基于动态能力的中小企业技术创新战略选择

中小企业是我国经济发展的中坚力量,中小企业不仅在创造GDP、增加就业等方面发挥着重要作用,而且也是推动技术创新的活跃力量.如何针对中小企业的特点,选择适当的技术创新战略,使得中小企业实现集约型、内涵式发展就是一个具有重大理论意义和实践价值的课题.本文以企业的动态能力理论、技术创新战略理论和企业的生命周期理论为理论基础,结合中小企业技术创新的特点,对中小企业技术创新的战略选择问题进行了分析,并提出解决方案.     

终极控制权对高管薪酬激励效应影响的实证分析

本文基于中国A股市场上市公司样本数据,从高管人力资本产权实现的理论视角,考虑终极控制权情景因素,实证分析了高管股权激励的结果效应。结论显示,终极控制权影响高管薪酬激励方式的选择,高管薪酬激励方式影响企业绩效,具体控制权情景下高管薪酬激励方式间企业绩效存在差异。总体而言,不论国有性质还是非国有性质,低控制权强度下实施股权激励的企业绩效显著高于未实施股权激励的企业,而高控制权强度下二者的差异不显著。     

医药企业技术创新激励问题的分析

在激烈的市场竞争中，通过技术创新提高自身的竞争力是我国医药企业最关键的步骤，本文将就如何才能激发企业自身的技术创新的能力，从而取得更多的收益进行论述。     

区域技术创新能力影响因素的实证分析——基于全国30个省市区的面板数据

区域技术创新能力的影响因素是理论界尚未系统深入探讨的问题。本文在阐明技术创新机理的基础上,运用经过改进的格瑞里茨和杰菲的知识生产函数模型,对2005—2007年我国30个省市区三大技术创新主体投入产出面板数据进行技术创新能力影响因素的实证分析,并把市场化因素首次设为虚拟变量引入模型考察其作用。分析结果表明,中国区域技术创新二次产出存在多样化差异,R&D在技术创新主体之间和内部的配置,以及创新主体内外制度性因素对技术创新的绩效有重要影响。因此,提高区域技术创新能力需要优化R&D配置和进行技术创新主体的体制机制创新。     

我国上市公司控制权私利的实证研究

本文回顾了控制权私利测算方法的相关文献,描述了中国上市公司控制权私利的现状;在前人研究基础上充分结合中国上市公司特有的制度背景建立了一个改进的控制权私利度量模型,并运用该模型对中国上市公司的控制权私利水平进行了度量,进而对控制权私利的影响因素进行了相关性分析;论文最后总结了实证结论,并给出了若干政策建议。     

高技术产业技术创新能力的实证分析

在现代经济体系中,经济的增长和发展也越来越取决于技术创新能力.高技术产业的技术创新能力越高,高技术产业利用内外部资源的效率就越高,竞争实力就越强.本文构建了高技术产业技术创新能力的评价指标体系,对高技术产业的技术创新能力进行了实证分析,得出高技术产业各部门的技术创新能力存在着明显的差异.最后针对这些差异性提出了相应的对策.     

研发人员激励制度对企业技术创新能力影响程度的实证研究--以科技型中小企业为例

知识经济背景下,研发人员成为企业创新的核心人才之一,在促进企业技术创新能力提升和增强方面起着极为关键的作用。针对企业中的研发人员,如何制定相应的激励制度对其进行激励,尤其是研究不同激励制度在提高企业技术创新能力时的影响程度,是学术界和企业界共同关注的焦点。文章在对研发人员激励制度和企业技术创新能力相关内容整理分析的基础上,建立了研发人员激励制度对企业技术创新能力影响的理论模型,提出了影响程度假设,并以郑州市科技型中小企业为研究对象进行实证研究。研究结果证实了股权激励制度和薪酬福利激励制度对提高企业技术创新能力的影响最明显,培训、发展和环境激励制度的影响次之,成就激励制度的影响最小,最终得出物质激励制度在研发人员心中仍然占据着重要的地位。     

