一周人物榜

李开复：告别谷歌自创风投 谷歌中国公司9月4日宣布，谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复将于9月中旬离开谷歌，谷歌上海工程研究院院长杨文洛及负责谷歌大中华区销售业务的全球副总裁刘允将接替其职责。2005年，李开复从微软辞职加盟谷歌，负责开拓谷歌中国业务。有消息称，李开复离职后将组建一家投资公司，帮助年轻人创业。     

李开复：渴望自选动作

离职传言不断的谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复，日前终于挂冠而去，这对谷歌的中国业务乃至全球布局来说，不啻一大损失。尽管有报道称，谷歌高层允诺更高的职位以及丰厚的报酬试图留住李开复的心，但内心一直充满矛盾的李开复还是选择离开。     

人物

2009年9月4日，谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复宣布离职。据透露，李开复6月底曾计划向总部提出离职，但由于当时谷歌中国正涉嫌搜索内容低俗被要求整改，李开复决定把事情解决之后才离开。随后，9月7日在北京举办新闻发布会，他宣布将在北京创办旨在帮助中国青年成功创业的“创新工场”，并将获得柳传志、郭台铭等人投资，创办一家全新模式的新公司。而李开复也将从其20年的职业经理人角色转型为创业者。     

李开复移驾“创业黄埔”

2009年9月7日，北京中关村清华科技园。 刚刚辞去谷歌全球副总裁、大中华区总裁职务的李开复举行新闻发布会，宣布成立自己的投资公司“创新工厂”（www．innovation—works．com），计划在5年中用8亿元人民币打造“青年刨业黄埔军校”，开辟中国风险投资和创业的一个新模式，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。     

李开复移驾“创业黄埔”

2009年9月7日，北京中关村清华科技园。 刚刚辞去谷歌全球副总裁、大中华区总裁职务的李开复举行新闻发布会，宣布成立自己的投资公司“创新工厂”（www．innovation—works．com），计划在5年中用8亿元人民币打造“青年刨业黄埔军校”，开辟中国风险投资和创业的一个新模式，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。     

李开夏移驾"创业黄埔"

2009年9月7日,北京中关村清华科技园.刚刚辞去谷歌全球副总裁、大中华区总裁职务的李开复举行新闻发布会,宣布成立自己的投资公司"创新工厂"(www.innovation-works.com),计划在5年中用8亿元人民币打造"青年创业黄埔军校",开辟中国风险投资和创业的一个新模式,旨在培育创新人才和新一代高科技企业.     

人物

李开复：“叛逃”微软，转投Google，一切毫无征兆，7月20日，Google宣布原微软全球副总裁李开复将负责Google中国研发中心的运营，并担任Google中国区总裁。一手创办微软亚洲研究院的李开复对微软“劳苦功高”，也是首位被擢升为微软全球副总裁的华人，在业内有很大的影响力。     

财经快报

谷歌全球副总裁跳槽小米 8月29日,小米科技联合创始人林斌和董事长雷军先后确认,谷歌Android全球副总裁雨果·巴拉将加盟小米,出任小米副总裁,负责小米国际业务拓展以及与谷歌Android的战略合作。     

人物

11月24日，AMD公司宣布，原公司全球副总裁兼大中华区总裁郭可尊升任全球高级副总裁，并继续担任大中华区总裁。此举意味着中国市场在AMD的业务体系中将占有更重要的位置。郭可尊，计算机科学硕士，曾先后出任中国国家智能计算机研究中心副主任及中国科学院计算所副研究员、摩托罗拉中国研究院院长等职；2002年10月加盟AMD，任中国区副总裁兼总经理；2004年9月，任AMD大中华区总裁兼总经理，成功开拓了AMD在中国大陆、香港和台湾地区的业务。     

激活惠普

在中国的大学校园里，李开复是一个领袖般的名人。现在，Google用1000万美元让他来建设在北京的搜索实验室，叩开通向未来的大门。Google希望李开复能够帮助自己攻克中国的搜索市场——它现在落后于本土的搜索企业百度。而更重要的是在人才市场上的竞争。2004年，有35万计算机专业人士、IT技术人员和工程师从中国的高校毕业，而与此对照的是，在美国这个数字只有14万（根据美国国家科学院的统计）。作为Google全球副总裁、Google大中华区总裁，李开复新的任务就是制造一个人才吸铁石，建立一个研发中心，挖掘中国大学里最好和最聪明的人才，来满足Google高速发展带来的大胃口。将人才应用到创新之中已经成为一种全球化的竞争，李开复的故事将告诉我们怎样在这场竞争中获胜。     

