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领导者要正确使用人才就必须更新观念，转变领导方式。这既是建立社会主义市场经济新体制的必然要求，也是维护社会主义市场经济发展的巨大精神力量。对于领导者如何转变领导方式，正确使用人才，笔者谈了自己的看法。 相似文献
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施荣 《技术经济与管理研究》1998,(4):19-20
领导就是管理，就是决策。本文就市场经济条件下企业领导者应具备的基本素质作浅析。一、政治素质一般讲政治素质包括思想素质和政治素质两个方面。在社会主义市场经济条件下，要使企业坚持社会主义的经营方向，进一步深化改革，推进两个根本性转变，促进企业物质文明和精神文明建设的协调发展，客观上对企业的领导者提出了更高、更严的要求，必须在思想上、政治上与中央保持高度的一致性，坚持一个中心不动摇，高举邓小平建设有中国特色的社会主义伟大旗帜，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，创造性地工作。首先，要有坚定正确的共… 相似文献
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关于现代基层领导方式的探索●安明法领导方式是领导者为完成领导任务所采取的方法和形式，它在领导工作中起着“桥”和“船”的作用。研究探讨适应社会主义市场经济要求的现代基层领导方式，具有十分重要的意义。最近，我们对正定县西平乐乡党委的领导方式进行了专题调查... 相似文献
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全球化、信息化、知识化、网络化、虚拟化等新的领导环境在给企业领导者防范、监督和化解领导风险提供良好条件的同时,也孕育着更大的领导风险.这就要求领导者进一步转变传统领导观念,充分利用现代领导和管理科学来塑造自己的领导理念和领导方式,进而指导其领导实践活动. 相似文献
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市场经济与村级领导人才开发刘庆仁建立社会主义市场经济体制给我国广大农村带来了一个大发展、大繁荣的良好机遇。尽快开发一批适应农村社会主义市场经济发展需要的领导人才，是农村党的组织工作面临的一个重大课题。社会主义市场经济对村级领导人才究竟提出了哪些要求呢... 相似文献
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社会主义市场经济使各级领导活动的环境、方式和条件发生了新的变化,不断拓展了领导思维内容和行为的空间.科学研究社会主义市场经济条件下领导思维及行为方式,有助于领导思维进—步面向市场,提高市场经济中的领导水平和领导艺术,从而更好地担负起领导改革开放和现代化建设的重任. 相似文献
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从某种意义上讲,发现一个人才,往往比完成一项发明更有意义,而用好一个人才则往往比用好一项成果的贡献更大。21世纪是人才激烈竞争的世纪,而领导者如何对待人才则关系着领导工作的成败。善于识别人才、使用人才、包容人才、保护人才、举荐人才,是领导者成熟的重要标志,也是现代领导工作对领导者的具体要求。 相似文献
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市场经济条件下怎样做一名合格的信用社主任●王永康在社会主义市场经济条件下，企业（单位）的领导者是实施领导行为的主体，领导者能否实施有效的领导活动，其关键取决于自身素质和领导艺术。现就怎样做一名合格的基层信用社主任略谈己见。（一）作为一个基层信用社主任... 相似文献
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建立社会主义市场经济是一场深刻的革命，使领导工作的环镜发生了根本的变化，市场成为基本的因素，市场运行制约着人们的社会心理，也制约着人们对领导行为的认同水平。因此，领导者只有树立市场经济观念、竞争观念才能不断提高领导艺术，才能驾驰领导环镜、驾驭市场经济，才能带领广大群众完成这场深刻的革命，建设社会主义现代化的强国。 相似文献
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王家福 《经济技术协作信息》2006,(17):72-72
我国正在从计划经济向市场经济转变，传统的由国家统一调配的人和管理体制正在向适应社会主义市场经济的新型管理体制转变。人才可以自由流动，企业和个人有了双向选择的机会。企业从被动地接受国家配置人才转变为真正自由用人单位。个人从被动地服从国家分配转变为可根据自由意愿自由择业的劳动者。在相对于从前宽松得多的人才流动制度下，企业如何合理配置与使用人才，已成为当前的重要课题。 相似文献
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一、创新能力是现代企业生存的核心能力在市场经济的大潮中 ,优胜劣汰是永恒的规律。在从计划经济向市场经济转变的大潮中 ,出现了很多亏损倒闭的企业 ,这其中原因固然很多 ,但因为没有很好地把握住机会创新明显是一主要因素。领导即决策是在某种客观环境下 ,引导个人或组织达到目标的过程。这种引导活动要奏效 ,必须依据领导者的能力。而领导能力是指人们在企业领导活动中必须具备并直接与领导效率和效果相关的重要个性心理特征。近年来随着我国市场经济的逐步建立 ,经济环境发生了重大变化 ,企业行为也有了新的转变。企业领导者从生存型转… 相似文献
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知识经济是以智力资源的占有、配置以及科学技术为首要依托的可持续发展经济,领导者在知识经济时代下不仅仅需要基本的领导理论和领导方法,更需要有高超的领导艺术.知识经济时代下,只有转变领导方式,以人为本、加强学习交流以及团队协作,与世界接轨,才能在知识经济时代立于不败之地. 相似文献
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我国社会主义市场经济体制不断改革和完善,带有显著中国特色的社会主义市场经济已经逐渐形成.受到市场经济的冲击,传统电力企业加入到改革队伍中,虽然改革取得显著成效,但是仍然存在很多问题.为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号)有关要求,推动电力供应使用从传统方式向现代交易模式转变,本文就针对电力市场化改革及营销模式进行分析探讨. 相似文献
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转变经济增长方式中的问题及对策阿瑶实现从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变，是一个相当复杂的历史过程，存在许多困难和问题。当前突出需要解决的问题是如何把各级领导的思想真正统一到中央的决策上来。要把两个转变的决策真... 相似文献
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培养同社会主义市场经济要求相适应的数以千万计的高素质的劳动者和专门人才，关系到２１世纪社会主义事业的全局。在实现由计划经济向市场经济转变的关键时期，中等专业学校，除完成对学生的专业基本训练外，作为学校政工人员和领导者，首要的任务就是教育和引导全体师生... 相似文献
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“得贤则昌，失贤则亡。”古今中外凡是有远见的领导者都把拥有人才视为拥有明天，我们国家如果没有一大批高质量的领导人才，社会主义事业就不会巩固和发展，在激烈的竞争中就不能始终强盛不衰。一个组织的领导者如果不善于把德才兼备的人才团结在自己的周围， 相似文献
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提高领导者素质，最根本的还是提高政治素质。1953年，毛泽东同志在对卫生部工作的批示中指出：“我们要用政治来领导。领导首先是政治领导，领导工作就是政治工作，离开政治就说不上领导。”当然，当代世界形势的发展，要求领导者应当是有知识、懂业务、能胜任本职工作的复合型人才，但是，领导者应当首先是懂得马列主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。领导者要成为合格的政治家，就必须特别注意提高自己的政治素质。 相似文献
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经济增长方式转变主要不是政府的事情,而是企业的事情 今天,我们搞市场经济,社会主义市场经济的基本框架已经确立,企业成为市场主体.所以,今天讲经济增长方式,事实上,是在谈企业的经济增长方式,要推动经济增长方式的转变,也就是要推动企业经济增长方式的转变,所以它是个企业的问题. 相似文献