对当前安全分析工作的思考

重点说明安全信息的数量、广度、深度不足，分析中表面化，不深入，各取所需，缺乏调查研究，更很少从管理角度进行分析。因此，要重视安全基础工作，要对安全分析人员进行系统的专业培训，要建立一套规范化的安全分析标准，才能有助于安全生产“有序可控，基本稳定”/     

企业安全文化建设要从观念抓起

“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容是价值观。”这是我国著名企业家张瑞敏在1999年《财富》论坛前夕对媒体新闻说过的一句话。由此,我们得到这样的启迪:建设企业安全文化,最重要、最核心的是要建设好安全观念文化,也就是说企业安全文化建设要从安全观念文化抓起。只有建立符合时代要求的安全观念文化,才能有适应时代需要的安全活动,进而达到时代要求的安全标准。目前,我国企业安全生产投入较少,劳动者的安全文化素质偏低,少数经营者、生产者要钱不要命,一些地方政府部门也只讲效益…     

天河机场八创“安全年”

在2002年里，武汉天河机场又一次经受住了各方面安全压力的考验，全年继续保持安全事故征候“零”的记录，创下了自开航以来的第8个“安全年”。     

仅“逢包必查”不够

为确保地铁安全运营，北京实施“逢包必查”制度，的确很好很必要。作为一个“地铁客”，笔者觉得，仅仅实施“逢包必查”还不够。换言之，“逢包必查”不是确保地铁安全宝典，地铁需要尽快补上安全管理上的所有漏洞。     

改善企业安全管理营造安全文化环境

一、建设安全文化的目的 安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等。交通运输企业其主要构成元素为营运车辆,它的生产经营主要围绕“安全第一、预防为主”的基本方针。随着现代技术的迅猛发展和车辆的更新换代,企业     

安全也应辨真伪

商品中的“假李奎”，是最让消费者深恶痛绝的了。其实，在民航的安全生产中，那带有水分的安全工作成绩，何尝不暗藏着危机?     

不合格不验收——从七部委《通知》中找解决方案

工程安全质量关系人民生命财产安全。近年来，各地区，各部门普遍强加了工程安全质量管理，工程安全质量水平不断提高。但在重大工程领域，仍有一些重大工程安全质量形势面临严峻挑战和考虑。     

浅谈民航安全文化建设的任务

安全文化是指在生产经营活动中逐渐形成和发展起来的为全体从业人员所共同遵从的安全价值观念、安全规则体系、安全技术系统和安全行为习惯等要素的总和。国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》中，首次提出了推进安全文化创新的要求。本文就民航企业安全文化建设的任务谈点浅见。     

领导干部与民航安全文化的构建

民航安全文化建设是民航文化建设以及构建和谐民航．的重要内容，是提升民航安全水平的必由之路，它是基于“人在本质上是文化的存在物，又是文化创造和文化享受的主体”的理性认识，强调从文化的视角认识和对待安全管理和安全工作，不断提高安全管理的“文化力”，以达到强化人的安全意识、塑造人的安全行为进而保证航空安全的目的。在民航安全文化建设中，领导干部由于其特殊的地位和身份，对民航安全文化建设有着至关重要的影响和作用。[第一段]     

港口安全生产的二十四点隐患

安全生产在港口至关重要,它是一切生产经营活动的基础和前提,也是反映企业整体索质和管理水平的一个综合性指标。从多年的港口安全管理工作实践中,笔者总结出了二十四点危及港口生产的不安全隐患: 一、对国家有关安全法规及上级安全工作指示精神不及时传达贯彻,影响政策精神的落实。 二、对下级呈报的有关安全生产的请示不按规定时间和要求批复,对反映的安全生产中存在的隐患,有能力解决而不及时整改,或无力解决也不及时汇报。     

故好空管安全工作必须要把握好的几个问题

安全管理不能搞张弛交替，要年年抓、月月抓、日日抓、时时抓，一刻也不能放松。做好空管安全工作要把握好以下几个问题。     

加强安全宣传教育 创新科学管理机制

厦门特运集团有限公司是厦门市专业从事道路运输的国有骨干企业。近年来,在公司党委的领导下,经广大干部、职工的努力,公司安全生产工作取得了一些成绩,尤其自2002年以来,通过开展一系列专项安全活动,学习新颁布的《安全法》,有力地促进了安全生产工作,道路运输业要求的四项安全指标全面下降,得到了省、市有关部门的奖励和表彰。公司的切身体会是:安全工作是运输企业的永恒主题。要保证安全,离不开行之有效的安全管理。而搞好安全管理,要靠全体职工素质的不断提高,要靠规章制度的落实,要靠加强安全宣传教育和不断创新科学管理机制。一、领导…     

令人心痛的“头盔”

“早去早回，骑车速度慢一些，不要喝酒，安全头盔一定要戴。”早上出门前，妻子总要叮嘱丈夫水生注意行车安全。令她想不到的是，本来是几句善意的提醒，最后竟然成了丈夫生命的谶语。     

安监人员活力不足的原因及对策

安全生产状况如何，涉及千家万户，关系人民生命财产安危和社会稳定，影响行业和政府形象。现状表明，不少地方单位和部门的安监人员整体活力不足，这在一定程度上影响了安全监管作用的充分发挥，有的还成为安全监管的一大“隐患”，应当引起各级领导和有关方面的高度重视。剖析安监人员活力不足的原因，主要有以下几点：     

关于企业机车在车站安全作业管理的建议

针对企业机车在国家铁路车站作业时，由于规章制度不严密，设备落后和人员素质较低等，给铁路车站安全生产带来的不利影响，以北京铁路局为例，针对企业机车进入铁路站内作业所存在的事故隐患，提出必须采取完善制度，改造设备，培训人员等保证安全的建议措施。