基于Heckman选择模型的高管激励与技术创新关系研究——以医药行业上市公司为例

本文以我国医药行业上市公司为研究对象,采用Heckman选择模型避免样本选择偏差,同时将线性关系与非线性关系相结合,考察“十二五”期间我国医药上市公司高管激励对技术创新的影响。实证研究结果表明：短期薪酬激励与技术创新之间并非简单的线性相关关系,两者之间呈明显的倒U型关系;长期股权激励对技术创新具有显著的正向影响。从而找到薪酬激励的极大值,提出避免过度薪酬激励、适当提高股权激励水平、建立合理的高管激励体系等对策建议。     

高管激励，终极控制权性质与财务风险

基于供给侧结构性改革企业“去杠杆” 的大背景, 本文以我国煤炭等财务风险较高的行业 2013 ～ 2017 年数据为样本, 探究高管激励与财务风险之间的关系以及终极控制权性质对此关系的调节作用。研究发现： 薪酬激励与资产负债率呈“正U型” 的非线性关系, 能在一定范围内部分降低财务风险; 而股权激励与资产负债率和财务杠杆系数均呈负相关的线性关系, 能够全面降低财务风险; 国有终极控制权会弱化薪酬激励与资产负债率之间的“正U型” 关系, 非国有控制企业薪酬激励降低财务风险的效果略优于国有控制企业。     

技术创新、金融创新与经济增长——基于中国省际面板数据

本文从实证分析层面对金融创新、技术创新与经济增长之间的作用关系进行探讨。基于我国 2000~2015 年省级面板数据,采用GMM估计方法,利用动态面板模型进行实证检验。结果表明：技术创新对经济增长的影响显著为正,单独的金融创新对经济增长起抑制作用,二者的交互作用则对经济增长起显著性正向作用。脱离实体经济的金融创新将抑制经济增长,也会间接阻碍技术创新对经济增长的影响。本文结合当前经济形势,从金融机构与创新企业相接轨共同提高创新水平、培养创新型人才等角度提出建议。     

创新获利条件、合作控制权与载体商业模式——基于C-P-C逻辑的合作创新控制权分析框架

和单纯的科学发明、技术创新不同,由高校、企业及科研机构等共同组建的合作创新载体,其产出成果的创新性必须以是否具有市场价值,即其提供的解决方案是否能够盈利来衡量。当合作创新载体的起点技术、产出应用环境不同时,其创新获利条件也不同。本文提出,作为一种非完全共同利益联盟,控制权在管理和研发这两类不同角色间的分配,将影响载体产出对创新获利条件的满足水平,以及载体本身的发展轨迹。针对理论与政策设计上的认识空白,根据合作博弈理论中Shapley分配模型,提出了面向创新获利条件的合作控制权配置C-P-C逻辑和相应的多层次效应分析框架,以支持控制权合理配置。对比发现,目前有关合作创新载体的组建实施办法中,在合作控制权配置问题上存在模糊与缺位情况,归纳了由此可能产生的两类"制度陷阱"。最后,就政府有关合作创新的政策思路和管理措施改进提出了若干建议。     

中国医药制造业技术创新能力实证研究

我国医药制造业作为高新技术产业之一,要想在全球市场上有立足之地,需要通过增强技术创新能力来提高其国际竞争力。基于此,本文通过数据包络分析法对我国2013年各省医药制造业的技术创新效率进行了评价,得出我国医药制造业技术创新效率较低,且东西部地区差异较大的结论。运用计量模型研究我国医药制造业技术创新能力的环境影响因素,发现企业规模、外资引进和市场结构对其影响较大。从而提出加大研发投入、提高市场集中度、完善政策和制度的建议对策。     

中国工业企业技术创新能力的演变及成因——基于行业数据的分析

本文选取2006～2010年中国37个行业的大中型工业企业为研究对象,利用熵权TOPSIS法计算的行业技术创新能力评估结果,提出了一种分析行业技术创新能力变化的分类矩阵,对各行业技术创新能力的动态变化及成因进行了比较分析,从行业角度揭示中国工业企业技术创新能力发展不足的原因,并提出有针对性的政策建议。     