财经快报

告别谷歌，李开复刨办“创新工厂”;联合利华巨资建上海研发中心；2009中国企业500强榜单出炉；IBM全球信息科技服务部进驻南京     

书评

《世界因你不同：李开复自传》 编辑絮语：这是李开复唯一的一本自传，字里行间都是岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和职场经验，捣蛋的“小皇帝”，11岁的“留学生”、奥巴马的大学同学、26岁的副教授、33岁的苹果副总裁，谷歌中国的创始人，他有着太多太多传奇的经历．为了他，世界上最大的两家IT公司对簿公堂。而他的每一次人生选择．都是一次成功的自我超越与自我完善。     

叶莺：再一次华丽转身

5月4日，在伊士曼柯达公司任职达12年的柯达副总裁、北亚区主席兼总裁叶莺宣布，正式加盟美国纳尔科公司（NALCO），出任全球副总裁兼大中华区主席职务。     

李开复:美国思维中国心

李开复,1961年出生于台湾,1988年获得卡内基·梅隆大学计算机系博士学位,并留校任教。他开发了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统和“奥赛罗”人机对弈系统。他还是美国电气和电子工程师协会院士。李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。1998年,他加盟微软公司,亲手创办了微软中国研究院。2000年,他升任微软公司全球副总裁。2005年7月19日,李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。李开复简介从思维方式来看,李开复具有典型西方人的特性:简洁、机敏、开放、逻辑清晰、直截了当。然而他也的确有着典型中国式的…     

李开复：谷歌中国创业三年之痒

三年前,一场颇为轰动的官司之后,李开复带领谷歌风风火火地开始闯中国。三年之后,李开复依然是那个李开复,谷歌中国却至今没有火起来,依旧在百度身后打转,缺少了作为一个跨国公司应有的霸气和锐气     

谷歌的梦想与现实

当谷歌（Google）大中华区总裁李开复与迅雷创始人，COO程浩坐在一起商谈合作的时候．这个世界上可能就属李彦宏的心里不是个滋味：前者是自己现在最大的竞争对手，而后者则是自己以前的老部下。但现实就是如此，在以利益为第一考量原则的中国互联网市场．没有什么是不可能的。对于目前极力超越百度的谷歌来说．选择与迅雷合作不仅在商业上有利可图．同时也希望给对手一次心理威慑．但谷歌能否把这种合作转化为具有远大商业前景的竞争力．以及能否在盈利模式上超越百度．这都是它不得不面对的挑战。     

"四流合一":第二代电子商务时代已经来临

微软前副总裁李开复加盟Google的消息让互联网界兴奋不已。这个全球电子商务的新星，正在并且将继续展示强大潜能与光辉未来。而当初依靠搜索发迹的雅虎，后来依靠搜索发展的亚马逊等都面临越来越现实的问题：暴利时代逐渐远去，持续增长难题已经显现。     

猎头：瞄准商界＂黄埔军校＂

跨国公司职员最受猎头青睐 随着梁志祥晋升为百度副总裁，目前百度的最高管理层已达到12人，规模空前。而在总监层面，多的是来自谷歌、微软、IBM等跨国公司总部的核心技术和管理人才——前任谷歌中国研究院副院长王劲201O年进入百度，为百度商业产品的技术研发做出重大贡献；目前负责百度云计算的执行总监范丽，曾是谷歌总部技术职位最...     

他们

刘允：退出没有影响对谷歌的关注度 沉默已久的谷歌全球副总裁刘允在＂五一＂劳动节前,密集拜会了广东的代理商伙伴。此举显示,谷歌中国正试图扭转＂退出事件＂发生之后的被动局面。     

谷歌,李开复,中国国情

到了2009年,一场更大的灾难等待着谷歌和李开复,网络扫黄打非运动几乎波及每一个网站、网站的每一个角落。谷歌作为国外进来的最大搜索引擎,自然也难逃＂法网＂。李开复也终于在风波平息后,选择了离开。