以人为本做好空管体制改革中的思想政治工作

“政事分开，运行一体化”必将给民航空管行业带来新的发展机遇。同时，新的变革会或多或少地涉及到空管行业广大员工思想观念的转变和利益格局的调整，给一些员工带来思想冲击甚至震撼。所以，在空管体制改革中，必须认真分析员工的思想状态，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式，针对广大员工的思想认识和实际问题，     

思想政治工作要讲思想

提出这个问题，是有感于有些单位、部门领导做思想政治工作不讲思想；作为被做的一方，不少员工不爱听也不乐意接受思想，使一个问题的双方忽略或淡化了思想政治工作中最本质的东西，以致于影响了思想政治工作的质量。因此，在日常工作、生活中有几种倾向值得注意。     

思想政治工作需以人为本

管理的关键在于人。人是管理的核心,也是思想政治工作的对象。现代思想政治工作必须抓住人这个根本,全面认识人的运动规律,研究人的心理行为特征,分析人的潜在能力,了解人的需要和动机,寻求对人的激励方法,运用先进管理手段,实现其管理的最终日的。     

公交企业思想政治工作应坚持以人为本

充分调动和发挥党的光荣传统和政治优势是思想政治工作的核心,也是企业工作的生命线和基本保障.企业要最大限度地挖掘干部职工的潜能,在调动和激发他们的积极性、主动性和创造性的同时,要充分理解、尊重、教育、关心全体干部职工.企业政治思想工作的真实内涵就是要以优良品德吸引人,以严明纪律约束人,以素质能力折服人,以政策宣传鼓舞人,以严格制度管理人,培养和造就社会主义“四有”新人.厦门公交集团翔安公共交通有限公司(以下简称翔安公交)现有公交车506台、出租车100台、职工1 020人,公司党支部下属4个党小组,现有党员54人.如何加强和改进国企思想政治工作,笔者认为应始终坚持以人为本,翔安公交主要做法有以下几方面.     

与时俱进 做好企业思想政治工作

思想政治工作讲求的是解决人的。思想、观点、信仰问题，提高人的思想觉悟，帮助树立科学的世界观、人生观、价值观，从而实现组织的目标：胡锦涛同志说过：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

思想政治工作要善择最佳时机

人的思想千差万别，表现也呈千姿百态，有些问题随时点拨可以迎刃而解，而有些问题实行“热处理”，欲速则不达，甚至适得其反。这就给我们提出了一个问题，思想政治工作要注意捕捉最佳时机。     

因地制宜做好思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代，企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人。要调动员工的积极性、主动性、创造性，就必须做好员工的思想工作，正如我们党提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。     

思想政治工作要见人见事

今年是民航深化改革的一年，管理局精减，省局撤消，机场下放，航空公司重组，必然触及到许多干部员工的切身利益或引起思想波动。在这种形势下，要做好工作，保持队伍稳定，必须加大思想政治工作力度，使之具体化、有形化，即“帽子底下要有人”，不来虚的，要实实在在，见人见事。     

思想政治工作方法改进要注重人文关怀

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。要根据人的实际需要,不断创新和改进思想政治工作方法,从只注重思想政治教育,     

班组思想政治工作要多元化

有效的思想政治工作并不是单一性的，它是与现实紧密结合的多元体。民航企业班组的思息政治工怍也要从多个角度、多个侧面，以多种形式去开展，才能达到预期的效果，产生强大的动力。     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。     

发挥网络优势开展思想政治工作

在新时期，计算机网络因其信息开放、交互性强、覆盖面广、传播快捷等特点被广泛利用于多个领域。随着网络技术的进一步发展，网络传播的信息将会对人们的生产生活方式带来很大改变，进而对人们的世界观和人生观的形成和发展产生重要影响，如何发挥网络优势开展思想政治工作，成为需要研讨的一个新课题。     

以人为本抓建设 文化育警促发展——民航哈尔滨机场公安局创新思想政治工作纪实

近年来，哈尔滨机场公安局党委坚持政治建警、素质强警和文化育警的方针，转变观念，解放思想，开拓创新，积极探索新形势下做好思想政治工作的新思路、新方法，在不断增强工作的主动性、针对性和实效性上下功夫，努力调动广大民警的工作积极性，为推进公安队伍的全面建设和确保以空防安全为中心的各项安全工作的圆满完成提供精神动力和思想保证，在促进改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用。     

坚持以人为本 构建和谐机场——大连机场集团公司思想政治工作的主要做法

构建和谐企业是构建和谐社会的必然要求，是做好新时期思想政治工作的目标和方向。近两年来，大连机场集团公司党委坚持“以人为本、构建和谐企业”的思想政治工作思路，努力营造公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐环境，推动了机场各项工作健康持续快速发展，在城市建设中发挥了重要的功能作用。     

加速“五个”转变，增强思想政治工作的有效性

面对世界经济、政治的发展变化和我国民航发展面对的新情况，加强和改进民航思想政治工作一个重要方面就是树立以人为本的理念，把尊重人、理解人、关心人、得人心、暖人心作为切入点，实现形式、手段的创新。笔认为，当前应着力加速“五个”转变。     

思想政治工作要开拓新思路

随着社会的进步、经济的发展及航空市场竞争的加剧，民航企业广大干部职工的思想目趋活跃，思维方式、思想观念、精神需求发生着巨大的变化。为此，民航企业思想政治工作必须研究新情况，开拓新思路，迎接新挑战。     

生命线：思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线,也是新时期构建和谐企业的生命线。近年来,江苏东海县交通客运公司结合企业思想政治工作的实践,按照科学发展观的要求,坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人,将人文关怀落实到日常工作中,紧扣企业实际,坚持与时俱进,推动交通客运企业思想政治工作不断创新,在努力构建和谐交通客运企业上下功夫。     

思想政治工作要在改进和创新上做文章

市场经济的建立和发展，带来了正反两方面的影响，民航企业如何既充分发挥市场经济的积极影响，又有效地克服负面影响，就必须根据当前的新形势，对企业的思想政治工作进行改进，在创新上下功夫。     

浅议工会开展思想政治工作的着力点

工会思想政治工作是由党的总任务、总目标决定的，工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。党的总任务和总目标是进行以经济建设为中心的社会主义现代化建设，发展社会主义生产力。因此，工会思想政治工作必须服从和服务于我国社会主义现代化建设这个总任务、总目标。