管理层能力、 产权性质与创新投入——基于高技术上市公司的经验证据

管理层人力资本的创新性和创造性是高技术企业可持续发展的重要支撑。基于管理者异质性视角, 本文以2011～2017 年沪深A股高技术上市公司为样本, 研究了管理层能力对企业创新投入的影响, 同时考察了产权性质差异下内外部治理因素对管理层能力与创新投入关系的调节作用。结果表明：管理层能力与创新投入负相关, 在国有企业这种抑制作用更为突出; 市场竞争可以有效缓解民营企业高能力管理者的风险规避行为, 在国有企业影响则恰恰相反; 薪酬激励在不同产权性质下均起到正向调节作用, 股权激励效果并不明显; 根据以上结论, 给出相应对策建议。     

中国上市公司治理与企业技术创新关系的实证分析

本文通过利用中国2005—2007年343家上市公司的相关数据,对公司治理与技术创新的关系进行了实证分析。本文的主要发现和结论是:经营者持股与企业技术创新存在正相关关系,但这种发现并不具有统计上的显著性;股权集中度与企业技术创新存在倒U型关系,适度集中的股权结构更有利于企业技术创新;国有持股比例(包括国有股和国有法人持股)与企业技术创新存在反相关关系,国有持股比例越高,技术创新能力越低;以证券投资基金为主的机构投资者对企业技术创新有显著的正效应,机构持股比例越高,技术创新能力越强;独立董事制度与企业技术创新存在正相关关系,董事会中独立董事占比较高的企业技术创新投入明显高于独立董事占比较低的企业。本文还根据上述结论,从公司治理的视角提出了提升中国上市公司技术创新能力的政策建议。     

放松规制后电力企业技术创新与制度激励研究

分析了在放松规制的环境下,电力企业进行技术创新所面临的市场及制度环境,并剖析了造成企业技术创新困境的制度原因。为了激励电力企业进行技术创新,实现企业绩效与社会福利的双赢,本文从促进市场化及加强规制者可信性承诺两方面提出了政策建议。     

三大区域技术创新效率差异与影响因素——基于随机边界模型与省级面板数据的实证研究

作者采用随机边界模型方法,分析比较了2001～2010年我国三大区域技术创新效率的差异及影响因素.结果表明,要素状况、需求状况、对外开放程度对技术创新效率存在统计上显著的正向作用,而金融支持、地方工业环境和地方政府行为却限制了技术创新效率的提高;我国技术创新效率整体上保持持续增长,但在区域层面技术创新效率差异却呈现进一步扩大趋势.     

技术创新与城市经济增长波动——基于我国15 个副省级城市面板数据的实证研究

本文以熊彼特增长理论和经济周期理论为指导, 以我国 15 个副省级城市 2000～2017年的面板数据构建变截距模型和控制地区因素的变系数模型, 实证了城市技术创新对城市经济增长波动的影响,并分析其内在作用机制。 结果显示, 城市技术创新的波动与城市经济增长波动之间存在稳定的负向关系, 表明技术创新对城市经济增长波动具有熨平效应。 这种效应通过市场机制发挥作用, 由城市经济结构决定, 预示着持续的技术创新是获得城市稳定经济增长的关键, 调整优化经济结构是获得创新能力的有效途径。     

制造业技术创新能力综合评价——基于苏州的实证研究

产业技术创新能力的大小会影响到产业的发展前景和发展速度，同时会影响到国民经济的发展速度。而影响产业技术创新能力的因素主要有产业技术创新环境、产业技术创新行为和产业技术创新绩效三个方面，所以从这三个方面选取具有代表性的指标，运用层次分析法确定指标的权重，通过产业技术创新水平指数、发展指数和协调指数，可以对产业技术创新能力进行综合评价，为相关部门提供决策依据。