业绩预告"变脸"的思考——以洛阳玻璃为例

我国证券市场的业绩预告制度是管理层为提高上市公司信息披露透明度而提出的一项重要措施。然而大量的研究发现,上市公司业绩预告披露质量不客乐观,及时性、准确性不高。本文以洛阳玻璃股份有限公司发布的2007年年度业绩预告为典型案例,对上市公司业绩预告变脸现象做一个深入分析,以期为投资者、上市公司、证券监管部门、会计师事务所提供一些有价值的信息。     

金矿企业绩效"淘金"

近年来,黄金价格一路飙升,从1999年7月的262．65美元/盎司上涨到2006年5月的732美元/盎司。在这种特定的历史条件下,众多黄金企业在经济效益、资本市场创造了神话般的骄人业绩。因此,如何正确看待黄金矿山企业的经济效益,如何正确评价主要经营管理人员的经营业绩,对于黄金企业的经营管理者保持清醒的头脑,实现黄金矿山企业的可持续发展,就显得尤为重要。     

绩效管理"3+1"模式

帮助下属改进业绩应成为现代管理者的一个修养,一种职业道德.一个优秀的经理首先是一个负责任的人,负责任的经理也一定是一个优秀的辅导员与教练员.所以经理必须正确认识业绩辅导的重要性和必要性,不断帮助员工提升业绩水平和绩效能力.[编者按]     

警惕流动资产"陷阱"

利润表数据在形成过程中,存在诸多主观判断因素,且属于企业过去的经营业绩。相比之下,资产负债表数据更为客观,能反映企业目前资源配置的情况,进而可以更好地预测未来收益。所以,投资者越来越关注资产负债表的分析。     

伊利遭袭"寒流"

伊利股份业绩遭遇“寒流”,同样是“天灾人祸”具足。前者主要是新会计准则中关于股权激励费用化处理的规定,后者则不仅包括伊利股份管理层在期权激励模式设计、信息披露等方面存在的问题,更有在激励费用处理上过于激进的取向。     

基金"三错"

近日,某网站一份调查显示,2010年30.4%的基民亏损,43.5%的基民盈利在10%以下.如果剔除债券型基金,那么基民的盈利情况更不乐观.经过笔者调查和分析,认为有三大原因,让基民错失好基金. 原因一:选错品种 通常投资者购买基金,必然要选择品种.这个环节,决定了投资者年底是笑还是哭.品种选择的意义,体现在不同基金巨大的收益差距上.以2010年为例,业绩最佳的股票型基金华商盛世基金取得了37.77%的收益率,而业绩最差的宝盈泛沿海增长基金收益率为-24.04%,两者差距超过61个百分点,可谓是天壤之别.     

开发客户要勇做"第三者"

如何开发新客户?这对于老的客户代表来说可能并不是问题,因为他们已经拥有了一批老客户,因而开发新客户的任务并不那么迫切.但是,对那些新踏入行业的新客户代表来说,就是摆在他们面前的头等问题了.因为如果不能成功地开发出一批客户,他们就不会有良好的业绩.换言之,要想取得好的业绩,从而在公司站稳脚跟,善于开发新客户是基本功之一.     

"创先争优"活动需要倡导"八种精神"

当前,农行系统正深入开展"创先争优"活动,选标杆,树典型,比业绩,比贡献,让员工学有标尺,干有榜样,推动各项工作有序、健康发展.在开展"创先争优"活动中,应大力倡导"八种精神":     

按榜索"基"有窍门

排行榜,辩证看,有取舍.上轮大牛市,基民根据排名挑选基金少有失手:但市场调整之后,基金排名大换脸,不少业绩居前的基金排名退后,而一些并不起眼的基金却异军突起.经历过市场大幅震荡、基金排名大变脸之后,投资者还应不应该根据排名考察基金?其实,投资者应当牢记,业绩排名仅仅是过去的表现,通过排名探寻各基金的投资能力才是核心目标.     

2009,CFO开始管"困难"

约瑟·塔伦迪诺：Tarantino先生现为甫瀚公司的总裁兼首席执行官。在过去27年的职业生涯中,他曾与各类型公司合作,通过推行增强风险管理、提升运作效率及公司治理水平等措施,帮助这些公司改善其业绩。