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上海市第一建筑有限公司是国有一级大型施工企业,也是具有40多年历史的老企业。经过两年来的改革实践和探索,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使上海一建在建筑市场的激烈竞争中显示出篷勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变化 根据建立现代企业制度的总体要求,按照 相似文献
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《意见》紧紧围绕＂简政放权、构建统一开放的市场体系、创新和改进政府对建筑市场的监督管理机制＂等指导思想,针对诸多长期困扰勘察、设计、咨询业的重要问题,提出了一系列解决思路及创新举措。住建部于2014年7月1日颁发了《关于推动建筑业改革和发展的若干意见》,《意见》紧紧围绕＂简政放权、构建统一开放的市场体系、创新和改进政府对建筑市场的监督管理机制＂等指导思想,针对诸多长期困扰勘察、设计、咨询业的重要问题,提出了一系列解决思路及创新举措。 相似文献
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为了更好地适应新形势下企业发展对职工培训的要求 ,企业必须不断深化职工培训改革 ,提高职工培训层次 ,大力开展创新培训。一、对创新培训的构想所谓创新培训，（亦可称创造培训）就是以增强创新意识和提高创新能力为目的的一种培训。换言之 ,创新培训就是以创新为突破口对培训进行全面、深刻的改革。１．创新培训的目的不是使受培训者掌握某一方面的专门知识和技能 ,而是使受培训者成为高素质的创造型人才。２．创新培训的内容不是具体的科学知识、技能和方法 ,而是创造学、创造性思维、创造心理学等方面的基础知识。３．创新培训的方法是… 相似文献
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党的十六届六中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次重要会议，全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是指导今后一个时期我国建设的纲领性文件。《决定》通篇贯穿了加强社会主义民主法治的思想，在构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、原则和实践途径中，都提出加强社会主义法制建设的要求。 相似文献
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以党的十六大召开和我国加入WTO为标志，２００２年将是我们党和国家历史上具有重要意义的一年，又是全国人大修改后的《工会法》实施的第一年，又是集团公司实现“两个建立，三个创新、一个一流”战略目标和实施奥运电力行动计划的关键一年。根据集团公司改革与发展的新形势和党组的要求，２００２年工会工作的指导思想是：以邓小平理论和党的十五大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想和党的十五届五中、六中全会精神，认真学习宣传贯彻《工会法》，紧紧围绕集团公司工作大局，突出维护职能，振奋精神，转变作风，团结奋斗，开拓… 相似文献
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深化施工企业改革,解决深层次的问题,必须着力进行企业制度的创新和重塑,这是适应社会主义生产和市场经济体制的必然要求,是施工企业改革的基本方向。 一、施工企业面临的现实问题要求建立现代企业制度 建筑业的改革已取得了令人瞩目的成果。但是,纵观国有施工企业的全貌,不景气的面仍然比较大。造成这一现象的主要原因是前阶段的改革没有从根本上触动微观经济的基础,没有从制度的再造、创新和重塑上做文章,相当一部分施工企业经营机制转换迟缓,面临许多现实障碍。主要表现在以下三个方面: 1.施工企业独立的法人自主权和平等的市场地位仍然没有落实。随着改革开放的深入,施工企业已被推向了市场,然而基本建设仍然采用施工前实行计 相似文献
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管理科学是现代企业制度的重要内容之一,实践表明,建立健全企业科学管理体系,既是企业一切工作的基础,又是企业改革发展的客观要求。因此,我们要高度重视和切实加强企业管理,完善企业配套改革,适应市场经济要求,促进企业的健康发展。 一、面对现实,企业管理喜中有忧 施工企业的改革,已经从政策调整发展到制度创新。与之相适应,企业管理水平不断提高。特别是一些先进企业,从实现企业战略目标出发,坚持制度创 相似文献
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石油专业工程定额管理是石油企业经营管理的一项重要内容。随着石油企业转换经营机制 ,石油专业工程定额如何适应石油企业改革发展的需要 ,是当前石油专业工程定额管理的努力方向 ,其中应着重解决的是其编制方法的改进。只有与市场机制相适应的编制方法才能构建符合市场化要求的石油专业工程定额体系 ,才能充分发挥石油专业工程定额所应具有的作用。石油专业工程定额应遵循的指导思想、编制原则和依据1 指导思想石油专业工程定额编制总的指导思想是要有利于增强石油企业的竞争实力 ;有利于石油专业工程造价的确定与控制 ;有利于建立统一的… 相似文献
