关于我国国有商业银行公司治理结构的思考

国有商业银行改革是深化金融改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善成为改革的焦点.本文从所有者缺位、公司治理的框架不健全、缺乏有效的激励和约束机制等五个方面分析我国国有商业银行公司治理的缺陷,并对进一步完善我国商业银行公司治理提出了政策建议.     

国有商业银行公司治理的中匡特色及其优化对策

近年来,我国国有商业银行的公司治理水平不断提高,治理结构不断优化,形成了具有中国特色的治理框架,具体体现在治理中的政府干预、党组织的监督职能、传统文化对治理的深刻影响、独特的内部监督机制等方面。然而国有商业银行还存在国有股份“一股独大”、内部监督机制存在缺陷、激励约束机制不完善、治理模式有待改进、缺乏法治环境和治理文化、外部治理环境与内部治理难以匹配等问题。国有商业银行公司治理的改进有赖于逐步改革股权结构、完善内部监控制度、转变治理模式、发展外部市场要素、加强法治建设和培育治理文化等。     

完善我国商业银行的公司治理结构

建立良好的公司治理结构是我国商业银行改革的关键、本文分析了我国商业银行公司治理结构的现状，指出了商业银行公司治理结构中存在的问题以及建立良好的公司治理结构的必要性．在借鉴国外先进经验的基础上，推进股权结构合理化；强化董事会的职能；建立目标责任制和激励约束机制；完善的信息披露和市场约束；建立完善的国有商业银行外部治理结构，促进我国商业银行的稳健经营和健康发展。     

国有商业银行公司治理改革问题研究

国有商业银行改革是深化金融体制改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善已成为改革的焦点。本文结合巴塞尔银行公司治理准则,借鉴发达国家典型的公司治理模式,以代理成本及资本结构理论为基础,针对目前国有商业银行治理结构的缺陷,提出股权的适度集中、引入战略投资者是当前建立良好公司治理结构的有效办法,并对完善我国国有商业银行的公司治理提出了具体的建议。     

如何建立国有商业银行的公司治理结构

本文认为我国商业银行在治理结构方面存在产权结构单一、所有者虚置、公司治理的框架不健全、机制不完善、缺乏有效的激励与约束机制、信息披露制度不健全、银行经营的透明度不高、内部监督力量薄弱和外部治理机制不完善等问题;提出了完善国有商业银行公司治理结构的建议：实施股份制改造,以优化产权结构、明晰产权关系 ;建立公司治理结构、形成有效的激励机制和内部控制体系 ;完善信息披露制度,提高商业银行经营的透明度等.     

国有商业银行治理结构的完善

当前股份制商业银行存在国有股"一股独大",内部人控制问题严重、缺乏有效的激励和约束机制等缺陷。应结合公司治理理论及商业银行公司治理的特殊性,进一步完善国有商业银行公司治理结构,提高治理水平。     

国有商业银行改革的对策研究

公司内部治理已成为全球性的关注焦点。完善的公司治理,尤其是公司内部治理,是国有商业银行经营体制改革的根本性变革,它是比产权改革更为彻底的革命。良好的公司内部治理不仅是我国国有商业银行和整个金融体系安全稳定的基本保障,而且也是中国银行业与国际接轨的必要准备。本文有针对性地指出我国国有商业银行公司内部治理机制中存在的主要问题,并从实际出发,提出我国国有商业银行公司内部治理的措施和政策建议。     

开放条件下国有商业银行的产权制度改革

我国国有商业银行存在着政府干预过深、金融资源配置效率低下、缺乏合理有效的激励机制和公司治理结构等问题。在开放条件下，国有商业银行必须进行深层次的产权改革：一是在市场准入方面允许、鼓励其他产权形式金融机构(特别是民营银行)的参与和发展；二是通过产权交易对国有商业银行进行产权制度改革，从而实现产权多元化。     

国有商业银行公司治理改革研究

国有商业银行20多年的改革并没有触及管理体制这一核心问题，公司治理上的缺陷是导致其经营机制落后、经营风险聚积、约束机制弱化及经营绩效差的根本原因。国有商业银行应充分借鉴《OECD公司治理准则》、BASEL《健全银行机构的公司治理》及美国《索克斯——奥克斯利法案》等倡导的国际先进公司治理理念，并充分考虑商业银行自身治理的特殊性以进行公司治理改革。当前，国有商业银行应抓紧做好以下工作：严格设定内设组织机构的职责边界；建立规范的董事会决策机制；加强银行内部监督机制；规范引进战略投资者；充分发挥普通员工在公司治理中的作用。     

建立国有商业银行治理结构的若干思考

我国国有商业银行治理结构中存在委托人、代理人缺位，产权单一，“一股独大”以及内部人控制等问题。国有商业银行应从设立统一行使国有出资人职权的机构、规范商业银行组织机构、明晰产权关系、建立完善的市场化激励机制等方面进行改革，以加快其建立和完善公司治理结构的步伐，增强国际竞争能力。