费的最好时机。     

加强感情投资创造“人和”气氛

加强感情投资创造“人和”气氛许阳（邢台市经济管理干部学校）：“天时不如地利，地利不如人和”。在企业经营过程中．切实加强感情投资，创造一种企业家庭气氛．使员工感受到家庭般的欢乐和温暖，是企业“人和”的最高境界．也是“人本管理”的重要内容。为此：①领导者...     

传承国宝 清香久远

山西杏花村汾酒集团有限责任公司是山西省大型国有企业，以生产经营中国名酒——汾酒、竹叶青酒为主业，被公认为杏花村传统酿酒业的惟一继承者．公司现有员工8000余名，占地230万平方米。总资产25亿元．年产名优酒5万吨．拥有一流的酿酒工艺、技术装备和科技队伍．拥有得天独厚的自然环境优势、历史文化优势和品牌优势，拥有“杏花村”、“竹叶青”两大驰名商标，在同行业中具有强大的核心竞争力。荣获“中国虽具成长性企业”、“全国质量效益型先进企业”、“2004年度绿色企业管理奖”、“首批全国工业旅游示范点”。     

名牌之病

一、社会转型时期的“浮躁病”。这是我国品牌发展的最大障碍。浮躁使得企业忽视品牌成长的自然规律．急功近利．1995年，我国共有家电品牌200多个，短短5年有90％被市场淘汰，问题就在于许多企业只想“盖大楼”，却不想“打地基”．     

浅析影响施工企业资金回收的因素及对策

长期以来，资金紧张成为制约企业发展的“瓶颈”问题。众所周知，资金是企业生产经营的“血液”，需要周而复始、连续不断地随着企业生产经营活动的发展而进行良性循环。任何“缺血”、“少血”及“血液不畅”等现象，都会对企业的生产经营活动造成一定的负面影响，甚至会危及企业的生存。最终成为企业资金紧张的重要因素之一。即：企业的资金回收困难，应收帐款周转率低。因此，如何克服企业资金回收的困难因素，加大资金回收力度，则是目前各企业发展的当务之急。在此，对影响施工企业资金回收的困难因素及对策分析如下。