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早在90年代初期,我们就在实践中认识到企业实现两个根本性转变的重要性,因而在近几年的改革中,始终把体制创新、技术创新、管理创新作为公司实现两个根本转变的具体要求和措施,并贯穿于企业改革与发展的全过程,通过深入研究和学习市场经济发达国家建筑企业在管理体制和运行机制上的模式和成功经验,按照国际市场运行规则和市场竞争的要求,创立工程总承包体制下的项目管理模式运行机制,不断探索国有大型建筑企业的改革 相似文献
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梅岭化工厂是以生产航天电源产品为主的一家国有企业，拥有４家子公司，现有员工９３５人。近３年来，工厂紧紧抓住改革开放的机遇，以“精干军品、分立民品、科技创新、多种经营”为指导思想，以三项制度改革为突破口，不断深化内部人事、劳动、分配制度改革，使企业走上了持续、健康、稳定、快速发展的轨道。工厂利润年平均增长率为３７％，职工收入以较大幅度逐年递增，销售收入、利润等主要经济指标居同行业前列，成为国内电源行业品种、规模类型齐全、配套能力强的企业。１．调整企业组织机构按照《公司法》的要求，建立规范的法人治理… 相似文献
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电力体制改革的深入,改变了人们的思维方式,也冲击着传统的工作方式。如何发挥供电企业秘书机构（办公室或经理工作都)的服务和管理效能,是改革新形势下的新课题。本文将围绕秘书工作“三服务”的指导思想,结合供电企业特点,从秘书机构如何创新地实现“四个转变”角度,探索优质、高技、有序运转的工作机制和工作方法。 相似文献
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近几年来,江泽民总书记站在时代的、全局的高度反复强调创新问题。他指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。随着市场经济体制日益完善,企业改革不断深化,现代企业制度逐步建立,企业各项工作面临着一个共同的严峻课题,就是从实际出发,不断实现创新。思想政治工作作为经济工作和一切工作的生命线,要服从并服务于经济建设这个中心,更应依靠创新以适应时代发展和企业改革的要求。 相似文献
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国内外经济高速发展的态势 ,要求我们必须加快改革步伐 ,建立起适应市场经济要求的管理体制和运行机制。但是 ,这将是一个艰巨复杂的过程 ,不可能一蹴而就 ,即便集团公司重组改制各项措施已经到位了 ,也不能认为企业改革任务已经全面完成了 ,任何新体制、新机制从诞生、试运行 ,到全面理顺 ,需要一个很长的过程。因此 ,我们既要深刻认识加快改革的紧迫性又要充分认识改革的艰巨性 ,做充分的思想准备 ,树立信心 ,理清思路 ,以创新精神 ,积极主动地投身改革。首先 ,要有创新意识。什么样的管理体制和运行机制适合社会主义市场经济 ,并没有现成… 相似文献
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十八大报告对科学发展观有了新定位,提出科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。作为新时期党的理论创新成果的科学发展观,顺应时代发展要求,合乎党心民意,对当前和今后改革发展具有统领作用,为我国全面建成小康社会,也为石油和化工行业未来发展进一步指明了方向。 相似文献
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坚持改革,大胆创新 一、有一个明确的指导思想 二汽积极出面牵头办集团,并在过去的十年中较好地发挥了集团核心作用,原因在于一开始二汽就有一个明确的指导思想,就是“二汽办集团,集团为东风系列产品发展服务,为中国汽车工业发展服务”。这一指导思想的贯彻,决不是一帆风顺。十年来,不时受到内外非议,二汽领导反复在全厂统一思想,提高认识:二汽是全国人民的二汽,不是二汽人的二汽;二汽是 相似文献
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时至今日,以企业文化战略整合企业,重塑形象已成为众多企业的共识。在当前形势下,深化改革,加大机构调整步伐,有效进行制度创新、技术创新与管理创新,加速科研发展是我院面临的一项重要任务。与此同时,必须要有与之相适应的文化环境,需要塑造适应我院改革和发展要求的核动力文化理念,倡导先进的价值标准、思维方式、行为习惯,进一步增强我院在形象塑造认识上的统一性、规范性与个性化,从而为我院的改革发展注入新的活力。对于核动力院文化构建而言,整合原有的核动力院文化仅仅是实施文化战 相似文献
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２０００年是实现国有企业三年改革和脱困目标的最后一年，是石化集团公司确保效益上升、改革顺利，全面完成“九五”计划，实现重组改制上市目标的关键一年。胜利石油管理局提出了“实施重组改制与战略性调整相结合，改革管理体制，转换经营机制，加快技术进步，实行科学管理”的指导思想，对技术监督工作也提出了更高的要求。面对良好机遇和严峻挑战，全局技术监督系统必须认清形势，抓住机遇，积极进取，迎接挑战，加大工作力度，提高工作水平。 认真学习国务院文件精神， 围绕管理局可持续稳定发 展目标，加强做好技术， 监督工作的自觉… 相似文献
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社会主义市场经济的快速发展，对新时期国有企业改制与建立现代企业制度提出了新要求。如何坚持与时俱进，以创新的姿态，搞好企业机制改革，建立一套与市场经济、现代企业管理制度相适应的运行机制，是国有企业面临的新课题、新形势和新任务。 相似文献