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新时代,是承前启后、继往开来的时代,是在新的历史条件下夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代。从总体的就业环境看,毕业生的就业方式、就业方向和就业渠道等都有了新的变化,对于高校毕业生的就业职业技巧、就业心态和就业期望也都提出了新的要求。在这种多方面发生变化的就业环境下,大学生们既需要自身不断学习和充实自己,也需要政府的帮助,以减轻大学生自身的就业压力,纾解就业困境。 相似文献
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就业是民生之本,促进就业是政府的重要职能。宁渡市海曙区政府通过创立就业项目经理人制度,形成了专业化、人本化、制度化的就业服务模式,有效地促进了困难群体的就业与再就业。海曙经验表明,政府促进就业的责任不仅体现在宏观层面上的发展经济、创造就业机会和制定公平正义的就业政策法规,而且体现在微观层面上不断创新就业服务机制,使各项促进就业政策真正落到实处. 相似文献
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摘要近年来,灌云县委、县政府高度重视高校毕业生就业工作,始终把这项工作放在就业工作的首位,按照“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针,超前谋划,完善措施,狠抓落实,使我县高校毕业生的就业压力得到了有效缓解。 相似文献
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社区服务因其就近、方便、快捷、全方位的特点,显示出巨大的生命力和潜在的就业机会,日益为社会所关注。就甘肃省情况看,有没有条件发展社区服务进而扩大社区就业,能不能让更多的失业人员通过社区就业实现人生新的转折,是一个紧迫而又现实的问题。扩大社区就业已成为缓解目前就业压力的现实途径近几年来,我们实行了在国家政策指导下,劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的市场就业机制,各级政府和有关方面也做了大量工作,使就业问题得到一定程度的解决。但随着经济体制转轨和经济结构调整,社会经济发展所面临的就业压力越… 相似文献
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内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 《北方经济》2015,(11):37-40
一、“十二五”以来全区就业现状
“十二五”期间,我区更加积极的促进就业政策体系得到完善和落实,公共就业服务体系初步形成,就业规模不断扩大,就业结构进一步优化,保持了全区就业局势的基本稳定。截至2014年3季度,全区城镇新增就业人员105.5万、农村牧区劳动力转移就业累计1034.2万人次、就业困难人员实现就业25.7万人、失业人员再就业36.4万人,分别完成“十二五”规划目标的84.4%、85.3%、85.7%、91.1%;城镇登记失业率低于3.8%;全区共有50.8万名应往届高校毕业生实现就业或落实了就业去向。 相似文献
“十二五”期间,我区更加积极的促进就业政策体系得到完善和落实,公共就业服务体系初步形成,就业规模不断扩大,就业结构进一步优化,保持了全区就业局势的基本稳定。截至2014年3季度,全区城镇新增就业人员105.5万、农村牧区劳动力转移就业累计1034.2万人次、就业困难人员实现就业25.7万人、失业人员再就业36.4万人,分别完成“十二五”规划目标的84.4%、85.3%、85.7%、91.1%;城镇登记失业率低于3.8%;全区共有50.8万名应往届高校毕业生实现就业或落实了就业去向。 相似文献
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就业是民生之本,党和国家高度重视就业工作,始终把扩大就业作为宏观调控的四大目标之一。近年来,我市全面贯彻落实党的十七大精神和《就业促进法》,坚持实施积极的就业政策,不断加大工作力度,成效显著。上半年,我市根据《国务院关于做好促进就业工作的通知》精神,率先出台新一轮促进就业政策,在提高用工补助和培训补助、加大创业小额贷款优惠、增加政府购买公益性岗位数量等方面有了新的突破,保证就业工作能见成效、出成果。 相似文献
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稳就业是“六稳”的首要工作,对于推动经济高质量发展具有重要意义。文章利用中国制造业微观企业数据系统考察了出口模式转变对企业就业变动的影响及其作用机制。研究发现,出口模式转变显著促进了企业的就业净增长,生产规模扩张、提高就业创造和降低就业破坏是出口模式转变促进企业就业净增长的重要渠道。进一步检验发现,出口模式转变对民营企业、外资企业、东部地区企业和资本密集型企业就业净增长的促进作用更大。文章研究还表明,出口模式转变不仅促进了企业就业净增长,而且也促进了就业技能结构的优化;此外,出口模式转变明显降低了企业的劳动收入份额,这是因为出口模式转变的生产率提升效应大于工资率效应,从而抑制了劳动收入份额的提升。上述结论表明,企业出口模式转变对中国保障就业稳步增长、实现更高质量就业目标具有重要意义,但是在鼓励企业直接出口的同时,也要注意缩小收入分配差距,改善收入分配格局。 相似文献
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大学生选择灵活就业既可以减轻社会就业压力,又解决了自身的就业问题,受到政府、社会和教育界的广泛关注。本文从分析新形势下我国大学生灵活就业的形势入手,分析了我国大学生灵活就业所面临的问题并提出促进大学生灵活就业的对策,以期对大学生灵活就业有所助益。 相似文献
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随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战.为此,政府需要加强对经济、社会保障制度、就业市场等方面的建设;为大学生提供公平、公开、公正的就业环境,以逐步缓解大学生的就业压力. 相似文献
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Per Skedinger 《De Economist》2018,166(4):433-454
In Sweden, as in many other countries, marginal groups tend to be overrepresented in non-standard employment. A decomposition of the employment rate of full-time workers on permanent contracts reveals that non-standard employment contributes to a substantially weaker labour market attachment for females and the foreign born than suggested by conventional employment figures alone. Our econometric analysis shows that the negative wage premia associated with fixed-term employment are considerably smaller in Sweden, both for natives and foreign born, than those that have been found for other countries. This may be due to a highly compressed wage structure and extensive coverage of collective bargaining in Sweden. On the whole, the type of fixed-term contract seems not to matter for the estimated wage premia. 相似文献
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