德隆企业文化的形成、发展与思考

有不少朋友都问过我们，德隆公司为什么能这样快地发展?我们自己也在不断地总结探求。我想一个重要的原因，在于德隆公司在进行实业投资的同时，十分注重现代企业文化的建设与发展。     

我国企业文化建设途径之探讨——构建经营性企业文化与管理性企业文化

具有卓越领导力和超强执行力的企业文化竞争力,其建设途径是形成具有鲜明经营特色的经营性企业文化体系和具有核心竞争力的管理性企业文化体系。     

论企业文化的不可管理性

笔者提出企业文化不可管理性的目的是强调企业文化管理上的难度,并非否定企业文化管理的实践与理论活动,进而认识到正是由于企业文化的不可管理性才使得它成为企业竞争优势的重要来源之一,同时也是企业管理者管理水平的试金石。     

论企业文化的不可管理性

笔者提出企业文化不可管理性的目的是强调企业文化管理上的难度，并非否定企业文化管理的实践与理论活动，进而认识到正是由于企业文化的不可管理性才使得它成为企业竞争优势的重要来源之一，同时也是企业管理者管理水平的试金石。     

企业理念——企业文化的灵魂

企业是有思想，企业的经营思想就是企业的思想。就是企业的经营管理思想，企业的成功和发展要有正确的经营思想为基础，企业建立了企业的基本特性，也就是企业与众不同的风范。企业理想不但使企业员工产生一种认同感，而且成为他们心中的具体目标，     

浅谈企业发展需要 创造和谐的文化理念

企业发展需要创造一种和谐的文化理念,这种文化理念具有厂兴、利国、惠民的和谐内涵.能够处理好本厂与社会的关系,能够处理好本厂职工内部协调的利益关系,能够处理好局部利益与国家整体利益的关系.保持企业和谐发展,要有一套和谐的文化理念与遵循的价值引导.     

文化理念是企业发展的精神支柱

先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善社会主义市场经济体制具有重要意义。文化理念是企业的灵魂,是企业的精神支柱。     

某酒店企业文化建设探讨

某酒店作为一家中国本土酒店,在卓越的企业文化指导下,凭借过硬的管理、优质的服务取得了良好的经济效益和社会效益,总结分析某酒店企业文化建设的经验与具体措施,有望对国内的众多酒店发展起到借鉴作用。     

坚持与时俱进不断创新企业文化

南京新百股份有限公司把“弘扬正气,凝聚人心,激励斗志,促销增盈”十六个字作为企业文化的神韵,坚持企业价值观和员工道德观并重,营造文化氛围和营销商品形式并举,秉承传统和不断创新并行,不断创新企业文化建设,形成顺应时代发展潮流、适应企业发展需要的独特的企业文化,为推动企业发展提供了不竭动力。     

浅谈经营理念在企业文化建设中的作用

文化建设是推动企业发展的重要动力,在文化建设中经营理念的塑造和传播又处在一个核心地位,它决定着企业全部经营行为的出发点,是企业的发展动力和力量源泉。在企业文化建设中要高度重视经营理念的内化环节,使其发挥在企业文化建设中的灵魂和核心作用。     

企业文化理念在船员管理中的应用探析

近年来,造船业在我国市场经济的背景下发展迅速,对国民经济的贡献率显著提升.但是,在造船业发挥较快的同时,也暴露出了当下造船业的问题.其中,比较突出的问题是船员的管理问题,当前造船业的船员管理比较混乱,船员管理缺乏企业文化理念的引导等进一步制约了我国造船业的发展.基于此,本文以问题思维为导向,以企业文化理念为视角,并结合...     

GE舵主韦尔奇的企业文化理念

为了使企业能更具竞争力，能更好地沟通，在“硬件”上，GE舵主韦尔奇通过他著名的“数一数二”论来裁减规模，进而构建扁平化结构，重组通用电气；在“软件”上，则尽力试图改变整个企业的文化与员工的思考模式。     

探析日本企业经营管理中的文化理念

日本的企业经营理念即是日本企业和经济高速发展的动力,同时作为管理学的成果受到各国学者的重视。它与日本民族文化相结合,形成日本的企业文化,已经成为日本现代企业的一个显著标志。本文分析日本企业经营理念中重视质量与诚信、学习与创新、企业效益与社会效益结合等特点,及其对企业持续发展的重要意义,并结合我国实际状况探讨如何构建富有中国特色的企业文化。     

走出企业文化认识误区 塑造优秀企业文化

企业文化的建设已为越来越多的企业所重视，但在企业文化的建设方面仍存在着不少问题，究其原因主要是认识上的误区。在竞争日益激烈的21世纪，企业必须走出这些认识误区，创造企业自己的有特色的企业文化。     

现代制造企业-工厂文化体系建立的探讨

近些年来,随着人口红利的逐渐消失,我国制造业面临发展瓶颈。如何在危机中寻求突破?制造企业-工厂文化体系的建设开始受到众多企业家的关注。企业文化在现代企业的发展过程中发挥着重要的作用,尤其是在提高企业综合竞争力方面尤为明显。作为现代企业建设中一项重要内容,制造企业如何有效地通过工厂文化体系的建设增强其自身的凝聚力与工作效率,将是影响制造企业综合竞争力的一个主要因素。本文主要针对制造企业工厂文化体系建设的相关问题进行简单分析。     

《论语》对体制性企业文化构建的启示

集中孔子主要思想的《论语》,蕴藏着丰富的管理哲理,其重诚信、和为贵、义利兼得、名正言顺、按能配岗、制度至上的理念对体制性企业文化的构建具有很大的启示和意义。