千年汉阙“移民”记

2003年2月20日，当6名文物保护工作者将世人注目的无铭阙阙顶安装完毕的那一刻，在场的人们长长地出了一口气。为了抢救搬迁无铭阙们丁房阙，文物工作者前前事后后忙了3个多月。至此，三峡库区二期水位下游发现的3个“国宝”汉阙全部得到妥善保护。     

“丫头，给祖宗再磕一个头”

三峡移民从1985年试点、1993年正式实施。三峡库区移民搬迁人数超过130万人,重庆库区共搬迁安置移民113．8万人。三峡工程蓄水至175米,淹没将涉及重庆库区15个区县和主城七区的324个镇（乡）、两个城市、7个县城、101个集镇、1397家工矿企业。安置的人数之多,涉及的地域之广,在世界水利枢纽工程中举世无双。     

谨防“克隆式”的企业搬迁

"克隆式"搬迁是一种就事论事的搬迁,搬完后,新建的企业无论是环境还是其它外部环境条件都有很大程度的改善, 但运行却日益困难。更有甚者,搬迁之日就是企业倒闭之时。     

裁员 永远的“情利”死结？

没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益，这就是市场。在以利润为第一驱动力的市场里，在缩减开支的各种举措之中，裁员是颇为常见的一种。但我们也看到，裁员其实是一把双刃剑。使好了，能控制成本，使公司轻装前进，早日走出困境。但是如果使不好，也会使公司陷入又一个漩涡，“组织”之中处处充斥着肃杀之气，员工人人自危。     

通用航空试点重庆样本:空域矛盾被迫“远飞”万州

由于涉及空域的相关批文迟迟未拿到手,这家落户重庆两江新区的重庆通用航空,从国外直接引进或生产的飞机不能正常使用在新区龙兴工业园已建好的400米跑道,只得把主运行基地设到离主城区陆路距离近300公里外的重庆万州机场。     

非公企业“扩军”随想

据新闻媒体披露，截至去年底，我国登记注册的个体工商户有础9万个，私营企业96万多家，吸纳社会人员就业达8500万人。自夸年起，平均每天有165万人进八非公企业，其中80％是下岗工人。至此．私企走军已突破一亿人大关。     

宣化镇有家“草根银行”

在河南郑州宣化镇,有个被当地人称作“草根银行”的支农帮扶中心,真心助农增收,受到村民拥护。     

台湾有家“毛主席咖啡馆”

曾经,海峡两岸处于“誓不两立”的对峙状态如今,随着两岸交流的持续扩大,情况发生了相当的变化。在台湾台北市民大道上,就有家“毛主席咖啡馆”,里面收集了各式各样的毛泽东纪念品 ,甚至连整个店面内外装璜都一片“东方红”。     

有了“医保”,生活更“安全”

1995年我大学毕业那年,毕业生不包分配,实行"双向选择",自主择业。为了留在省城,我开始了闯荡生活。1996年我去了当时新创办的《吉林青年报》应聘,成了那里的一名编辑兼记者。我当时的想法是,好好在这里发展,     

阿迪营销内幕“大起底” 名“库存门”实 “渠道暗战”

库存矛盾尖锐 在苏州工业园区阿迪达斯一个样板工厂的三层，200名左右的员工紧张有序的生产一如既往。但强度已大不如前。新员工的招募已经停止，附近几家阿迪达斯的代工企业已经开始裁员了。     

700家旅行社有了“娘家”

<正>5月27日,四川省旅行社协会成立大会在成都锦江宾馆举行。四川省旅行社协会旨在当好政府的参谋和助手,在政府和企业、消费者和企业之间发挥桥梁和纽带作用;按照公正、团结、服务的原则,加强行业服务,自律与自治,树立行业信誉,整合旅行社行业资源,推动旅行社的健康发展,为促进四川旅游产业科学发展作出积极贡献,并为游客提供更加优质的服务。目前四川正常开展经营活动的旅行社企业法人有700余家,四川省旅行社协会将本着     

裁员“增效”？

中国石油天然气集团公司总经理在2008年领导干部会议上，针对当前企业用工总量增长过快、人工成本总额快速攀升表示，计划在未来3年内削减5％的员工总量。中石油的裁员计划，引起了舆论的普遍质疑，担心是不是一种“哭穷”方式。     

无名烈士也盼有个“家”

今年,平顺县老促会对革命战争时期在平顺县牺牲的烈士情况进行了调查。调查中我们了解到,仅抗日战争时期,就有1000多名无名烈士牺牲和埋葬在浊漳河两岸的十几个村庄。据各村80岁以上的老人回忆,当年老百姓也很艰难困苦,为了掩埋这些牺牲的战士,条件好点的村有用蓆片卷的,多数是用门板抬到地里挖个土坑就掩埋了。开始还插个小木牌,写上埋葬多少人。     

百度“裁员门”伤了品牌的心

百度“裁员门”事件经过内部员工的不断爆料和媒体大范围转载后，迅速成为业界和公众讨论的热点话题。但纵观整个事件，人们的注意力主要集中在了4小时要求员工离开公司、吝啬的赔偿计划、千万元的股票期权失效、员工承担企业失误战略的后果、解雇过程不合法等几个方面。也就是说，人们对企业的抨击还是出于对被裁员工道义上的支持，其着眼点并没有放在这样的事件给企业带来的潜在的长久伤害上。那么，这样的抨击完全可以被企业认为是“小菜一碟”，给媒体的“封口费”远低于裁员省下来的人员成本和期权，那么从公司利益角度看，这种做法显然是“明智的”、“果断的”。     

“相对幸福”的中小企业家

每年年底,都是总结自己是否幸福的最佳时刻。所以此时敲开中小企业家的门,他们已经变得愿意告诉旁人自己心中一些关于幸福的注脚。在中国,中小企业数目众多且种类繁杂,为中国GDP高速增长注入了旺盛的活力。