依托科技创新 加快企业发展步伐——江苏瑞通信息产业有限公司的技术创新之路

<正> 在当今这个飞速发展的时代中,企业科技创新的能力和水平已经成为其兴衰存亡的决定因素,企业之间的竞争已成为创新能力的竞争。因此,创新求变是企业唯一不变的主题。创新已经成为当代企业发展的趋势,如果不创新,企业将无以生存、无以发展。近几年来,瑞通公司逐年增加科技投入,不断提升科技创新的软硬件,建设了现代化的办公楼,引进了大量的高科技人才,先后研制出一大批高附加值,高技术含量和高效益     

人才&#183;创新—企业发展的不竭动力

长春当代信息产业集团有限公司成立于1999年,是专门从事计算机软件开发、信息系统集成的高科技企业。成立伊始,即被长春市科技局和吉林省信息产业厅认定为高新技术企业和软件企业。2001年列为国家科技     

江苏企业自主创新的基础与现状——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(一)

<正> 随着经济全球化步伐的加快和科学技术的迅猛发展,自主创新日益成为当今世界各国综合国力竞争的核心和关键所在。2004年年末,胡锦涛总书记曾多次强调,要把提高自主创新能力作为推进结构调整和提升国家竞争力的中心环节,把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置,进一步丰富和深化了科学发展观的内涵,对我国的科技事业和整个社会主义现代化建设都具有极其重要的指导意义。落实科学发展观,优化经济结构,实现全面建设小康社会的宏伟目标,根本途径在于大力推进技术创新和增强自主创新能力。自主创新能力不仅包括科技发展     

创新：21世纪企业的主旋律

21世纪是创新的世纪。企业的竞争，实质上是创新的竞争。伴随着知识经济和经济全球化的兴起，全球性的企业创新竞争越来越激烈，其内容也越来越丰富，思维方式创新、技术创新、制度创新、管理创新、企业文化创新等相互联系，相互影响，相得益彰。     

培育重要的经济增长点——深圳民营科技企业面临的机遇、挑战、问题与对策

过去十多年来,深圳经济的快速发展,得益于高新技术产业的异军突起.高新技术产业,已成为深圳当之无愧的第一经济增长点.可以说,没有科学技术这个第一生产力,就没有深圳这个第一经济增长点.     

特别关注——企业人才国际化开发：企业人才国际化的理念创新

随着经济全球化程度的日益提高,各国对企业国际化人才的需求越来越大,许多国家和地区先后制定和实施了企业国际化人才开发与培养的战略措施。     

坚持制度创新企业长盛不衰——记江苏九洲投资集团的制度创新实践

九洲集团是在制度创新中发展壮大的;正确处理发展和制度创新的辩证关系;制度创新是企业长盛不衰的基础．     

创建以“德”为核心的企业文化——德龙钢铁有限公司

德龙钢铁有限公司发展到今天已经九年多了，由当年一个不起眼的钢厂发展到全国中宽带钢行业的重要生产基地，公司的迅速发展得益于国家经济的高速增长对钢铁业产生有力的拉动；而“以德兴企”和以“德”为核心的企业文化是德龙快速发展的内在因素。德龙文化的一个特别之处就是“德”文化。